在全区2026年上半年_建、全面从严治_、_风廉政建设暨意识形态工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、客观盘点上半年，各项工作取得阶段进展
（一）抓基层打基础，组织根基更加牢固
一是理论武装持续深化
二是支部建设标准推进
三是干部队伍结构优化
（二）正风纪严惩处，政治生态持续净化
一是监督执纪保持高压
二是群众身边腐败整治深化
三是警示教育触及灵魂
（三）把方向管阵地，意识形态平稳可控
一是责任链条逐级拧紧
二是阵地_持续加力
三是正面宣传有声有色
二、直面问题不回避，清醒认识当前短板弱项
（一）责任落实仍有温差落差
一是“上热中温下冷”现象未改观
二是“一岗双责”认识仍有偏差
三是问责刚性有待提升
（二）“四风”顽疾和腐败问题仍有土壤
一是形式主义官僚主义反弹回潮
二是重点领域风险不容忽视
三是群众身边“微腐败”仍有存量
（三）意识形态工作仍有盲区风险
一是敏感意识存在麻痹
二是阵地管理存在漏洞
三是队伍能力急需提升
三、锚定全年目标，推动下半年各项任务落到实处
（一）以政治建设统领全局，在对_忠诚上作表率
一是深学笃行创新理论
二是严明政治纪律规矩
三是持续净化政治生态
（二）以组织建设强基固本，在堡垒作用上走在前
一是建强基层支部
二是打造过硬队伍
三是做实_员管理
（三）以正风反腐定鼎力，在清正廉洁上守底线
一是一体推进“三不腐”
二是持续纠治“四风”
三是深化群众身边“微腐败”整治
（四）……
在全区2026年上半年_建、全面从严治_、_风廉政建设暨意识形态工作推进会上的讲话

同志们：
今天召开这次推进会，主要任务是总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点任务。刚才，几个单位作了交流发言，讲得实在，问题也不回避。下面，结合当前实际，讲三点意见。
一、客观盘点上半年，各项工作取得阶段进展
年初以来，面对“十五五”规划开局繁重任务，各_组、_（工）委扛起主责，把抓好_建作为最大政绩，推动管_治_各项工作取得新进展。
（一）抓基层打基础，组织根基更加牢固
一是理论武装持续深化。全区开展中心组学习**次，专题研讨新质生产力、城乡融合等课题*轮。处级以上干部全部完成集中轮训，撰写调研报告**篇。各支部运用“三会一课”组织学习**余场次，青年_员理论学习小组开展分享会*场。红旗街道办创新“板凳课堂”做法，把_课搬进老旧小区改造现场，_员群众边听边议，*场活动吸引**人次参与。二是支部建设标准推进。实施_支部标准化规范化提升工程，完成*个软弱涣散支部整顿。严格_员发展程序，上半年发展预备_员**名，因政审材料不全暂缓发展*人。排查流动_员**名，建立动态管理台账。机关工委推行支部书
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……　
上半年监测处置涉区负面信息**条，均在*小时内响应，妥善化解“**小区物业纠纷”“**项目扰民”等yq苗头*起，未形成热点。三是正面宣传有声有色。围绕“十五五”开局，策划“拼经济、抓发展”等主题报道**期，中央和省级主流媒体刊发稿件**篇。区融媒体中心推出短视频《我的城我的家》系列，浏览量超百万。建强网p-yuan队伍，组织*次集中拉练，在重大yq应对中做到快速发声、正面引导。
二、直面问题不回避，清醒认识当前短板弱项
肯定成绩的同时，要深刻检视存在的问题。从上半年督查、巡察和日常掌握情况看，一些顽瘴痼疾仍未根除。
（一）责任落实仍有温差落差
一是“上热中温下冷”现象未改观。区委反复强调，到了个别街道和科所站队就打折扣。督查发现，*个基层单位半年内未专题研究一次_风廉政工作，仅以业务会简单替代。个别支部书记对“三会一课”搞形式，学习记录找人代抄，检查时突击补台账，这种风气必须刹住。二是“一岗双责”认识仍有偏差。有的分管领导重业务轻思想，对分管领域廉政风险心中无数，干部出问题还感到意外。今年查处**局科级干部吃请问题，其分管领导竟称“平时没看出异常”。半年述责述廉，个别班子成员报告千篇一律，履职痕迹稀薄。三是问责刚性有待提升。对苗头性倾向性问题，多采取口头提醒，书面约谈、诫勉谈话运用偏少。上半年仅实施诫勉*例，警示效果打折扣。个别复杂线索因核查力量不足，初核周期延长至*天以上，影响执纪严肃性。
（二）“四风”顽疾和腐败问题仍有土壤
一是形式主义官僚主义反弹回潮。部分单位文山会海回潮明显，红头文件少了，白头便笺多了；会议合并开了，陪会时间没减。某部门一季度收到各类通知**份，基层填表报数任务依然繁重。抓落实停留在“开了会、发了文”，效果如何缺少跟踪问效。二是重点领域风险不容忽视。工程建设、物资采购等仍存灰色地带。上半年查办某直属单位负责人利用职务便利为亲属承揽业务案件，暴露出招投标环节规避监管手法更加隐蔽。国有资产租赁管理粗放，审计发现*处房产低价出租或长期闲置，存在利益输送嫌疑。三是群众身边“微腐败”仍有存量。少数基层干部在低保评定、惠农补贴发放中优亲厚友，吃拿卡要。上半年信访举报中，反映村社干部问题占**%，虽下降*个百分点，占比仍高。个别街道对社区资金监管形同虚设，给了少数人可乘之机。
（三）意识形态工作仍有盲区风险
一是敏感意识存在麻痹。部分单位对规划落地中伴生的征地拆迁、环保邻避等yq风险预估不足，只会被动应对。**指挥部上半年*次负面yq，均因前期研判缺位，信息迟报，错过最佳处置窗口。值班人员对yq分级标准把握不准，该报告的不报告，该快处的不快处。二是阵地管理存在漏洞。个别单位微信公众号数月不更新，沦为摆设；有的照搬照抄上级内容，缺乏本地特色。部分工作群管理松散，对群成员随意转发信息缺乏约束。中小学校意识形态工作参差不齐，校外培训机构教材审核仍有死角。三是队伍能力急需提升。yq分析、新媒体运维等专业人才严重匮乏，多由办公室人员兼职，对新传播业态缺乏研判。某次涉及本区的短视频yq，因工作人员不懂可视化内容鉴别，导致回应口径偏差，引发二次发酵。
三、锚定全年目标，推动下半年各项任务落到实处
下半年是“十五五”规划起步冲刺关键期，全区各级_组织要扛牢主责，把严的基调、实的举措贯穿始终，以过硬业绩交出开局合格答卷。
（一）以政治建设统领全局，在对_忠诚上作表率
一是深学笃行创新理论。把学习_的二十大和二十届历次全会精神作为主线，办好处级干部轮训班，9月底前全部轮训一遍。将_总书记关于高质量发展、安全稳定等重要论述，纳入_校主体班次必修课。开展“学思想、破难题、促开局”讨论，把学习成果转化为破解土地要素制约、企业融资难等实际招数。二是严明政治纪律规矩。坚决防止“七个有之”，规范_员干部网络行为，不准散布传播与_的路线方针政策相违背言论。对重大决策执行情况加强监督检查，决不允许搞变通、打折扣。严格执行重大事项请示报告制度，该报不报的，一经发现严肃追责。三是持续净化政治生态。严肃_内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，批评和自我批评要有辣味，不能评功摆好走过场。加强对“一把手”和 ……（未完，全文共4257字，当前仅显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区2026年上半年_建、全面从严治_、_风廉政建设暨意识形态工作推进会上的讲话》）