市委组织部部长专题研讨发言：深学细悟《__建文选》笃行实干推动全市组织工作高质量发展

目录/提纲：……
一、坚持凝心铸魂、把牢政治方向，以_的政治建设统领组织工作全局
一是持续深化理论武装
二是突出政治忠诚淬炼
三是推动政治监督落地
二、坚持事业为上、精准选贤任能，锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍
一是树立鲜明用人导向
二是提升干部专业能力
三是严管厚爱双向发力
三、坚持强基固本、织密组织体系，不断增强基层_组织政治功能和组织功能
一是抓实_建引领乡村振兴
二是提升城市基层治理效能
三是统筹推进各领域_建提质
四、坚持_管人才、激活创新动能，构建适配全市发展需求的人才发展格局
一是精准对接产业引才
二是优化本土人才培育
三是持续优化人才生态
……
深学细悟《__建文选》笃行实干推动全市组织工作高质量发展
——市委组织部部长专题研讨发言

按照本次专题学习研讨安排，我原原本本研读《__建文选》，深刻认识到《文选》系统汇集_总书记关于_的建设重要论述，科学回答建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_这一重大时代课题，是指引新时代_的建设新的伟大工程的权威教材。组织部门作为管_治_重要职能部门，必须坚持先学一步、学深一层，自觉把学习成果转化为贯彻落实新时代_的组织路线、服务全市高质量发展的实际举措。结合全市组织工作实际，谈四点学习体会。
一、坚持凝心铸魂、把牢政治方向，以_的政治建设统领组织工作全局
《__建文选》深刻阐明，_的政治建设是_的根本性建设，决定_的建
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略536字，正式会员可完整阅读）……　
队伍
《__建文选》鲜明提出新时代好干部标准，强调实现宏伟目标，关键在于建设一支忠诚干净担当的干部队伍。立足全市发展大局，必须坚持_管干部原则，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。
一是树立鲜明用人导向。始终坚持德才兼备、以德为先、事业为上、依事择人，围绕全市产业发展、乡村振兴、基层治理、重大项目攻坚等重点领域，大力选拔使用敢于担当、善于攻坚、实绩突出、群众公认的干部。持续优化领导班子结构，统筹用好各年龄段干部，大力培养选拔优秀年轻干部，推进干部梯队可持续发展。
二是提升干部专业能力。紧扣全市发展短板，实施干部专业化能力提升计划，围绕实体经济、招商引资、基层治理、风险防范等主题开展精准培训。有计划安排干部到项目一线、基层一线、攻坚一线墩苗历练，推动干部在实战中拓宽视野、增强本领。
三是严管厚爱双向发力。坚持从严治吏，做实日常监督，紧盯“一把手”和关键岗位干部，抓早抓小、防微杜渐。健全容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，持续激励干部干事创业精气神。统筹推进公务员、事业单位人员、挂职干部、驻村工作队一体化管理，营造风清气正、干事争先的良好政治生态。
三、坚持强基固本、织密组织体系，不断增强基层_组织政治功能和组织功能
《__建文选》明确要求严密_的组织体系，树立大抓基层鲜明导向。基层_组织是执政根基，必须持续推动资源、力量下沉，推动各领域基层_组织全面进步、全面过硬。
一是抓实_建引领乡村振兴。持续建强乡镇、村（社区）领导班子，常态化开展软弱涣散基层_组织排查整顿。建强村_组织带头人队伍，持续培育乡村振兴“头雁_”，管好用好驻村第一书记和工作队，大力发展壮大村级集体经济，推动_建优势转化为富民兴村发展优势。
二是提升城市基层治理效能。深化城市社区_建，做实社区“大_委”机制，优化网格_组织设置，推动_组织进小区、进楼栋。统筹整合机关、国企、两新组织力量下沉社区，健全共建共治共享机制，着力解决群众急难愁盼问题。
三是统筹推进各领域_建提质。规范机关_建，破解“_建业务两张皮”；深化国有企业_建，推动_建工作与生产经营深度融合；推进新业态、新就业__建攻坚，扩大_的组织覆盖和工作覆盖。从严_员教育管理，规范发展_员流程，充分发挥_员先锋模范作用。
四、坚持_管人才、激活创新动能，构建适配全市发展需求的人才发展格局
《__建文选》系统阐述人才引领发展战略地位，人才是创新的根基，是推动高质量发展的战略资源。组织部门要扛起_管人才职责，围绕全市产业布局打造人才集聚高地。
一是精准对接产业引才。紧扣全市主导产业、重点产业链需求，实施重点人才引育专项行动，靶向引进高层次创新创业人才、急需紧缺专业技术人才，推动人才链与 ……（未完，全文共2365字，当前仅显示1503字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部部长专题研讨发言：深学细悟《__建文选》笃行实干推动全市组织工作高质量发展》）