在2026年住建局青年职工座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、找准定位，在扎根行业中厚植成长根基
（一）深刻认识住建工作的分量和价值
一是住建工作连着民生冷暖
二是住建工作关系城市品质
三是住建工作面临转型挑战
（二）尽快完成从“新手”到“行家里手”的转变
一是克服浮躁心态
二是主动钻研业务
三是敢于直面短板
（三）把个人成长融入住建事业发展大局
一是找准结合点
二是甘当螺丝钉
三是保持韧劲
二、锤炼本领，在实干担当中提升履职能力
（一）把学习作为终身课题
一是向书本学政策理论
二是向实践学真招实策
三是向老同志学经验方法
（二）在攻坚克难中增长才干
一是敢于接手急难险重任务
二是善于破解复杂矛盾
三是善于总结反思复盘
（三）提升服务群众的能力水平
一是学会换位思考
二是练好沟通基本功
三是真心实意为民办实事
三、严守底线，在修身律己中行稳致远
（一）系好廉洁从政的第一粒扣子
一是时刻保持清醒头脑
二是严格遵守制度规定
三是培养健康生活情趣
（二）锻造务实担当的工作作风
一是反对形式主义官僚主义
二是保持攻坚克难的锐气
三是坚持实事求是的工作方法
（三）营造团结奋进的干事氛围
一是珍惜共事缘分
二是发挥团队合力
三是传递正能量
……
在2026年住建局青年职工座谈会上的讲话

各位青年同事：
今天把大家召集到一起，目的很简单，就是想听听大家的心声，聊聊工作生活中的感受。在座的有刚入职一两年的新同志，也有工作五六年的骨干力量。住建系统摊子大、任务重，城市更新、住房保障、工程质量、物业管理，哪一块都不轻松。大家长期在一线摸爬滚打，吃了不少苦，受了不少累，局_组看在眼里、记在心上。今年是“十五五”规划开局之年，住建领域承担的任务尤其繁重。全市计划改造老旧小区**个，启动棚户区改造**套，新建城市道路**公里，新增绿地面积**公顷。这些硬指标，最终都要靠人去落实，靠在座的每一位青年同志去推动。借这个机会，结合我个人工作经历和平时观察，跟大家交流三层意思。
一、找准定位，在扎根行业中厚植成长根基
（一）深刻认识住建工作的分量和价值
一是住建工作连着民生冷暖。很多人觉得住建就是盖房子、修马路，技术含量不高。这种看法片面了。一套保障房分配，关系到困难家庭的安居梦；一条排水管网改造，关系到汛期百姓出行安全；一个老旧小区加装电梯，关系到老年人上下楼的切身利益。去年夏天暴雨期间，市政工程管理处几位年轻同志连续**个小时坚守在易涝点，徒手清理堵塞的雨水箅子，浑身湿透也没人叫苦。为什么？因为他们知道，自己多流一滴汗，群众就少一分危险。住建工作的价值，就体现在这些实实在在的事情上。二是住建工作关系城市品质。当前城市建设从大规模增量扩张转向存量提质改造阶段。过去那
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略975字，正式会员可完整阅读）……　
战中积累经验。**执法大队有位女同志，刚开始去工地检查，说话_都发抖。后来她主动要求到投诉受理岗位锻炼，一年后处理信访件**起，群众满意度达到**%。
（三）把个人成长融入住建事业发展大局
一是找准结合点。住建系统岗位多样，规划设计、工程建设、质量监督、房产管理、市政养护，每个领域都有施展才华的空间。大家要根据自身专业特长和兴趣爱好，找到最适合自己的发展方向。学土木工程的，可以往工程技术方向深耕；学园林景观的，可以在城市绿化美化上发力；学法律专业的，可以在依法行政、合同审核方面发挥作用。今年局里组建了城市更新、智慧住建、绿色建筑三个工作专班，很多年轻同志主动报名参与，这就是很好的态度。二是甘当螺丝钉。住建工作千头万绪，很多岗位默默无闻。比如，负责档案管理的同志，每天跟一堆图纸、报表打交道，外人看来单调乏味。但没有这些基础资料的支撑，工程验收、产权登记、历史遗留问题处理都无从谈起。负责热线回复的同志，一天接几十个电话，有时还会遇到情绪激动的群众，受委屈是常有的事。但正是这些同志的坚守，架起了政府部门与群众之间的桥梁。希望大家无论分配到哪个岗位，都能安心工作、尽职尽责。三是保持韧劲。住建工作周期长、见效慢。一条地铁线路从规划到通车，可能要七八年；一个片区改造从拆迁到入住，可能要三五年。在这个过程中，很容易产生倦怠感。有的同志干了两年看不到成绩，就想打退堂鼓。这种想法要不得。罗马不是一天建成的，城市建设更是久久为功的事业。**新区从一片农田发展到现在的现代化新城，前后经历了**年，凝聚了几代住建人的心血。大家要有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，脚踏实地做好眼前每一件事。
二、锤炼本领，在实干担当中提升履职能力
（一）把学习作为终身课题
一是向书本学政策理论。住建领域政策更新快，几乎每个月都有新文件出台。去年国家层面出台了《关于推进新型城市建设的指导意见》《住宅项目规范》等**个重要文件，省级配套文件**个。如果不及时学习，工作就会陷入被动。建议大家养成每天阅读政策文件的习惯，重点关注住建部官网、省住建厅公众号等渠道。同时，要广泛涉猎经济、法律、社会学等方面的知识，拓宽视野。局图书室藏书**册，大家要充分利用起来。二是向实践学真招实策。书本知识终究是间接经验，真正的本事还得从实践中来。比如，工程质量检测，光看规范条文不够，必须亲手操作仪器、现场辨别问题。房屋征收谈判，光背政策条款不行，要面对面跟群众沟通，了解真实诉求。建议大家珍惜每一次下工地、进社区、跑现场的机会，多看多问多记。**质监站有位年轻工程师，为了弄清一种新型防水材料的性能，连续一个月蹲在施工现场，记录了**组实验数据，最终形成了一份高质量的检测报告。三是向老同志学经验方法。住建系统有一批经验丰富的老同志，他们经历过无数个项目，处理过各种复杂问题。有的老同志看一眼图纸就能发现设计缺陷，听几句描述就能判断问题症结。这些宝贵的经验，书本上学不到，网上查不着。年轻同志要放低姿态，虚心求教。可以采取“结对子”的方式，主动拜师学艺。局里推行的“青蓝工程”，安排了**名业务骨干担任导师，大家要珍惜这个机会。**设计院一位年轻设计师，在老专家指导下，三年内参与了**个重大项目设计，业务能力突飞猛进，去年还获得了省级优秀设计奖。
（二）在攻坚克难中增长才干
一是敢于接手急难险重任务。住建工作经常遇到时间紧、任务重、矛盾多的情况。比如，迎接文明城市测评，需要短时间内完成**条道路修补、**个工地围挡整治；汛期来临前，必须抢在**天内完成**处易涝点改造。面对这些硬骨头，年轻同志要主动请缨、迎难而上。去年创城攻坚期间，局里成立突击队，**名青年干部连续奋战**天，每天工作十几个小时，最终圆满完成任务。这种历练，比读多少书都管用。二是善于破解复杂矛盾。住建领域历史遗留问题多，利益诉求多元。比如，老旧小区改造中，一楼住户不同意加装电梯，顶层住户强烈要求安装；物业管理纠纷中，业主指责服务不到位，物业抱怨收费率低。处理这些问题，需要智慧和方法。首先要摸清情况，把各方诉求搞清楚；其次要找准症结，抓住主要矛盾；最后要拿出可行方案，平衡各方利益。**房管所一位年轻所长，在处理一起长达三年的物业纠纷时，先后召开了**次协调会，走访了**户业主，最终促成双方和解。这个案例说明，只要肯下功夫，再难的问题也能找到解决办法。三是善于总结反思复盘。每完成一项任务，都要回头看一看：哪些地方做得好，哪些环节有纰漏，下次怎么改进。养成复盘的习惯，进步就会更快。比如，组织完一次项目验收，可以梳理流程，查找有没有遗漏环节；处理完一起信访投诉，可以反思沟通方式是否得当；写完一份调研报告，可以对比领导修改稿，找出差距。建议每人建立一个“错题本”，把工作中的失误、教训记录下来，时常翻看。局里每季度组织一次案例交流会，大家可以把自己的经验教训拿出来分享，互相借鉴、共同提高。
（三）提升服务群众的能力水平
一是学会换位思考。住建工作直接服务群众，必须站在群众角度想问题。比如，审批窗口的同志，要体谅办事群众跑一趟不容易，能一次性告知的就不要让人跑两趟， ……（未完，全文共5944字，当前仅显示2740字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年住建局青年职工座谈会上的讲话》）