市自然资源和规划局2026年上半年局机关纪委工作情况报告

目录/提纲：……
一、以政治引领为魂，在护航重大战略落地中彰显担当
（一）紧扣中心任务，实施靶向监督
（二）净化政治生态，严明纪律规矩
（三）压实责任链条，凝聚监督合力
二、以监督执纪为要，在规范权力运行中提质增效
（一）延伸监督触角，织密防控网络
（二）把握政策策略，用好形态武器
（三）深化标本兼治，推进系统治理
三、以作风建设为基，在纠树并举中涵养新风正气
（一）靶向纠治形式主义官僚主义顽疾
（二）持续加固中央八项规定精神堤坝
（三）集中整治群众身边腐败和作风问题
四、以纪律教育为纲，在固本培元中筑牢思想防线
（一）推动_纪学习教育走深走实
（二）强化年轻干部全周期管理
（三）培育具有行业特质的廉洁文化
五、以能力建设为本，在自我革命中锻造纪检铁军
（一）锤炼忠诚可靠的政治品格
（二）提升专业精准的履职本领
（三）永葆清正廉洁的铁军本色
六、正视短板弱项，明确改进方向
七、下半年工作思路与重点任务
……
市自然资源和规划局2026年上半年局机关纪委工作情况报告

2026年上半年，局机关纪委在市纪委监委驻局纪检监察组和局_组的双重领导下，以**新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，深入落实二十届中央纪委五次全会、自治区纪委十二届六次全会以及市委十三届六次全会关于纵深推进全面从严治_的战略部署，紧扣全市"10+N"现代化工业体系建设大局和自然资源管理中心工作，以"监督保障执行、促进完善发展"为工作主线，忠诚履行专责监督职能，为全局各项事业行稳致远构筑了坚实的纪律屏障。现将半年来主要工作成效汇报如下。
一、以政治引领为魂，在护航重大战略落地中彰显担当
（一）紧扣中心任务，实施靶向监督。上半年，局机关纪委将保障_中央重大决策部署和自治区_委、市委工作要求在自然资源领域的落地见效作为首要职责，围绕耕地保护红线守护、国土空间规划体系构建、重大项目要素保障、矿山生态修复治理等核心业务，组织开展专项监督检查7轮次。特别是在服务全市工业振兴战略中，对中国—东盟钢铁精深加工基地、柳工智能国际工业园等标志性产业项目实行"贴身式"监督，督促用地审批科室压缩办理时限30%以上，推动项目用地报批效率显著提升。针对耕地"非农化""非粮化"整治，联合执法督察力量开展图斑核查专项行动4次，覆盖核查图斑156个，推动完成整改销号112个，整改完成率71.8%，以铁的纪律筑牢粮食安全根基。
（二）净化政治生态，严明纪律规矩。将政治纪律和政治规矩执行情况纳入监督执纪核心内容，对贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通、做选
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1065字，正式会员可完整阅读）……　
板和监管漏洞，推动责任科室修订完善《国有建设用地使用权出让操作细则》《矿业权登记审查规程》《不动产登记窗口服务规范》等内部管理制度7项。编印《**市自然资源系统违纪违法典型案例警示录》，精选近年来发生在规划审批、征地补偿、矿产管理等领域的典型违纪违法案例15个，组织全系统_员干部开展"以案为鉴、以案促改"专题警示教育6场次，受教育人数达450余人次。在不动产登记服务窗口开展"清风窗口"创建行动，梳理排查廉政风险节点31个，制定针对性防控措施42条，群众满意度测评得分较去年同期提升6.2个百分点。
三、以作风建设为基，在纠树并举中涵养新风正气
（一）靶向纠治形式主义官僚主义顽疾。以_学习教育为契机，牵头开展"文山会海"、督查检查考核过多过频等突出问题专项整治。上半年，全局性会议数量同比下降22%，规范性文件印发数量减少18%，督查检查考核项目整合优化至6项。针对个别科室在耕地保护整改工作中出现的简单"一刀切"、层层加码加重基层负担等问题，及时下发整改督办函，督促调整完善整改方案3个，切实维护基层干部群众合法权益。推行"纪检干部进项目"工作法，组织纪检力量深入柳工智能国际工业园、鹧鸪江码头改扩建工程等重大项目一线开展实地督导8次，现场协调解决规划调整、用地报批等堵点问题13个，以务实作风服务企业发展。
（二）持续加固中央八项规定精神堤坝。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，采取"四不两直"方式开展明察暗访5轮次，抽查局属单位及对外服务窗口15个。聚焦公务接待、公车管理、办公用房配置等易发问题领域开展专项检查，发现并纠正超标准公务接待问题2起，清退违规报销费用1.2万元。建立节前廉政提醒机制，累计向全系统_员干部发送廉洁过节提示短信1200余条，通报违反中央八项规定精神典型案例8起。对1名违规接受管理服务对象宴请的科室负责人给予诫勉谈话处理，责令其在支部_员大会上作出深刻检讨。
（三）集中整治群众身边腐败和作风问题。聚焦自然资源领域群众反映强烈的突出问题，开展不动产登记难、征地补偿款发放慢、矿产资源开发乱象等"小切口"专项整治。上半年，推动化解不动产登记历史遗留问题房屋218套，惠及群众436户；督促整改征地拆迁补偿款滞留发放问题4起，涉及金额68.3万元；核查处置涉矿信访举报7件，推动关停整顿违规开采矿山3处。在融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县等乡村振兴重点帮扶区域，开展耕地保护政策执行情况专项巡察，发现并督促整改耕地撂荒、违规改变用途等问题图斑35个，切实维护农民群众切身利益。针对农村乱占耕地建房问题，建立"周调度、月通报"工作机制，上半年累计完成整改销号图斑89个，整改面积126.5亩。
四、以纪律教育为纲，在固本培元中筑牢思想防线
（一）推动_纪学习教育走深走实。将学习贯彻新修订的《_纪律处分条例》作为年度纪律建设核心任务，协助_组制定系统学习方案，采取"集中研学+个人自学+专题测试"相结合的方式，组织全系统_员干部开展《条例》专题辅导讲座4场、知识竞赛2次，实现学习全覆盖、测试全参与。编印《自然资源领域常见违纪违法行为认定与处置指引》，梳理土地、矿产、规划、测绘等领域典型违纪情形36种，配以真实案例进行深度解析，增强教育的针对性和实效性。依托局门户网站和微信公众号开设"每日一纪"学习专栏，持续推送_纪法规解读、典型案例剖析等内容26期，累计阅读量突破2800人次。分批组织_员干部赴市廉政教育基地、**监狱开展现场警示教育3批次，以"沉浸式"体验增强拒腐防变免疫力。
（二）强化年轻干部全周期管理。针对全系统40岁以下年轻干部占比超过42%的队伍结构特点，制定实施《年轻干部廉政成长护航计划》，建立政治导师、业务导师"双导师"培养机制，为38名新入职及新提拔年轻干部配备成长导师。开展"青春倡廉"系列教育活动，组织观看《扣好第一粒扣子》《年轻干部违纪违法警示录》等专题教育片，举办"廉洁青春·担当作为"主题座谈会2场，覆盖年轻干部103人。建立年轻干部"八小时外"行为监测机制，对5名存在不良社交倾向、沉迷网络赌博等苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话，督促其校正行为偏差。完善年轻干部廉政档案动态管理制度，将个人重大事项报告、廉政谈话记录、问题线索处置、年度考核结果等信息纳入全周期管理，实现一人一档、动态更新、全程留痕。
（三）培育具有行业特质的廉洁文化。以创建自治区级清廉机关示范单位为目标，精心打造"山水清风"自然资源廉洁文化品牌。在局机关办公区域建设廉洁文化景观带，设置**总书记关于全面从严治_重要论述主题墙、**历史廉政人物事迹展、自然资源系统家规家训展示区等文化阵地。深化"家庭助廉"工程，向全系统_员干部及家属寄送《致家属的一封廉洁信》218封，组织签订《家庭助廉承诺书》218份，举办"廉内助"座谈会暨廉政教育基地参观活动2批次。开展"清风自然·廉润初心"廉洁文化作品征集活动，征集书法、绘画、摄影、微视频等原创作品46件，举办成果展览1期，以文化人、以廉润心。在传统节日期间，组织开展"写廉联、剪廉花、诵廉诗"等群众性廉洁文化活动，让崇廉尚洁的价值理念深入人心。
五、以能力建设为本，在自我革命中锻造纪检铁军
（一）锤炼忠诚可靠的政治品格。始终把政治建设摆在纪检队伍建设首位，严格执行"第一议题"学习制度，组织纪委委员及专职纪检干部开展政治理论学习14次，围绕二十届中央纪委五次全会精神、自治区纪委全会部署开展专题研讨5次。深刻领会**总书记关于"三个更加"的重要要求，即更加坚决有力地贯彻落实 ……（未完，全文共6486字，当前仅显示2989字，请阅读下面提示信息。收藏《市自然资源和规划局2026年上半年局机关纪委工作情况报告》）