目录/提纲:……
一、以案为鉴,正视纪律建设存在的突出问题
(一)重点领域违纪违法问题仍然集中
一是土地和工程建设环节发案率偏高
二是隐性腐败手段日趋复杂
三是群众身边腐败仍频发多发
(二)纪律规矩意识松动的表现比较普遍
一是政治纪律落实不到位
二是组织纪律执行打折扣
三是“四风”问题反弹压力仍在
(三)监督执纪问责刚性不足需持续改进
一是主体责任虚化空转
二是监督合力尚未攥紧
三是“四种形态”运用不够精准
二、深学细照_章_纪,扎实筑牢思想防线
(一)原原本本学好_章这个根本遵循
一是熟读精思核心要求
二是对照检视自我差距
三是严肃维护_章权威
(二)逐章逐条学好_纪处分条例
一是深读新修订处分条例
二是突出关键岗位靶向施教
三是盯紧新任职和年轻干部
(三)多渠道提升警示教育实效
一是用好反面典型这本“活教材”
二是推行旁听庭审常态化
三是打造廉政教育实体阵地
三、拧紧责任链条,提升管_治_综合效能
(一)把日常管理监督抓具体抓到位
一是动态更新廉政风险台账
二是常态开展谈话函询
三是激活支部纪检探头作用
(二)保持执纪执法刚性不松劲
一是靶向整治重点领域
二是精准用好“四种形态”
三是落实“一案双查”动真格
(三)做实以案促改和源头治理
一是跟进堵漏建制
二是推动权力公开透明运行
三是培育崇廉拒腐文化氛围
……
在2026年全县领导干部警示教育会暨_章_纪教育培训班上的讲话
同志们:
经县委研究安排,今天召开全县领导干部警示教育会暨_章_纪教育培训班。2026年是“
十五五”规划开局之年,各项建设任务全面铺开,资金投放、项目审批、资源调配密集,廉政风险同步上升。在这样的节点,集中敲警钟、明规矩、划红线,十分必要。下面,我讲三个方面的内容。
一、以案为鉴,正视纪律建设存在的突出问题
(一)重点领域违纪违法问题仍然集中
一是土地和工程建设环节发案率偏高。去年,全县纪检监察机关处置问题线索**件,立案**件,处分**人,移送司法机关**人。工程建设、土地出让、园区开发等领域案件占到总数**%,一些看似程序完备的项目,背后却是暗箱操作。县住建局原负责人被留置后,牵出多名干部在容积率调整、验收备案环节伸手,涉案金额达**万元,其中**镇一个安置房项目,因监管缺位,材料以次充好,群众反映强烈
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略626字,正式会员可完整阅读)……
。逢年过节仍是“围猎”高发期,部分岗位的干部从一包烟、一瓶酒开始,逐渐滑向权钱交易的深潭。
(三)监督执纪问责刚性不足需持续改进
一是主体责任虚化空转。一些单位主要负责人对
_风廉政建设只挂帅不出征,把责任推给副职或纪检口,对干部日常出现的苗头问题不管不问。去年因落实主体责任不力被问责的**名干部中,有*名是单位“一把手”。二是监督合力尚未攥紧。纪检监察、组织、审计、信访等部门间信息互通仍存缝隙,线索移交不及时。县委巡察发现,某局连续多年有干部被举报,但一直未深入核查,直到巡察组入驻才暴露问题,错过处置窗口期。类似“各管一段”的情形,导致监督效能损耗。三是“四种形态”运用不够精准。去年全县运用第一种形态处理占比**%,不少只是泛泛提醒,未真正触及思想;对应当重处分的却给予轻处理,个别该移送未移送,导致小错拖大、大错拖炸,惩戒警示效果打折扣。
二、深学细照_章_纪,扎实筑牢思想防线
(一)原原本本学好_章这个根本遵循
一是熟读精思核心要求。每名_员领导干部年内须至少通读一遍_章,对_员义务、组织原则和纪律条款做到熟知熟记。各_委(_组)理论学习中心组安排_章专题学习不少于*次,由主要负责同志领学领讲。二是对照检视自我差距。紧扣“六个是否”开展常态反省:理想信念是否牢固、_费是否按时足额交纳、组织生活是否认真参加、个人有关事项是否如实报告、特权思想是否纠治、歪风邪气是否敢于斗争。年度组织生活会上,逐人说明情况,接受评议。三是严肃维护_章权威。对违背_章的言行,该批评就批评,该纠正就纠正,问题严重的移交纪检部门处理,不能因为是“老熟人”“老上级”就睁一只眼闭一只眼。
(二)逐章逐条学好_纪处分条例
一是深读新修订处分条例。县纪委监委组建宣讲团,分赴各乡镇和县直单位巡回解读,重点把“六大纪律”负面清单讲透。汇编本县近年来**个典型违纪案例,逐一对应条例条款,用身边事说纪释法,防止学习流于形式。二是突出关键岗位靶向施教。对管人、管钱、管项目、管审批的岗位干部,开设专题培训班,邀请检察、审计、
财政等部门业务骨干授课,6月底前完成*期、覆盖**人的轮训。培训结束组织闭卷测试,成绩通报所在单位,不合格的安排补考。三是盯紧新任职和年轻干部。对新提拔的**名科级干部、**名股级干部,上岗前接受纪律教育和廉政谈话。建立“廉政导师”制度,由班子成员结对帮带,每季度谈心,每年家访一次,帮助把好成长“方向盘”。
(三)多渠道提升警示教育实效
一是用好反面典型这本“活教材”。选取近两年查处的*起职级不同、领域各异的案件,摄制警示教育片《破防》,组织全县副科级以上干部和家属集中观看,各单位开展座谈讨论,逐人撰写对照感悟。编印《忏悔录摘编》,发到中层以上干部手中,定期回读。二是推行旁听庭审常态化。与县法院建立协调机制,凡本县职务犯罪案件公开审理,有计划安排干部到场旁听,零距离感受法律威严和牢狱之痛。今年安排不少于*批次,覆盖重点单位和关键岗位。三是打造廉政教育实体阵地。升级县廉政教育基地展陈内容,融入本地贪腐案例和声光电互动手段,作为干部任职培训、主题_日活动必到场所。开通手机警示短信平台,每月推送一条纪律红线和典型通报,时时提神醒脑。
三、拧紧责任链条,提升管_治_综合效能
(一)把 ……(未完,全文共3336字,当前仅显示1757字,请阅读下面提示信息。
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