公司党总支部2025年上半年意识形态工作情况报告

目录/提纲：……
一、2025年上半年意识形态工作情况
（一）政治理论学习方面
一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作
二是强化警示教育工作
（二）开展正面宣传情况
（三）思想政治和意识形态(网络意识形态)工作责任制落实方面
二是加强对网络yq的_
二、当前意识形态领域应关注的风险动向及存在的问题
三、下一步工作安排
一是持续加强思想引领，确保队伍稳定
二是增强分析研判的本领
三是强化对服务方面的yq_
……
公司党总支部2025年上半年意识形态工作情况报告

**党委:
**分公司党总支严格落实上级党委在意识形态领域的各项工作部署和要求，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用。现将有关情况报告如下:
一、2025年上半年意识形态工作情况
（一）政治理论学习方面
**换乘分公司党总支将意识形态工作纳入党总支理论学习中心组重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。
一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。通过理论中心组学习、各支部通过“三会一课”、主题党课等开展集中学习，重点学习了《_总书记关于党的建设的重要思想概论》、《
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次，下辖四个党支部依托“三会一课”和主题党日等载体、运用学习强国和共产党员网等平台开展集体学习21次。公司领导班子成员深入基层一线开展调查研究3次，征求职工意见建议3条。
（二）开展正面宣传情况
公司上半年在民航传媒公众号上发表了宣传报道8篇，辽沈晚报平台发表视频报道一篇，沈阳桃仙国际机场公众号上发表视频新闻报道2篇。在这些报道围绕在职党员进社区、完成春运服务保障工作、打击黑车、机组车投入使用、司机之家成立等方面，对公司重点工作和新增服务项目进行了积极正面的宣传，
（三）思想政治和意识形态(网络意识形态)工作责任制落实方面
一是高度重视意识形态工作，深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，要求班子成员在民主生活会上深刻剖析自身在意识形态工作方面的问题和不足，在述职报告中详细汇报意识形态工作开展情况，切实增强班子成员抓好意识形态工作的责任感和使命感，确保了意识形态工作责任的层层落实。
二是加强对网络yq的_。上半年与公司相关yq4条，均为一般级别，网络yq方面总体平稳可控，公司党总支同时注意引导党员坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，发挥党员在网络空间的作用，营造健康向上、风清气正的网络环境，确保公司内意识形态工作无重大yq事件发生。
(四)落实_文化思想，推动企业文化建设和社会主义核心价值观及精神文明建设方面
党总支积极运营阳光国企平台，平台运行至今，发布信息总数量698条，面向社会公开数量391条，涵盖了企业重要公告、党建、党风廉政、安全管理等多项内容，确保‌权力在阳光下运行，‌打破“隔心墙”，及时传递公司好_、正能量。
二、当前意识形态领域应关注的风险动向及存在的问题
目前公司意识形态领域方面的问题主要有外部、内部两方面。
外部方面：客流回升，存在关于服务的yq。
随着公司服务保障的旅客量增加，上半年在yq_方面共监测到4条与公司服务相关内容。当前旅客能够反映问题的网络平台比较多，除了以往的微信、抖音、快手等平台，旅客们还会选择在今日头条、小红书等平台上发表意见和建议，这些yq反映了旅客对机场服务的要求在提高，但也存在一些不实的吐槽需要我们加以甄别，以便在yq_上更好的引导。
内部方面：部分员工对薪酬改革后的收入高度关注。
客运换乘分公司经营范围广，运营板块多，因此近年来受行业影响的板块也较多，且公司作为集团四家试点单位之一，目前公司有部分员工担心薪酬改革后收入会降低，因此对工资进卡和收入变化等问题高度关注。加上后续三项制度改革，全体起立，将建立完善能上能下的用人机制，所以部分职工对个人岗位的调整变化也高度关注。
三、下一步工作安排
一是持续加强思想 ……（未完，全文共2420字，当前仅显示1538字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部2025年上半年意识形态工作情况报告》）