坚守科学决策初心践行正确_奋力推动区域高质量发展提质增效——区政府领导干部专题研讨交流发言稿

目录/提纲：……
一、提高政治站位、深化思想认知，深刻把握科学决策与正确_的核心要义与内在逻辑
二、坚持对标对表、深刻复盘反思，清醒查摆科学决策与政绩践行中的突出问题与短板不足
三、聚焦主责主业、靶向精准发力，以科学决策全面践行新时代正确_
（一）筑牢思想根基、校准政治方向，牢牢把握科学决策与政绩践行的根本遵循
（二）深耕调查研究、立足区情实际，夯实科学决策、务实履职的实践根基
（三）健全制度体系、规范决策流程，构建科学规范、闭环高效的决策机制
（四）聚焦为民初心、深耕民生福祉，坚守造福人民的最大政绩导向
（五）坚持实干笃行、强化担当作为，推动科学决策转化为高质量发展实效
（六）完善考核监督、鲜明实干导向，筑牢正确_的制度保障
四、严守纪律规矩、永葆清廉本色，筑牢科学决策、廉洁从政的履职底线
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坚守科学决策初心 践行正确_ 奋力推动区域高质量发展提质增效——区政府领导干部专题研讨交流发言稿

各位领导、同志们：
_是_员干部从政履职、干事创业的“总开关”，科学决策是推动事业发展、创造过硬政绩的“先手棋”。_总书记深刻指出，_，必须坚持科学决策、民主决策、依法决策，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。这一重要论述深刻阐明了科学决策与正确_相辅相成、辩证统一的核心关系，为我们各级领导干部履职尽责、担当作为提供了根本遵循、指明了实践路径。
区委、区政府、区人大、区政协作为区域治理的核心领导力量，是区域发展的决策者、推动者、监督者、服务者，每一项决策部署、每一次工作推进、每一项成效成果，都直接关系区域发展大局、关系民生福祉冷暖、关系_委政府公信力。在新时代新征程上，面对高质量发展的新任务、基层治理的新挑战、群众期盼的新要求，四大班子领导干部必须带头正本清源、守正创新，牢牢把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，以科学决策赋能正确_践行，以正确_引领科学决策落地，坚决摒弃急功近利、主观臆断、重形轻实的错误倾向，持续创造经得起实践、人民、历史检验的过硬政绩，奋力推动全区经济社会高质量发展行稳致远。下面，结合工作实际和学习思考，我谈几点认识和体会，与大家共同交流研讨。
一、提高政治站位、深化思想认知，深刻把握科学决策与正确_的核心要义与内在逻辑
思想是行动的先导，认知是履职的根基。_、提升科学决策能力，首先要从政治高度、理论深度、实践维度厘清核心内涵、把握内在规律，深刻明白“为何决策、为谁履职、如何干事”，始终保持干事创业的正确政治方向。
第一，正确_是科学决策的根本引领，筑牢决策履职的政治底色。_决定决策导向、决定工作作风、决定
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1272字，正式会员可完整阅读）……　
、靶向查摆、坚决整改。
一是政绩认知存在偏差，决策导向偶有偏移。部分领导干部对正确_的理解不够深刻、把握不够精准，思想深处仍然存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重增量轻质量的惯性思维。在决策谋划中，过度关注短期考核指标、显性工作成效，热衷于推进见效快、亮点多、易出彩的项目工作，对打基础、利长远、惠民生、周期长的潜绩工作重视不足、投入不够、发力不足。比如在城乡建设中，偏重主干道改造、标志性项目打造等显性工程，对背街小巷整治、老旧小区配套完善、基层公共服务提质等细微民生工作推进力度不足；在产业发展中，偏重项目签约数量、投资规模等显性数据，对产业培育、链条完善、转型升级、企业赋能等长效工作深耕不够，导致部分工作存在“短期亮眼、后劲不足”的问题，违背了科学发展规律和正确政绩导向。
二是决策调研不够深入，务实根基不够牢固。调查研究是科学决策的前提和基础，没有深入调研就没有科学决策。当前，部分决策存在“脱离实际、悬浮基层”的问题，调研工作存在走过场、流于形式的现象，存在“坐在办公室看问题、对着文件做决策、靠着经验推工作”的履职短板。有的调研走马观花、浅尝辄止，提前定路线、定点位、定脚本，听不到真话、摸不到实情、找不准问题；有的调研重形式轻实效，只看亮点、不看短板，只听汇报、不访群众，对基层痛点、企业难点、群众堵点掌握不全面、研判不精准；有的调研成果转化不足，调研与决策脱节、发现问题与解决问题割裂，大量调研成果束之高阁，未能有效转化为决策举措和发展实效，导致部分政策举措贴合上级要求但脱离基层实际、契合理论标准但不符合群众需求，落地见效难度大、实际成效打折扣。
三是决策机制不够完善，程序规范不够严格。科学规范的制度机制是防范决策偏差、杜绝政绩乱象的关键保障。当前，我们在决策制度化、规范化、程序化建设上仍有短板，民主决策、依法决策、科学决策的闭环机制尚未完全健全。部分重大决策前期论证不够充分，专家咨询、民意征集、风险评估、合法性审查等流程执行不够严谨，存在程序简化、流程虚化的情况；部分决策统筹协同不够，部门本位主义依然存在，四大班子之间、各部门之间沟通衔接、协同联动不够紧密，决策前会商研判不充分、决策中协同发力不到位、决策后联动落实不高效，导致部分政策存在碎片化、衔接不顺畅、落地不协同的问题；决策评估和纠错机制不够健全，对已出台政策、已实施项目的跟踪问效、动态评估、偏差纠正不够及时，部分低效无效政策未能及时优化调整，影响了整体工作质效。
四是实干担当不够扎实，政绩落地不够有力。践行正确_、落实科学决策，关键在实干、核心在担当。当前，部分领导干部存在畏难情绪、佛系心态、躺平思想，面对发展难题、改革堵点、治理痛点，不敢闯、不敢试、不敢担责，习惯于按部就班、四平八稳，缺乏攻坚克难、开拓创新的锐气；有的存在重部署、轻落实、重开局、轻收尾的问题，决策部署出台后，跟踪督办、精准推进、闭环问效不够，导致部分工作虎头蛇尾、成效平平；有的统筹兼顾能力不足，抓重点、破难点、补短板、强弱项的能力有待提升，面对多重任务、多重压力时顾此失彼，难以实现高质量推进、系统性落实，导致科学决策难以完全转化为优质政绩。
五是监督赋能不够精准，导向约束不够有力。政绩考核、监督问责是引领干部践行正确_、规范科学决策的重要抓手。当前，监督考核的精准性、导向性、实效性仍需提升，考核指标设置仍存在重数据、轻质量，重结果、轻过程，重显绩、轻潜绩的倾向，对长远发展、民生改善、生态保护、风险防控等潜绩工作的考核权重不足；人大法律监督、工作监督的精准度不够，对决策落地、政策执行、项目推进的常态化监督、嵌入式监督不够到位；政协民主监督、参政议政的作用发挥不够充分，建言献策的针对性、精准性、可操作性有待提升，民意吸纳、民智转化、民心凝聚的渠道仍需拓宽；正向激励、反向约束机制不够完善，实干担当、科学履职的鲜明导向尚未完全深入人心，一定程度上影响了正确_的全面践行和科学决策的高效落地。
三、聚焦主责主业、靶向精准发力，以科学决策全面践行新时代正确_
针对以上问题短板，四大班子领导干部必须带头对标整改、靶向提升，始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展首要任务，立足各自岗位职责，坚持以科学决策为抓手，以实干担当为支撑，以民生福祉为根本，全方位、全链条、全过程践行正确_，推动全区各项事业高质量发展、可持续进步。
（一）筑牢思想根基、校准政治方向，牢牢把握科学决策与政绩践行的根本遵循
_性是_的决定性因素，思想是科学决策的根本前提。唯有筑牢政治忠诚、夯实思想根基，才能始终保持决策不偏、政绩务实、履职有为。一是强化理论武装铸忠诚。坚持把学习贯彻_总书记关于正确_、科学决策、高质量发展的重要论述作为首要政治任务，纳入四大班子理论学习、专题研讨、履职培训的核心内容，深刻把握“为民造福是最大政绩”的核心内涵，深刻理解科学决策的实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终从政治高度谋划决策、推动工作、创造政绩。二是坚定理想信念守初心。始终牢记初心使命，彻底摒弃私心杂念、功利思想，坚决跳出“唯考核、唯数据、唯亮点”的履职误区，始终把群众满意、发展提质、根基夯实作为决策履职的最高标准，自觉涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。三是坚守发展规律明方向。主动学习把握新时代区域发展、产业升级、基层治理、民生保障的客观规律，尊重实际、尊重科学、尊重群众，坚决杜绝主观臆断、盲目决策、跟风冒进，始终以科学思维、系统思维、辩证思维谋划全局、制定政策、推进工作。
（二）深耕调查研究、立足区情实际，夯实科学决策、务实履职的实践根基
没有调查就没有发言权，没有精准调研就没有科学决策。四大班子领导干部必须带头大兴调查研究之风，把深入基层、摸清实情、找准症结、精准施策作为履职基本功，让每一项决策都贴合实际、贴合民意、贴合规律。一是坚持以上率下深调研。严格落实领导干部常态化调研制度，四大班子领导带头走出办公室、走进基层一线、深入企业群众，聚焦产业转型、项目建设、乡村振兴、民生保障、基层治理、风险防控等重点领域，常态化开展沉浸式、解剖式、蹲点式调研，不搞形式主义、不做表面文章，真正摸清全区发展底数、找准问题短板、掌握群众期盼。二是坚持问题导向精调研。聚焦发展堵点、治理难点、民生痛点、企业愁点，靶向开展专题调研，精准剖析问题根源、梳理工作短板、研判发展趋势，坚决杜绝“无的放矢、泛泛而谈”的调研，确保调研直击要害、务实管用。三是坚持成果转化促落实。建立调研成果闭环转化机制，对调研发现的问题、 ……（未完，全文共7750字，当前仅显示3572字，请阅读下面提示信息。收藏《坚守科学决策初心践行正确_奋力推动区域高质量发展提质增效——区政府领导干部专题研讨交流发言稿》）