局_组2026年上半年意识形态工作情况报告

目录/提纲：……
一、强化政治担当，打牢意识形态工作根基
（一）拧紧责任链条
三是健全定期研判机制，局_组每半年至少听取一次专题汇报
（二）深化理论武装
（三）织密制度网络
三是加大督查通报力度
二、聚焦中心任务，壮大“十五五”开局主流_
（一）做亮规划主题宣传
（二）严格阵地建设管理
（三）涵养机关文化氛围
三、正视问题短板，推动工作提质增效
（一）排查主要问题
一是思想认识仍有偏差
二是阵地内容吸引力不强
三是yq协同处置效率不高
四是队伍专业能力不足
（二）剖析深层原因
一是政治站位有差距
二是制度执行刚性不足
三是资源保障较为薄弱
四是预判能力欠缺
（三）推进整改提升
一是进一步拧紧责任螺丝
二是加大教育培训力度
三是强化投入保障
四是优化协同作战机制
五是提升内容供给质量
……
局_组2026年上半年意识形态工作情况报告

2026年上半年，局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大及二十届二中、三中全会精神，落实中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署，聚焦“十五五”规划开局之年各项任务，把牢方向、压实责任。现将有关情况报告如下。
一、强化政治担当，打牢意识形态工作根基
（一）拧紧责任链条
一是年初召开_组专题会议，研究制定《2026年度意识形态工作要点》，确定理论学习、阵地管理、风险防控、正面引导等**项重点任务，每项任务明确牵头领导、责任科室和完成时限，形成清单化管理。二是调整意识形态工作领导小组，_组书记担任组长，带头履行第一责任人职责，班子成员对分管领域负直接责任。2月中旬，与**个内设机构、**个直属单位主要负责同志逐一签订《意识形态工作目标责任书》，细化“一岗双责”要求，压力传导到末端。三是健全定期研判机制，局_组每半年至少听取一次专题汇报。上半年已听取汇报**次，分析网络yq动向、干部思想动态等具体问题。3月上旬，针对下属*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
传处归口统筹，各账号发布前须经统一审签，减少信息对冲。三是加大督查通报力度。4月、6月，机关纪委会同办公室对**个下属单位开展专项督查，重点查理论学习记录、阵地审校台账、yq应对记录等，发现记录不规范、审核单填写不完整等问题**个，印发通报**期，对**名责任人进行谈话提醒，督促即知即改。
二、聚焦中心任务，壮大“十五五”开局主流_
（一）做亮规划主题宣传
一是紧扣“十五五”规划纲要发布契机，在局官网、政务微信公众号同步开设“开局起步看**”专栏，累计推送政策图解、深度解读、项目巡礼等稿件**篇，总浏览量**万次，其中《“十五五”*领域三大标志性工程》单篇阅读量突破**万。二是联合市发改委、工信局、科技局等单位，开展“规划进园区、进企业”宣讲活动，组成**人宣讲团，走进**个产业园区，面向**家企业讲解产业布局、资金支持方向，现场解答政策疑问**余条，收集意见建议**条，部分建议已转报市规划领导小组办公室。三是制作《未来五年，**这样干》系列微视频**部，每部时长3分钟左右，在抖音号、微信视频号同步推送，总播放量**万次，其中反映**重大基础设施进展的短视频被省级媒体转发。四是组织开展“我与十五五”主题征文、摄影比赛，收到文字作品**篇、摄影作品**幅，评选优秀作品**件，汇编成册并在内网展播，增强干部职工参与感。
（二）严格阵地建设管理
一是对局系统所有网络阵地进行拉网式排查，覆盖网站**个、微信公众号**个、微博账号**个、移动客户端**个，重点检查信息更新频率、历史内容合规性。关停“僵尸”账号**个，清理不当历史信息**条，对**个功能重叠的公众号进行合并。二是严格落实“三审三校”制度，建立审核台账，上半年审核政务信息、新闻稿件共**篇，发现错敏信息、表述不严谨等问题**处，全部退回修正后重发，未出现重大编校事故。三是加强网p-dei伍建设，全局现有核心网p-yuan**人、预备队员**人，上半年组织线上培训**次，重点演练涉规划争议、民生关切等议题的引导话术，组织正面跟帖评论**余条，转发权威信息**篇，对冲不实传言。四是升级yq监测系统，与**信息技术公司合作，设置涉及本局职能的关键词**组，安排专人工作日全天值守、节假日轮流值班。上半年系统自动预警信息**条，人工研判后确认有效yq**起，其中关于**项目选址争议、**政策调整误读等**起yq，均在**小时内完成监测、研判、回应，未形成重大负面炒作。同时，对一起传播不实信息的账号，协调网信部门依法处置，发布辟谣声明**次。
（三）涵养机关文化氛围
一是以“建功十五五”为主题，举办演讲比赛、知识竞赛、岗位创新展示等系列活动，**名干部职工登台演讲，谈规划愿景、谈岗位担当，评选出一二三等奖共**名，现场气氛热烈，提振了队伍士气。二是结合主题_日，组织观看《大国基石》《奋进新时代》等主旋律影片和专题片，各支部开展讨论**场，收到观后感**篇，不少同志在发言中主动联系“十五五”任务谈认识。三是推进机关书屋提质，采购_新时代中国特色社会主义思想相关读物以及经济、科技、历史类新书**册，设立“强国书架”，借阅量**人次，较去年上升**%。四是选树身边先进典型，评选“敬业奉献标兵”“创新争先能手”**名，事迹在公示栏、内网首页集中展示，引导干部职工见贤思齐。
三、正视问题短板，推动工作提质增效
（一）排查主要问题
一是思想认识仍有偏差。上半年通过匿名问卷（发放**份）发现，约**%的受访干部认为意识形态工作是宣传部门的事，对自身岗位蕴含的意识形态风险缺乏警觉；有的干部对“十五五”项目落地可能引发的社会心态变化关注不够，存在重建设轻引导倾向。二是阵地内容吸引力不强。局机关公众号原创稿件占比仅为**%，多数内容停留在 ……（未完，全文共3853字，当前仅显示2029字，请阅读下面提示信息。收藏《局_组2026年上半年意识形态工作情况报告》）