在全镇2026年_员干部违纪违法典型案例通报暨警示教育大会上的讲话

目录/提纲：……
一、逐案通报，用身边教训击碎侥幸心理
（一）直接点名道姓，还原几起典型
一是*村原_总支书记赵*贪污侵占集体资金案
二是镇社会事务办原副主任钱某某优亲厚友、违规审批低保案
三是镇农经站原站长孙某某违规插手工程项目案
四是*社区居委会委员李*长期“靠山吃山”案
（二）梳理案件分布和特征
三是从作案手法看，由明转暗、由集中转分散
（三）每一笔账都代价沉重
一是政治代价
二是经济代价
三是家庭代价
四是社会代价
二、深挖病灶，正视滋生违纪的土壤
（一）思想堤坝出现管涌
一是理想信念褪色
二是心理失衡放大贪欲
三是侥幸心理作祟
（二）纪法意识长期淡薄
一是基本规矩不掌握
二是明知故犯占相当比例
三是把“惯例”凌驾于纪律之上
（三）监管责任层层失守
一是镇级监督力量薄弱
二是同级监督形同虚设
三是制度执行打折扣
三、从严从紧，把管_治_螺丝拧到底
（一）教育先行，把纪律刻在心里
一是用好这本“活教材”
二是常态化开展纪法学习
三是分层分类警示谈话
（二）盯住关键，把权力关进笼子
一是亮出村级权力清单
二是管住“三资”和工程项目
三是规范政商交往边界
（三）执纪必严，把问责板子打实
一是突出重点领域专项治理
二是保持高压震慑
三是用好问责利器
……
在全镇2026年_员干部违纪违法典型案例通报暨警示教育大会上的讲话

同志们：
今天召开这次大会，专题通报去年以来查处的违纪违法典型案例，把问题摊到桌面上，把教训讲到位。“十五五”规划刚开局，全镇重点工程、惠民项目集中上马，资金流、资源量明显加大。越是在这种时候，越要紧绷纪律之弦。刚才，镇纪委通报了**起案件，每个名字、每笔金额都曾发生在这片街巷村组，值得在座每个人对号反思。下面，围绕以案为鉴、以案促改，讲三点意见。
一、逐案通报，用身边教训击碎侥幸心理
（一）直接点名道姓，还原几起典型
一是*村原_总支书记赵*贪污侵占集体资金案。2024年3月至2025年6月，赵*利用协助镇政府发放征地补偿款职务便利，伪造村民签字、虚增地上附着物数量，套取补偿款合计**万元，其中**万元转入其子开办的园林公司账户。同时，多次以“协调费”名义向企业索要钱款。2025年9月被留置，2026年1月被开除_籍，移送检察机关，涉案财物全部追缴。一个连任三届的老村干，在六十岁门槛前掉进高墙。
二是镇社会事务办原副主任钱某某优亲厚友、违规审批低保案。2019年至202
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略764字，正式会员可完整阅读）……　
红线迟早败露。
（三）每一笔账都代价沉重
一是政治代价。被开除_籍的公职人员，政治生命就此终结，五年内不得重新入_，不得推荐担任高于或相当于原任职务的_外职务。受过处分后调离、免职、降级，多年积累一朝清零。有涉案人拿到处分决定才猛然明白，当年入_志愿书上写下的承诺，已彻底背弃。二是经济代价。不仅要悉数退赔违纪违法所得，降级撤职后津补贴大幅削减；若追究刑事责任，公职待遇和退休保障一并丧失。赵某某案中，贪污款项不仅全部追缴，家属还需另筹资金代为退赔，家庭积蓄化为乌有。三是家庭代价。子女公务员政审、参军、入职核心岗位均受牵连，配偶承受巨大舆论压力。李某某爱人到镇政府哭诉，说“全社区都知道了，头都抬不起来”。四是社会代价。群众对基层干部信任一旦透支，修复需数年之功。某次进村走访，有村民直言“你们干部自己都管不住，还来管我们？”这质问应让所有人警醒。
二、深挖病灶，正视滋生违纪的土壤
（一）思想堤坝出现管涌
一是理想信念褪色。从审查调查中看，多数人最初并非贪婪之徒，但逐渐从收一包烟、吃一顿饭开始，觉得“小恩小惠不算事”。赵某某在悔过书中写道：“开始只是想为儿子创业找点本钱，想的是‘借’不是‘贪’，后来数字越来越大，自己都麻木了。”长期不读原著、不听_课，组织生活笔记由他人代劳，思想开关自然锈蚀。二是心理失衡放大贪欲。有些干部自感任职时间长、晋升无望，看着老板住别墅、开豪车，开始琢磨用手中那点审批权“捞补偿”。钱某某在镇纪委谈话时坦言：“觉得辛辛苦苦干二十年，不如人家一笔生意，吃这点低保户的钱，心里居然有种报复性快感。”这类扭曲心态如不扭转，必然滑向深渊。三是侥幸心理作祟。总是自认手段隐蔽、攻守同盟牢固，或者觉得自己是“关键少数”没人敢查。孙某某分拆项目时，还沾沾自喜“办法总比规定多”，等谈话人员把拆分明细和银行流水一一摆出，方寸大乱。
（二）纪法意识长期淡薄
一是基本规矩不掌握。镇纪委年初组织_纪知识抽考，随机测试**名镇村干部，对“六大纪律”内容能完整答出的不到**%，对“挪用资金罪追诉起点”能答对的仅**人。不懂法纪，自然不畏惧法纪。
二是明知故犯占相当比例。有些干部觉得只要不装进自己口袋，为“公”踩点红线问题不大。社区李*在忏悔中说，“我知道店铺应公开招租，但心想给谁不是给，亲戚也是群众，租金低点就当照顾困难户。”公私不分、界限模糊，说到底是特权思想作祟。三是把“惯例”凌驾于纪律之上。少数村组长期流传发点过节费算正常福利、虚列小工工资是长期做法，错误将历史做法当合规依据。2025年清退违规发放津补贴时，个别村_支部书记竟反问“以前都这样，怎么现在不行了？”无视纪律调整和制度更新。
（三）监管责任层层失守
一是镇级监督力量薄弱。镇纪委专职干部仅**人，要对应**个村（社区）、**个站所，常年处于“小马拉大车”状态。日常监督多停留在看台账、听汇报，对工程项目实地的穿透式检查较少。去年镇纪委开展“三资”专项督查，因人手有限，只能分片抽查，留下盲区。二是同级监督形同虚设。部分村务监督委员会主任不敢不愿较真，公章由村委会保管，开支单据事后补签，监督沦为配合。某村监委会主任私下说：“都是一个村的，得罪了书记以后怎么待？”村级权力运行往往变成“一肩挑”人员个人说了算。三是制度执行打折扣。村账镇代理、招投标、民主理财等制度都有，但在执行中走样变形。2025年排查全镇小型工程项目**个，未按规定程序发包或变更的占**%，化整为零、指定施工方的现象集中在同一类站所和村。上级巡察指出，财务公开内容含糊、单据不齐，群众想查账找不到门路。
三、从严从紧，把管_治_螺丝拧到底
（一）教育先行，把纪律刻在心里
一是用好这本“活教材”。会后，各支部要用一周时间，组织_员干部集中学习今天通报案例，逐人发言谈认识，发言记录报镇_建办。流动_员、年老体弱_员由支部送学上门，确保不漏一人。二是常态化开展纪法学习。将每季度第一个周五定为全镇“纪律学习日”，内容以《中国共产_纪律处分 ……（未完，全文共4072字，当前仅显示2145字，请阅读下面提示信息。收藏《在全镇2026年_员干部违纪违法典型案例通报暨警示教育大会上的讲话》）