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青年理论学习小组学习《总书记_建文选》第一卷的研讨发言

发表时间:2026/8/7 9:15:40
目录/提纲:……
一、扣紧政治扣子,在开局起步中保持清醒定向
(一)深学政治建设根本要求
一是通读过程重点摘录《_必须勇于自我革命》《带头做到“两个维护”》等篇目
二是结合“十五五”开局特征辨析政策导向
三是把政治判断作为公文起草第一道工序
(二)防范政治风险,不给错误思想留缝隙
二是管住社交圈信息传播
三是审慎对待涉外招商场景
(三)在急难险重任务中检验政治成色
三是建立政治表现纪实台账,实行季度张榜,将攻坚表现与评先评优挂钩
二、严守组织规矩,锻造步调一致的生力军
(一)把握民主集中制真谛
一是学习《严明_的组织纪律》等篇目时,把科室近年决策案例搬上桌面复盘
二是个人体验同样深刻
三是严格执行请示报告
(二)用好批评武器,增强组织生活辣味
一是2025年度专题组织生活会,对照文选找差距
三是强化导师帮带,为新入职公务员配备政治导师,每月必谈
(三)在进退留转中验证组织观念
一是今年科室合并,职数收缩,竞争加剧
二是在任务分配上不挑肥拣瘦
三、砥砺实干作风,靠硬本领服务“十五五”攻坚
(一)将调研沉到底,拿对策当参谋
一是文选反复论述调查研究是谋事之基
二是调研方式从“排路线”转向“随机访”
(二)破难而进,在实战中补齐能力短板
一是承担“十五五”新型能源体系规划,专业知识储备不足
二是争资金跑项目环节的磨练
三是在信访挂职期间直面矛盾
(……
青年理论学习小组学习《总书记_建文选》第一卷的研讨发言

各位领导、各位青年同事:
按照机关青年理论学习小组安排,从2025年11月到2026年2月,小组用每周四下午和部分周末,逐篇研读《总书记_建文选》第一卷,完成*次集中学习、*场专题讨论。期间交叉参阅文献资料,观看警示教育片。今年恰逢“十五五”规划开局,各项攻坚任务压茬推进,此时静心读原著,体会更深。结合日常参与规划编制、项目调度的实际,谈三点粗浅认识。
一、扣紧政治扣子,在开局起步中保持清醒定向
(一)深学政治建设根本要求
一是通读过程重点摘录《_必须勇于自我革命》《带头做到“两个维护”》等篇目。小组将抽象要求细化为政治方向、政治立场、政治纪律等*个维度,形成“执行中央决策不搞变通、不信谣传谣、不在私人场合妄议大政方针”等**条具体准则。市发改委承担综合经济协调,项目审批、资金切块权力集中,周边常有企业
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略618字,正式会员可完整阅读)…… 
的论述给出遵循,小组模拟外事交流*次,打磨应答口径,做到有理、有据、有节。
(三)在急难险重任务中检验政治成色
一是春节后市委部署“开门红”专项督导,我随督导组赴**区,核对实物量时发现个别指标存在注水迹象。当时犹豫是否较真,联想到文选要求“当战士不当绅士”,立即提出复核建议,最终挤掉虚报数据约**亿元。事后区里托人打招呼,被明确回绝。二是保交楼工作吃紧时,专班急需增加驻点力量,小组*名同志主动报名,连续驻守项目工地**天,处置劳务纠纷**起、材料断供风险*次,确保*栋楼按期交付。把政治意识转化成具体行动,是学习期间感受最深的一点。三是建立政治表现纪实台账,实行季度张榜,将攻坚表现与评先评优挂钩。已有*人因在急重任务中担当作为,被推荐为市直机关优秀_员候选人。
二、严守组织规矩,锻造步调一致的生力军
(一)把握民主集中制真谛
一是学习《严明_的组织纪律》等篇目时,把科室近年决策案例搬上桌面复盘。2024年服务业引导资金分配,分管领导先定调子,其余同志随声附和,最终被审计指出程序不规范。重温民主集中制条文后,大家脸红出汗,现场修订《科室议事规则》,规定主要负责人末位表态、不同意见如实记录留痕。新规实施半年,决策失误率显著下降。二是个人体验同样深刻。上个月编制新型消费规划,我提议设立专项扶持基金,多数同志认为时机不成熟。经过充分辩论,我保留个人意见,决议形成后全力配合推进,没有消极怠工。这正是文选所强调的“会上畅所欲言,会后一抓到底”。三是严格执行请示报告。将外出报备、家庭婚丧嫁娶、主要社会关系变动等*类事项细化为清单,人手一卡。今年已规范处置*起,一名同志私自出境被快速掌握并依规处理,身边事例警醒众人。
(二)用好批评武器,增强组织生活辣味
一是2025年度专题组织生活会,对照文选找差距。我对支部书记提出*条意见,包括“调研走马观花,交报告就算完事”,书记当场接受,很快带队到*村蹲点,解决灌溉渠道淤堵问题。坦诚氛围逐步巩固。二是探索“互评画像”制度,每半年为每位同志作风、能力素描,直指“做表面文章”“遇事踢皮球”等痛点。科室**名干部,人均收到意见**条。起初有人情绪抵触,后来发现确实点中短板,态度转为主动求评。三是强化导师帮带,为新入职公务员配备政治导师,每月必谈。我结对的两名年轻人曾因频繁加班闹情绪,几番深谈后解开心结,如今都成长为业务骨干。
(三)在进退留转中验证组织观念
一是今年科室合并,职数收缩,竞争加剧。有人私下活动,小组严肃提醒,并组织观看警示教育片《扭曲的晋升》。反复讲明比业绩、不比关系的导向,最终职级晋升结果公布,无一人投诉。二是在任务分配上不挑肥拣瘦。一项跨区域协调任务需要长期出差、条件艰苦,起初没人主动承接。重温文选“吃苦在前、享受在后”论述后,组员争相报名,不足半天便满员。三是机构改革方案落地时,涉改科室年轻同志服从整体安排,*名干部从权力集中岗位调整到综合服务岗,没有一句抱怨。这份服从意识,正是靠日常组织生活一锤一锤敲出来的。
三、砥砺实干作风,靠硬本领服务“十五五”攻坚
(一)将调研沉到底,拿对策当参谋
一是文选反复论述调查研究是谋事之基。今年小组启动“脚步丈量”行动,我领题县域物流成本 ……(未完,全文共3292字,当前仅显示1733字,请阅读下面提示信息。收藏《青年理论学习小组学习《总书记_建文选》第一卷的研讨发言》