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在2025年上半年重点工作推进会暨绩效分析讲评会上的讲话

发表时间:2025/10/1 20:27:58
目录/提纲:……
一、紧扣“收好官”主线,客观分析上半年绩效运行态势
(一)收入质效稳中有进,但部分领域“前松后紧”压力显现
(二)服务效能提档升级,但“最后一公里”仍有堵点
(三)风险防控扎实有力,但“精准监管”仍有薄弱环节
二、坚持问题导向,清醒认识当前工作中的短板弱项
(一)责任传导存在“温差”,部分干部“躺平”心态未根除
(二)创新落实存在“偏差”,有的举措“空转”没实效
(三)队伍能力存在“落差”,复合型人才储备不足
三、聚焦“攻坚”二字,以超常举措推动下半年任务落地见效
(一)强化收入统筹,守牢“应收尽收”底线
一要挖潜增收强基础
二要严控风险保质量
三要协同共治聚合力
(二)强化服务创新,擦亮“便民办税”品牌
一要聚焦“急难愁盼”办实事
二要做精“精准推送”提效率
三要深化“税商联动”促发展
(三)强化风险防控,织密“精准监管”网络
一要紧盯重点领域抓整治
二要推进跨部门协同共治
三要压实基层监管责任
(四)强化队伍建设,锻造“能打硬仗”铁军
一要以学促干提能力
二要以严督实考转作风
三要以文化人聚合力
……
在2025年上半年重点工作推进会暨绩效分析讲评会上的讲话

同志们:
今天把大家召集起来开这个会,既是半年工作的“盘家底”,也是冲刺全年的“擂战鼓”。2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,从中央到总局都明确要求“收好官、守底线、谋新篇”。咱们局上半年的工作,有亮点也有压力,有进展也有堵点。刚才绩效办的同志通报了数据,各科室、分局也作了简要汇报,我听了之后,总体感觉是“总体平稳但紧平衡,成效明显需加压”。下面,结合具体工作,我讲三点意见。
一、紧扣“收好官”主线,客观分析上半年绩效运行态势
今年来,全局上下锚定“走在前、作表率”目标,紧扣组织收入主责、服务发展大局、优化营商环境等重点任务,干了不少实事,也攒了一些底气。但绩效指标是“硬尺子”,必须用数据说话、凭实绩交账。
(一)收入质效稳中有进,但部分领域“前松后紧”压力显现
上半年,全局累计组织税费收入**亿元,同比增长*%,完成年度计划的58.3%,总量
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
*万元,相关经验被省局简报刊发。但也要看到,部分分局对新兴业态税收监管存在盲区,比如直播电商、灵活用工平台的纳税遵从度调研还不深入,个别企业利用“私户收款”隐匿收入的问题尚未彻底根治。另外,跨部门协同监管机制还需完善,与市场监管、银行的数据交换有时存在延迟,影响风险处置效率。
二、坚持问题导向,清醒认识当前工作中的短板弱项
刚才讲的亮点是基础,点出的问题才是关键。这些问题,有的是长期积累的“老毛病”,有的是新形势下的“新挑战”,必须剖根问源、靶向施策。
(一)责任传导存在“温差”,部分干部“躺平”心态未根除
从绩效扣分情况看,有3个分局因“个人所得税汇算清缴进度滞后”被连续扣分,根源在于分管领导重视不够,把任务简单分解给专管员,没有跟踪督导;还有2个科室在“减税降费政策落实”指标上丢分,是因为对基层反馈的系统操作问题回应不及时,导致政策红利释放打了折扣。这些问题反映出,个别干部还存在“完成任务就行”的应付思想,缺乏“争先进位”的拼劲。
(二)创新落实存在“偏差”,有的举措“空转”没实效
比如,年初部署的“税费服务体验师”活动,本来是想通过纳税人视角找服务漏洞,但个别分局只是找熟人“凑数”,收集的问题多是“打印机不好用”这类表面现象,没触及“政策推送精准度低”等深层次矛盾;再比如,“非接触式办税”推广中,有的干部片面追求线上办税率,对老年人、残疾人等特殊_的线下需求关注不够,导致部分纳税人“被迫线上”反而增加负担。这些“为了创新而创新”的做法,本质上是形式主义,必须坚决纠治。
(三)队伍能力存在“落差”,复合型人才储备不足
从上半年的业务比武情况看,我们在大数据分析、复杂税费业务处理等领域的人才缺口明显。比如,风险应对团队中,能熟练运用Python进行数据建模的只有3人,难以满足“精准监管”对数据分析的高要求;部分新入职干部对最新税费政策学习不系统,在解答纳税人咨询时“说不清、道不明”。队伍能力的“短板”,已经成为制约工作提质增效的关键瓶颈。
三、聚焦“攻坚”二字,以超常举措推动下半年任务落地见效
现在距离年底只剩6个月,要完成全年目标,必须拿出“一天当作两天用、两步并作一步跑”的劲头,重点抓好“四个强化”。
(一)强化收入统筹,守牢“应收尽收”底线
一要挖潜增收强基础。建立“行业+企业”双维度分析机制,对制造业、建筑业等重点行业开展“解剖麻雀”式调研,特别是针对留抵退税进度慢的问题,联合财政、人行建立“周调度、日通报”制度,7月底前完成积压企业资料集中审核,确保三季度末进度赶上序时。二要严控风险保质量。严格落实组织收入原则,对虚增收入、空转税款等行为“零容忍”,重点加强对平台经济、股权转让等领域的风险排查,坚决守住不收“过头税费”的红线。三要协同共治聚合力。加强与自然资源、住建等部门的信息共享,动态掌握土地出让、房产交易等数据,9月底前上线“不动产交易税收协同监管平台”,实现从“事后征管”向“事前预判”转变。
(二)强化服务创新,擦亮“便民办税”品牌
一要聚焦“急难愁盼”办实事。针对纳税人反映的“系统故障”问题,信息中心要牵头对办税系统开展“全面体检”,8月中旬前完成核心模块升级,同步建立“15分钟响应”应急机制;针对特殊_需求,在每个办税厅设置“爱心窗口”,配备方言导税员,确保服务“不掉线”。二要做精“精准推送”提效率。依托税收大数据,为每户企业定制“政策大礼包”,通过电子税务局、征纳互动平 ……(未完,全文共3525字,当前仅显示1857字,请阅读下面提示信息。收藏《在2025年上半年重点工作推进会暨绩效分析讲评会上的讲话》
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