关于2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况的报告

关于2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况的报告

2026年是“十五五”规划开局之年。局_组紧扣_中央决策部署和省市县委工作要求，坚持严的主基调不动摇，把全面从严治_与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。现将上半年有关情况报告如下。
一、落实全面从严治_主体责任情况
局_组年初专题研究年度全面从严治_工作，对照《_委（_组）落实全面从严治_主体责任规定》，修订完善_组主体责任清单、_组书记第一责任人清单、班子成员“一岗双责”清单，三个清单共梳理具体事项**项，逐项明确完成时限和检验标准，形成可量化、可追溯的责任台账。_组书记认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。上半年主持召开_组会议专题研究全面从严治_议题**次，与班子成员开展廉政谈话**人次，对新提拔和调整岗位的科级及以下干部任前廉政谈话**人次。班子成员按分工抓好分管领域管_治_工作，每人建立分管股室（单位）联系点**个，每月至少下沉一次，既督导业务进度，也检查_建和廉政责任落实情况。建立季度研判和督办销号机制，每季度末召开全面从严治_形势分析会，各班子成员对照责任清单汇报进度，查摆落实中的薄弱点。针对去年底县委巡察反馈涉及_建和廉政方面的**个问题，建立整改台账，目前已完成
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事项办事指南修订，压缩_裁量空间，所有审批环节录入电子监察系统留痕备查。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经_组集体讨论决定，上半年召开_组会议**次，研究重大事项**项。会前沟通充分酝酿，会上每位班子成员逐一表态，_组书记末位发言，会议记录由派驻纪检组同志列席签字确认。对个人有关事项报告、因私出国（境）审批等组织纪律事项，人事股建立专门台账，上半年核查**人次，未发现瞒报漏报。
二、抓基层_建工作情况
局设_总支*个、_支部*个（含老干部支部*个），直管_员**名。年初对支部设置情况进行一轮“体检”，发现原第二_支部因人员调整出现支委空缺、组织生活不够规范的问题，3月份按规定程序补选支委**名，重新划分*个_小组，确保每个组都有骨干_员带队。严格落实“三会一课”、主题_日等基本制度，各支部按月排定组织生活“菜单”，主题_日围绕县委组织部每月提示主题和我局中心工作选题，上半年各支部累计召开支委会**次、_员大会**次、_小组会**次、_课**次。_课不搞照本宣科，安排班子成员和各股室负责人结合业务讲“微_课”，规划股长讲“从**项目选址看正确_”，审批股长讲“窗口服务中的_性体现”，把政治话语落到具体事上，_员普遍反映听得进去。做好“分类指导、争先进位”对标提升，对照上级_组织部署的基层_组织分类指导要求，局_总支对各支部逐一“画像”：第一支部（机关行政）定位“巩固先进”，第二支部（业务审批）定位“提升进位”，老干部支部定位“规范管理”。针对第二支部进位目标，_总支指定一名副书记定点包联，帮助整改上年度组织生活记录不规范、_员积分管理流于形式两项短板，目前已通过上级抽查验收。理顺隶属关系和流动_员管理，我局有*名_员因借调省市跟班学习、*名因驻村帮扶长期在外，对这些同志不“脱管”，通过建立微信线上_小组、寄送学习资料包、要求其参加所在地_组织活动并反馈记录等方式保持联系，上半年收到外埠活动反馈**份，对*名反馈不及时的人员由支部书记电话提醒到位。
严把入口关、畅通出口关。上半年确定入_积极分子*名、发展对象*名，均严格履行推荐测评、政审联审、公示等程序，派人到其所在社区和原单位补充了解现实表现。_费按月足额收缴，建立公示台账，上半年_费收缴率100%，无拖欠。加强_员日常教育管理，按照《全国_员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求制定年度_员教育培训计划，采取“线上、线下”“集中、自学”组合方式。依托学习强国、河北干部网络学院等平台督促_员完成规定学时，线下组织赴**红色教育基地现场教学*次、观看《清风护航》等警示教育片*次。组织生活会的批评与自我批评环节，_组书记带头揭短，点了自己在规划编制中“有时催得急、对股室同志态度急躁”的问题，气氛才打开，后面互相提的意见逐渐具体到了“项目台账更新不及时”“对下属单位调研走马观花”这类真问题上，收到了预期效果。做好激励关怀和_内帮扶，春节前走访慰问老_员、困难_员**名，发放慰问金（品）合计**元。对家庭遭遇突发困难的*名在职_员，局工会启动互助基金帮扶**元，_总支上门了解情况并帮助对接民政临时救助渠道。“七一”前夕计划评选表彰优秀共产_员**名、优秀_务工作者*名，目前候选人已产生，正在公示。
把_旗插在攻坚一线。今年我局牵头的**项目前期手续办理、**片区更新规划编制、“十五五”重大平台申报三项硬任务，分别组建以_员骨干为核心的攻坚专班，实行挂图作战。**项目涉及土地、环保、文物等多部门前置审批，专班_员放弃几个周末连续跑办，截至6月中旬已取得**项批复中的**项，剩余*项正在省厅流转，预计7月可全部拿齐。深化“_建+营商环境”实践，在政务服务中心我局窗口设立_员先锋岗，推行“首问负责、一次性告知、限时办结”，上半年窗口受理事项**件，办结率**%，群众好评率**%。针对部分中小微企业反映“政策找不到、材料看不懂”的问题，组织_员业务骨干编印《**领域惠企政策一本通》**册，送策入企**家次，帮*家企业成功申报省级专项资金合计**万元。推动“四下基层”走深走实，班子成员每人认领一个联系村（社区）或重点企业作为固定联系点，每月至少下沉半天，上半年累计下基层调研走访**次，收集到道路修缮、排污管网改造、小微企业融资对接等诉求**条，已协调解决**条，剩余**条因超出我局职权已转送相关职能部门并跟踪督办。驻村工作队（派驻**村）上半年协助完成饮水设施改造项目申报和低保动态调整工作，村集体收入较去年同期增加约**万元。
三、抓_风廉政建设责任制落实情况
局_组坚持把_风廉政建设摆在突出位置，年初印发《2026年度_风廉政建设工作要点》和“三张清单”，明确*个方面**项具体任务，每项任务 ……（未完，全文共5511字，当前仅显示2540字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况的报告》）