乡镇开展“干部提能，机关提效，工作提质”专项行动工作方案

目录/提纲：……
一、总体要求
（一）指导思想
（二）基本原则
1、坚持以上率下，示范引领
2、坚持问题导向，补齐短板
3、坚持统筹兼顾，全面推进
4、坚持挺纪在前，动辄则咎
二、时间范围
三、主要任务
（一）“干部提能”专项行动
1、提笔能写
2、开口能说
3、问策能对
4、遇事能干
（二）“机关提效”专项行动
1、规范内部管理
2、建设智慧机关
3、坚持清单管理
4、强化监督检查
（三）“工作提质”专项行动
1、绘好发展蓝图
2、开展专题调研
3、积极亮榜争优
4、激励担当作为
四、组织保障
（一）加强组织领导
（二）注重统筹兼顾
（三）加强氛围宣传营造
……
乡镇开展“干部提能，机关提效，工作提质”专项行动工作方案

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以“三园区三基地”建设为牵引，以产业振兴为路径，以队伍建设为保障，全面提升全镇干部职工政策理论水平和业务能力，增强工作质效，全力打造镇域经济高质量发展新样板。经镇党委研究决定，结合主题实践活动和主题教育，在全镇范围内开展“干部提能，机关提效，工作提质”专项行动，特制定如下实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，紧扣党中央和省委政府决策部署和县委“一核三区三带”产业发展布局，结合正在开展的“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动，深入开展“三提”行动，推动全镇上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，以顽强拼搏的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，有力推动全镇经济社会各项事业高质
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谈会等活动，为干部打造交流平台，促使干部想讲、敢讲、能讲。
3.问策能对。坚持支部组织生活和“两学”课堂常态学、主题党日活动现场学、线上平台灵活学等工作机制，通过领导专家授课、干部领学、座谈交流等方式，学习_总书记重要指示、重要讲话精神和重要会议精神等理论知识和最新的政策知识，保证每月至少开展2次“业务大讲堂”，每月组织1次政策法规业务知识测试，真正做到以考促用、以学促干。完善“1+N”传帮带工作机制,镇班子成员为导师，35岁以下年轻干部为好学徒弟，结成师徒对子，强化年轻干部干事创业的能力，磨练干事创业的本领。
完成时限：长期坚持
责任单位：党政办、党建办
4.遇事能干。探索“轮值主持人”制度，由年轻党员干部轮流负责机关和青年支部当月主题党日、集中学习、工会活动、志愿活动、调研活动、知识竞赛、演讲比赛等活动的组织协调工作，充分发挥每一位轮值主持人自身优势,将“要我承担”转变为“我要承担”，助推年轻干部拓展视野、提升能力。
完成时限：长期坚持
责任单位：党政办、党建办
（二）“机关提效”专项行动
1.规范内部管理。全面加强单位规范化建设，修订完善考勤和请销假、干部联系帮扶、调查研究工作制度等工作制度，梳理形成学习调研、公文办理、信访处置、请示报告、事项答复、服务事项办理、公务接待、财务管理、印章管理等工作流程，形成工作闭环，严格按程序规矩办事，做到事事有遵循、环环有衔接。公开办事流程，按照最新确定的职能定位，公开政策法规、制度规范、业务流程等，在工作咨询、业务办理等过程中，主动提供政策依据、告知办事程序，在执行流程中优服务、提效能。
完成时限：2025年8月底前并长期坚持
责任单位：党政办，各中心（室）
2.建设智慧机关。积极推进使用“乐政通”、“扫码用餐”等办公软件，坚持先审批后执行的原则，细化机关内部请假、出差、公文流转、用餐登记、办公设备（水电）维修、车辆申请、车辆报修、车辆加油报备等事项，简化公文审批程序，打造信息化统一平台，推动机关管理向“规范、高效、_、变革”的方向发展，提高机关办公效率。
完成时限：长期坚持
责任单位：党政办
3.坚持清单管理。坚持每周例会工作制度，对当前的各项重点工作，收集到的社情民意、排查出的矛盾纠纷，对群众普遍关注的热点、难点问题进行分析研判，集中研究处理意见，制定工作措施。建立挂账销号制度，根据年初制定的重点任务清单，分解细化任务、落实责任人和制定完成时限，层层落实。建立分管领导、中心（室）负责人挂联重点项目工作制度，通过定期深入调研、联动会商、健全机制等方式，上下联动破解难点堵点问题。
完成时限：长期坚持
责任单位：党政办，各中心（室）
4.强化监督检查。坚持班子成员带头示范，以上率下，加强机关作风建设，严守上下班、值班考勤等工作纪律，镇纪委按照“应督尽督”要求，制定督办任务清单和计划台账，定期督办落实，加强跟踪问效、督促检查。通过书面督办、调阅资料、交流座谈、暗访抽查等方式，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，及时发现问题、纠正偏差。严格落实“廉洁马边”工作要求，纵深推进作风建设，常态化开展主要领导与班子成员之间、班子成员与分管干部之间、包村领导与村组干部之间面对面交流谈心活动，达到相互提醒、共同进步、找准问题、凝聚共识的目的。
完成时限：长期坚持
责任单位：镇纪委、党政办
（三）“工作提质”专项行动
1.绘好发展蓝图。围绕“三园区、三基地”的产业发展规划，争创“省级百强中心镇”的工作目标，按照工作分工，拟定2025年重点工作任务清单，顺排工序、倒排工期、细化措施，及时制定具体方案，建立任务清单和责任清单，将每项工作细化到时间节点，落实到具体人员，确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率推进。强化报账意识、交卷意识、成果意识，常态化盘点工作完成情况，确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率推进。
完成时限：2025年3月底前，长期坚持
责任单位：党政办，各中心（室）
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