在2026年全市组织部长会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，准确把握“十五五”开局之年组织工作的方向定位与根本遵循
（一）牢牢把握组织工作的政治属性，始终坚持正确政治方向
（二）紧紧围绕服务中心大局，充分发挥组织保证作用
（三）深刻认识面临的风险挑战，切实增强工作预见性主动性
二、聚焦主责主业，抓实抓细“十五五”开局之年组织工作各项重点任务
（一）坚持用_的创新理论凝心铸魂，推动_员干部坚定理想信念、提升能力本领
一是深化理论武装
二是加强教育培训
三是严肃_内政治生活
（二）建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为事业发展提供骨干支撑
一是树立鲜明用人导向
二是加强干部实践锻炼
三是激励干部担当作为
四是强化干部管理监督
（三）增强_组织政治功能和组织功能，把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒
一是严密_的组织体系
二是提升基层_建质量
三是加强_员队伍建设
三、坚持从严治部，着力打造政治上绝对可靠、对_绝对忠诚的模范部门和过硬队伍
（一）突出政治建部，永葆对_忠诚的政治本色
（二）坚持能力强部，提升履职尽责的专业素养
（三）狠抓作风立部，树立清正廉洁的良好形象
……
在2026年全市组织部长会议上的讲话

同志们：
这次全市组织部长会议，是在全市上下深入贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神，奋力推进“十五五”规划开局起步的关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神和市委部署要求，总结过去一年工作，分析当前形势，安排部署2026年及今后一个时期全市_的建设和组织工作重点任务，为推动我市高质量发展、谱写中国式现代化本地实践新篇章提供坚强组织保证。
过去一年，在市委的坚强领导下，全市组织系统紧紧围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，推动各项工作取得新进展新成效。_的创新理论武装持续走深走实，主题教育成果得到巩固拓展；适应新时代要求的高素质干部队伍建设扎实推进，干部队伍整体功能得到优化；基层_的建设全面进步全面过硬，_组织政治功能和组织功能不断增强；人才强市战略深入实施，人才发展生态持续改善；组织部门自身建设得到加强，组工干部队伍展现新风貌。这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，是全市各级_组织和广大_员干部共同努力的结果，也凝聚着全市组工干部的智慧与汗水。在此，我代表市委，向大家表示衷心感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到工作中存在的差距和不足。比如，理论武装的针对性实效
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略927字，正式会员可完整阅读）……　
任务，也是我市“十五五”时期发展的主题。组织工作必须自觉向中心聚焦、为大局聚力。要紧紧围绕推进中国式现代化本地实践，围绕“十五五”规划确定的各项目标任务，找准组织工作服务保障的结合点和发力点。要把选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才各项工作，放到全市发展大局中来审视、来谋划、来推进。要树立鲜明导向，注重在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿考察识别干部、培养锻炼干部、选拔使用干部，激励广大干部在推动高质量发展中担当作为、建功立业。要推动基层_组织和广大_员在落实重大任务、应对重大挑战、防范重大风险中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，把_的组织优势转化为发展优势、治理效能。
（三）深刻认识面临的风险挑战，切实增强工作预见性主动性。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定难预料因素增多，改革发展稳定任务艰巨繁重。我市发展既面临重大战略机遇，也面临诸多风险挑战。组织工作必须增强忧患意识，树立底线思维，提高斗争本领。要密切关注国际国内形势发展变化对_员干部思想观念、行为方式带来的影响，密切关注经济社会深刻变革对_的组织体系、活动方式、管理模式提出的新课题，密切关注意识形态领域复杂斗争对_员干部理想信念、价值观念造成的冲击。要加强分析研判，超前谋划布局，下好先手棋，打好主动仗。要着力防范化解组织工作自身存在的风险隐患，健全完善风险防控机制，提高对各种风险挑战的预见、应对、处置能力，确保组织工作行稳致远，确保_的组织体系坚强有力、坚如磐石。
二、聚焦主责主业，抓实抓细“十五五”开局之年组织工作各项重点任务
做好今年组织工作，要突出重点，精准发力，以重点突破带动整体提升，推动各项任务落地见效。
（一）坚持用_的创新理论凝心铸魂，推动_员干部坚定理想信念、提升能力本领。思想建设是_的基础性建设。要坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。一是深化理论武装。组织_员干部持续深入学习《_谈治国理政》第五卷等著作，跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。把学习_的创新理论与深入学习_的二十大精神、二十届_精神结合起来，与学习_章_规_纪结合起来，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是加强教育培训。发挥_校（行政学院）主阵地作用，办好各类主体班次，优化课程设置，创新教学方式，提高培训的针对性和实效性。重点抓好“关键少数”和年轻干部的理论培训，实施“一把手”政治能力提升计划。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三是严肃_内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议_员等制度，提高组织生活质量，使_员干部在严肃认真的_内政治生活中淬炼_性、净化思想。
（二）建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为事业发展提供骨干支撑。为政之要，惟在得人。必须落实新时代好干部标准，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是树立鲜明用人导向。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。坚持事业为上、依事择人、人岗相适，大力选拔使用在重大任务、重大斗争中扛硬活、打硬仗，在基层一线、艰苦岗位经受磨炼、表现突出的干部。优化领导班子配备，增强整体功能，注重培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，统筹做好女干部、少数民族干部、_外干部工作。二是加强干部实践锻炼。有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、关键吃劲岗位和艰苦复杂环境中磨练，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就铁肩膀、硬脊梁、真本事。完善干部交流机制，推动干部跨地区、跨部门、跨领域交流任职，丰富阅历、增长才干。三是激励干部担当作为。落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。健全干部担当作为激励和保护机制，完善考核评价体系，强化结果运用，推动干部能上能下、能进能出，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。四是强化干部管理监督。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。聚焦重点领域、关键岗位，加大监督管理力度。加强干部日常管理监督，特别是“八小时之外”的监督。
（三）增强_组织政治功能和组织功能，把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。_的力量来自组织。必须树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。一是严密_的组织体系。适应经济社会结构、生产方式、组织形态等深刻变化，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，不断扩大_的组织覆盖和工作覆盖。着力抓好新 ……（未完，全文共4941字，当前仅显示2602字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全市组织部长会议上的讲话》）