在2026年全区年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、坚守本心定力，以纯粹信仰夯实青春立身根基
（一）永葆纯粹赤诚的政治底色
（二）涵养淡泊务实的平和心态
（三）厚植扎根群众的为民初心
二、锤炼过硬本领，以勤学实干扛起青春履职担当
（一）在常学常新中积累履职底气
（二）在深耕细作中打磨干事能力
（三）在守正创新中激活工作动能
三、恪守清正底线，以优良作风护航青春行稳致远
（一）坚守知畏知止的纪律自觉
（二）涵养慎独慎微的自律修养
（三）秉持务实正派的优良作风
……
在2026年全区年轻干部座谈会上的讲话

同志们：
青春承载时代使命，青年托举发展未来。年轻干部是全区干部队伍最鲜活的力量源泉，是接续推动区域治理迭代、民生事业提质、城乡建设进阶的中坚梯队，更是未来深耕基层、履职治区、服务群众的核心骨干。长期以来，全区广大年轻干部扎根各条战线、深耕基层岗位，在一线治理中淬炼磨砺，在急难任务中冲锋争先，在日常履职中坚守奉献，用青春朝气破解基层难题，用实干担当诠释初心使命，为全区各项事业平稳推进、高质量发展蓄势赋能。
当前，区域发展进入转型升级、提质增效的攻坚阶段，基层治理面临新形势、民生服务迎来新要求、产业发展肩负新使命，时代为年轻干部成长成才、干事创业搭建了广阔舞台。年轻干部思维活跃、视野开阔、敢闯敢拼、接受新生事物能力强，具备适配新时代基层工作的独特优势，但同时也普遍存在基层历练不够、阅历积淀不深、抗压韧性不足、处事经验欠缺等成长短板。
今天我们召开年轻干部座谈会，目的就是面对面倾听心声、交流思想、把脉成长、鼓劲加压，既是一场暖心赋能的谈心交流，也是一次校准航向的思想引导，更是一轮加压奋进的动员部署。希望全体年轻干部正视自身不足、找准成长坐标、扛起青
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、心浮气躁、急于求成的问题。大家要学会沉淀自我、放平心态，正确看待岗位分工、正确看待成长节奏、正确看待得失荣辱。摒弃急功近利的浮躁心气，戒除好高骛远的虚妄心气，涵养久久为功的沉稳心气，甘于做打基础、利长远、惠民生的铺垫性工作，在默默坚守中积累阅历、沉淀本领、提升格局，以平和之心行长远之路。
（三）厚植扎根群众的为民初心。为政之道，民心为本。基层所有工作的出发点和落脚点，都是服务群众、造福百姓。年轻干部身处联系群众、服务基层的最前沿，一言一行、一举一动都代表着干部队伍形象，直接影响群众对_委政府的直观认知。长期履职过程中，部分干部容易慢慢淡化群众观念、疏远群众距离，习惯坐在办公室处理工作、依靠文件落实任务，逐渐脱离基层实际、脱离群众需求。大家要始终牢记为民履职的本源初心，彻底摒弃机关思维、官僚习气，主动走出办公室、走进群众中，贴近基层烟火、倾听群众心声、感知百姓冷暖。始终把群众的所思所盼作为工作导向，把群众的急难愁盼作为履职重点，用心用情对待每一次咨询、处置每一件诉求、落实每一项民生工作，在真心为民、实干利民中守住从政初心、厚植群众根基。
二、锤炼过硬本领，以勤学实干扛起青春履职担当
软肩膀挑不起硬担子，新岗位呼唤新本领。新时代基层治理、民生服务、区域发展工作标准更高、要求更严、难度更大，单纯依靠固有经验、传统模式已经难以适配新形势、应对新挑战。年轻干部想要立足岗位、扛起重任、脱颖而出，必须坚持终身学习、坚持实践淬炼，在勤学善思中补齐短板，在实干笃行中提升能力，努力成长为适配新时代基层工作的复合型、实干型干部。
（一）在常学常新中积累履职底气。学习是成长进步的阶梯，是破解难题的钥匙。基层工作覆盖面广、关联性强、专业性高，涉及治理服务、民生保障、作风建设、应急处置等多个领域，对干部综合素养要求极高。年轻干部阅历浅、经验少，更要把学习作为日常习惯、终身追求，杜绝被动学习、应付学习、碎片化学习的敷衍状态。坚持学理论明方向，深入钻研_的创新理论，读懂新时代基层工作的核心要义、实践要求，筑牢履职尽责的思想理论支撑。坚持学业务精主业，立足自身岗位职责，深耕分管领域业务知识，熟练掌握工作流程、工作标准、工作方法，成为本职工作的行家里手。坚持学经验补短板，虚心向老干部、老同志学习处事方法、基层经验、群众工作技巧，在取长补短中完善自我、提升本领，让勤学善思成为青春最厚重的底色。
（二）在深耕细作中打磨干事能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。所有本领的提升、能力的成长，都离不开基层一线的实践磨砺。基层工作没有捷径可走，年轻干部的快速成长，从来都是在难事急事的磨砺中积累，在繁杂琐碎的坚守中蜕变。大家要主动跳出舒适区，摒弃怕麻烦、怕担责、怕出错的保守心态，主动承接重点工作、难点任务、一线事务，主动投身基层治理、矛盾化解、民生服务一线。面对繁琐工作耐心打磨，面对复杂问题冷静研判，面对突发任务从容处置，在一次次实践中熟悉基层规律、积累处事经验、提升统筹能力。坚决杜绝敷衍应付、粗疏大意的工作作风，坚持精益求精、深耕细作，把每一项常规工作做扎实，把每一项重点工作做精细，在日积月累的实干中练就可担重任的过硬本领。
（三）在守正创新中激活工作动能。新时代基层工作面临的形势持续变化，群众的需求不断升级，固有的工作思路、传统的落实模式，已经难以适配新时代基层治理的全新要求。年轻干部思维活跃、思路开阔、敢于突破，是推动基层工作创新提质的主力军。大家要充分发挥自身优势，打破思维定势、跳出经验束缚，杜绝墨守成规、按部就班、照搬照抄的固化模式。立足基层实际、立足岗位实践，主动研究新形势下基层工作的新特点、新规律、新问题，积极探索贴合区域实际、贴合群众需求、贴合岗位特点的新思路、新方法、新路径。坚持守正为本、创新为要，在坚守工作原则、守住工作底线的基础上优化工作流程、提升工作效率、创新服务模式，以青年之智破解基层之难，以创新之力激活发展之能，让基层工作更具活力、更富实效、更贴民心。
三、恪守清正底线，以优良作风护航青春行稳致远
作风是形象更是底气，纪律是底线更是保障。年轻干部前途广阔、未来可期，成长之路既是干事创业的奋进之路，也是修身 ……（未完，全文共4246字，当前仅显示2237字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全区年轻干部座谈会上的讲话》）