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市委宣传部2026年上半年意识形态工作情况总结

发表时间:2026/6/5 18:21:57
目录/提纲:……
一、上半年主要工作成效
(一)扣紧责任链条,工作格局从有形覆盖向有效运转推进
一是健全领导_与运行机制
二是压实各级_委(_组)主体责任
三是强化督导问责的刚性
(二)聚焦凝心铸魂,理论武装与主题宣传协同发力
一是抓住理论学习中心组这个关键少数牵引点
二是推动理论宣讲下沉基层
三是做大主流舆论声量
(三)把住关口防线,阵地管理与网络空间治理同步推进
一是严控线下阵地审批报备
二是强化出版印刷与文化市场监管
三是守好网络意识形态主战场
二、存在的主要问题与薄弱环节
(一)责任传导仍呈上热中温下冷分布
(二)风险研判精度不足,处置能力存在短板
一是研判多靠经验驱动,数据化支撑偏弱
三是部门协同存在壁垒
(三)阵地管理的精细化水平跟不上形态变化
一是新媒体阵地的确权难题
二是自媒体生态复杂化带来新挑战
三是文化阵地扩容后的监管半径拉长
三、下半年工作思路与措施
(一)在责任落实上再拧扣、再扎缝
一是抓关键少数的履职硬约束
二是堵住基层交接期的管理缝隙
三是把考核指挥棒调准
(二)在风险防控上补短板、建闭环
一是升级研判预警的技术与机制底座
二是抓实应急演练与首报纪律
三是打通部门协同数据流
(三)在阵地管理上抓精细、促规范
一是开展账号确权清底专项行动
二是把准自媒体的引导与管理边界
三是补齐非_文化空间的巡场监管 ……
市委宣传部2026年上半年意识形态工作情况总结

2026年是"十五五"规划开局之年,一季度市委完成换届交接,二季度各项规划任务全面铺开。上半年,市委宣传部严格落实_中央及省委关于意识形态工作决策部署,坚持_管意识形态、_管宣传、_管媒体原则,对照《_委(_组)意识形态工作责任制实施办法》逐项抓执行,统筹推进责任落实、理论武装、阵地_、yq处置、风险防范各项工作,全市意识形态领域总体态势平稳可控,主流舆论持续向上,未发生重大意识形态事件。现将上半年有关情况总结如下。
一、上半年主要工作成效
(一)扣紧责任链条,工作格局从"有形覆盖"向"有效运转"推进
一是健全领导_与运行机制。年初调整充实市委意识形态工作领导小组,由市委主要领导任组长,分管副书记、宣传部长任副组长,**个市直部门主要负责人为成员。印发《2026年度意识形态工作重点任务清单》,将任务拆为**项具体条目,逐项明确牵头单位、协同单位、完成时限。建立领导小组季度例会制度,1月、4月各召开1次专题研判会,梳理涉规划开局、项目开工、征地拆迁、民生政策调整等领域风险点**项,形成台账实行动态销号。二是压实各级_委(_组)主体责任。推动将意识形态工作纳入各级_委(_组)年度述职、民主生活会对照检查、巡察监督、干部考核核心指标。3月至5月,协调市委巡察办将意识形态责任制落实情况嵌入
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… 
理与网络空间治理同步推进
一是严控线下阵地审批报备。落实论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会、展览展演等活动审批报备制度,上半年全市审批报备**场次,驳回不符合条件的申请**件,对**场涉外背景活动提高审批层级。对学校教材选用、校本课程开发、校园社团邀请校外人士授课等环节,联合市教育局开展两轮抽查,重点排查是否存在未经审读的自编读物、是否存在以学术名义引入不当内容。对图书馆馆藏剔旧、农家书屋配书目录,协调文旅局按季度抽检,发现**批次书目分类编码不准确,已退回重审。二是强化出版印刷与文化市场监管。会同"扫黄打非"办、文旅市场综合执法队,对全市**家印刷企业、**家出版物零售门店、**处校园周边文具店开展季度巡查,上半年组织专项行动**次,收缴非法出版物**册(件),查办行政案件**起,其中涉侵权盗版**起、涉z-教类违规**起。对两家印刷厂承印验证登记不全问题立案处罚,对一家校园周边书店售出租涉耽溺不良内容读物问题责令停业整顿。推动"扫黄打非"基层站点**个实现标准化挂牌运行,但部分站点人员兼职过多、业务不熟,后续需跟进培训。三是守好网络意识形态主战场。市委网xb与宣传部合署联动,落实7*24小时网上值班巡查,对属地**家备案网站、**个政务新媒体账号、重点网络平台实施常态化扫描。上半年编发《网络yq快报》**期、《网络yq专报》**期,处置涉规划质疑、涉企纠纷发酵、涉民生政策误读等苗头性yq**起,均在黄金窗口期内完成回应引导,未形成大面积扩散。持续推进"清朗"系列专项整治,重点清理网络谣言、恶意营销、自媒体炮制对立情绪等乱象,处置违规账号**个,约谈机构**家。针对在本地政务场景应用中出现的内容标注不明、审核留痕缺失等新情况,已草拟《政务领域AI应用内容安全指引》(征求意见稿),拟于三季度上会审议。
二、存在的主要问题与薄弱环节
(一)责任传导仍呈"上热中温下冷"分布
一是部分市直部门_组对意识形态工作责任制理解仍停留在"开会传达、发文成立领导小组"层面,没有把责任嵌进业务链条。发改、住建、人社等面向群众多、利益调整频繁的部门,政策出台前风险评估做了,但评估报告质量参差,有的套模板、缺针对性数据支撑,一旦政策释疑跟不上,网上就容易翻渣。二是乡镇(街道)一级宣传委员岗位变动频繁,**个乡镇上半年更换了分管领导或经办人员,交接期出现台账断档、审批迟滞,个别村(社区)新时代文明实践站活动记录补造痕迹明显。三是少数国企、学校、医院等单位认为自身"业务单位不涉意识形态",阵地审批、网络群组管理、对外宣传口径报备等基础动作不扎实,形成监管灰色地带。
(二)风险研判精度不足,处置能力存在短板
一是研判多靠经验驱动,数据化支撑偏弱。目前yq监测主要依靠人工巡查+商业yq系统关键词预警,对本地论坛、短视频评论区、同城微信群等碎片化信息源的关联分析能力不足,导致部分风险预警迟缓。二是部分单位应急处置预案停在纸面,上半年模拟推演只做了**次,多数干部面对突发网帖仍习惯"等上面指示",首报意识不强、首发回应模板化,错过第一落点。三是部门协同存在壁垒。宣传、网信、公安、信访、涉事主管部门之间的信息共享机制虽有文件规定,实操中仍存在"各管一段"、网信发现线索转过去,业务部门的核实反馈常迟滞**小时以上,影响整体应对节奏。
(三)阵地管理的精细化水平跟不上形态变化
一是新媒体阵地的"确权"难题。部分单位开通短视频号、视频号、小红书账号用于工作宣传,但未纳入固定资产和账号名录统一管理,人员调离后账号密码无人接管,内容停更却仍挂单位认证标识,存在被冒用风险。上半年摸底发现此类"僵尸认证账号"约**个。二是自媒体生态复杂化带来新挑战。本地生活类、房产类、民生爆料类自媒体活跃度上升,部分账号以"曝光台""_帮办"包装,实质靠_情绪换取流量,甚至向当事单位暗示"删稿费"。对此类灰色操作,现有管理手段偏软、约谈能管一时,但缺乏持续性约束工具。三是文化阵地扩容后的监管半径拉长。新投用的**展览馆、*文创园区、*民营美术馆等非传统_内文化空间,活动形态灵活、参展方多元,审批时审资质、活动中缺巡场,容易出现"前门合规、后门夹带"的情况,需完善全流程监管链条。
三、下半年工作思路与措施
(一)在责任落实上再拧扣、再扎缝
一是抓"关键少数"的履职硬约束。三季度前完成第二轮中心组旁听全覆盖,对连续两次旁听评分低于合格线的_委(_组),提请市委约谈书记。推动将意识形态风险排查嵌入重大项目_风险评估前置环节,发改部门上报项目可行性研究报告时,须同步附宣传部门会签的风险评估意见,从源头压住"项目推得快、解释跟不上"的老毛病。二是堵住基层交接期的管理缝隙。对乡镇(街道)宣传委员、宣传干事岗位变动实行报备制度,人员调整须在**个工作日内向市委 ……(未完,全文共4888字,当前仅显示2574字,请阅读下面提示信息。收藏《市委宣传部2026年上半年意识形态工作情况总结》