2026年县工信系统_建引领基层治理提质增效工作总结报告

目录/提纲：……
一、铸魂固本：以高质量_建夯实治理根基
一是思想铸魂，凝心聚力
二是组织强基，织密网络
三是清风护航，正风肃纪
二、融_建于治理：以“_建+”模式激活治理动能
一是“_建+网格”筑牢治理底座
二是“_建+服务”打通最后一公里
三是“_建+安全”守牢底线红线
三、数字赋能：以科技之力提升治理精度
一是平台赋能，打破信息壁垒
二是智能应用，提升感知能力
三是数据驱动，精准决策施策
四、多元共治：以协同之势汇聚治理合力
一是梯度培育，壮大企业梯队
二是项目为王，优化产业结构
三是_建引领，凝聚社会力量
五、正视不足：以清醒头脑锚定改进方向
四是安全生产仍有薄弱环节，部分小微企业主体责任落实不到位
六、踔厉奋发：以奋进姿态开创治理新局
一是抓实运行调度，稳住工业基本盘
二是深化助企服务，破解发展瓶颈
三是加速智改数转，赋能产业升级
四是强化梯度培育，激发创新活力
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2026年县工信系统_建引领基层治理提质增效工作总结报告

2026年是全面实施“十五五”规划的开局之年，也是基层治理体系和治理能力现代化建设迈向新台阶的关键之年。县工信系统深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，紧扣县委十五届第十四轮巡察、省县级工业发展专项审计反馈整改要求，以_建为魂、以治理为基、以服务为本，将_建引领贯穿工业经济发展与基层治理全过程，走出了一条“_建强、产业兴、治理优”的融合发展新路。现将全年工作总结如下。
一、铸魂固本：以高质量_建夯实治理根基
_建是基层治理的“根”与“魂”。2026年，县工信系统始终把_的政治建设摆在首位，以铁的信仰、铁的纪律、铁的担当筑牢管_治_坚实根基。
‌一是思想铸魂，凝心聚力。‌严格落实“第一议题”制度，在_委会、机关干职工会上带领全体_员干部深入学习领悟_新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，通过深学细研，动员广大_员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展_学习教育
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
科学划分网格，每个网格设立_小组，由一名_员担任_小组长，负责网格内_建工作、企业服务和矛盾调处。同时，积极发展优秀青年、知识分子、致富能手入_，优化_员队伍结构，提升_员队伍素质，让_旗在基层治理一线高高飘扬。
‌二是“_建+服务”打通最后一公里。‌大力开展“送政策、解难题、优服务”专项行动，构建“县级领导联点、部门包干、专员服务”三级全覆盖走访体系，对全县规上、重点培育企业每月联系、每季度实地走访，累计走访企业97家。建立“收集—交办—反馈—评价”闭环办理机制，累计收集企业诉求64个，办结54个，10个正加快办理，办结率84.4%，回访满意率100%。实行“周碰头、月调度”，联合自然资源、林业、电力、交通等部门现场破解用地、用电、道路、生态红线等堵点，让企业感受到_建引领下“有温度”的治理。
‌三是“_建+安全”守牢底线红线。‌深入贯彻国家、省、市关于安全生产系列决策部署，聚焦民爆行业、工业制造企业、电力保障、通信基础设施四大重点领域，纵深推进安全生产大排查大整治专项行动。统筹业务股室组建安全生产督查组，分批次、分区域开展三轮全覆盖安全生产专项督导检查，累计出动检查人员百余人次，检查各类企业252家次，以_建引领织密安全“防护网”。
三、数字赋能：以科技之力提升治理精度
2026年，数字技术如同一把利刃，劈开了基层治理的传统壁垒。县工信系统充分发挥职能优势，推动数字赋能与基层治理深度融合。
‌一是平台赋能，打破信息壁垒。‌统筹推进产业数字化、通信基建升级，建成花炮产业大脑一体化平台，归集生产、安全、物流等多类数据，实现智能预警、线上服务功能，累计服务企业百余次。同步推动5G、千兆光网等新型基础设施向工业园区延伸覆盖，目前已完成基站建设41座，占总计划的58.02%，为智慧治理筑牢“数字底座”。
‌二是智能应用，提升感知能力。‌在重点企业和园区推广智能安防、智能消防等物联网感知设备，引导企业开展数字化转型自我评估，引入第三方服务机构开展工业企业数字化免费诊断，已为28家企业出具专属转型方案，筛选5家智能制造试点企业，依托“智赋百企”行动，以设备智能化、生产数字化改造带动行业整体提质增效。
‌三是数据驱动，精准决策施策。‌通过经济运行监测，每月对应税货物销售额进行指导，建立“周调度”机制，推动开票收入占比提升至60%左右，较去年全年的应税占比（54.57%）提升了5.43个百分点。建立营收低于2000万元企业风险清单，针对性落实政策、资金帮扶，分类_存量企业，实现精准治理、靶向发力。
四、多元共治：以协同之势汇聚治理合力
基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。县工信系统积极构建政府、市场、社会多元主体参与的治理格局。
‌一是梯度培育，壮大企业梯队。‌按照“个转企、小升规、规上市”路径建立临规企业培育库，落实“一企一策”跟踪培育。全面摸排潜力企业，建立共有38家企业（其中花炮企业13家）的入规培育库，上半年成功培育7家企业入规，分布于工业园、黄茅、双桥等7个属地，截至5月新增规上产值4.69亿元。1—6月完成7家企业申报省级专精特新中小企业，复核通过3家，完成8家创新型中小企业、6家省级专精特新中小企业摸底培育工作。
‌二是项目为王，优化产业结构。‌坚持“项目为王”理念抓好“双招双引”，1—5月新签约亿元以上工业项目4个，计划总投资14.4亿元，其中10亿元以上项目1个。全县纳入省级工业重大项目平台亿元以上项目33个，计划总投资93亿元。上半年完成技改备案项目29个，计划总投资9.4亿元。1—5月县工业投资完成22.1亿元，技改投资完成8.5亿元，同比 ……（未完，全文共3923字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年县工信系统_建引领基层治理提质增效工作总结报告》）