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公司_委关于开展学习贯彻__建思想的实施方案

发表时间:2026/8/7 12:38:22
目录/提纲:……
一、总体要求
(一)指导思想
(二)目标任务
(三)基本原则
一是坚持以上率下、分层推进
二是坚持学用结合、务求实效
三是坚持问题导向、边学边改
四是坚持常态长效,避免一阵风
二、主要学习对象及时间安排
三、重点工作内容
(一)抓实分层分类理论学习,筑牢思想认识根基
一是_委班子领学促学
二是中层干部专题研学
三是基层支部常态化学习
四是做好面向职工群众宣传普及
(二)深入开展调查研究,找准_建工作突出短板
(三)聚焦实践转化,推动_建与生产经营深度融合
一是完善公司治理中_的领导各项机制
二是建强基层战斗堡垒
三是建强干部人才队伍
四是压紧压实全面从严治_责任
(四)从严开展检视整改,做到即知即改
(五)做好总结巩固,健全常态化长效机制
四、组织保障
一是强化组织领导
二是强化督促指导
三是做好宣传引导
四是注重统筹兼顾
……
**公司_委关于开展学习贯彻__建思想的实施方案

为持续推动学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想走深走实,切实把学习成效转化为推动**公司高质量发展的内生动力,根据上级_委部署要求,结合公司_建工作和生产经营实际,制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_的二十届历次全会精神,深入学习领会_总书记关于_的建设的重要思想,牢牢把握国有企业“根”与“魂”,坚持_的全面领导,落实新时代_的建设总要求,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,着力补短板、强弱项、固根基,全面提升公司_建工作质量,以高质量_建引领保障企业改革发展各项任务落地见效。
(二)目标任务
通过系统开展学习贯彻工作,推动公司各级_组织和全体_员干部深刻把握_总书记关于
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略587字,正式会员可完整阅读)…… 
习重点内容,制定专题学习计划,安排不少于4次集中专题研讨。班子成员坚持读原著、学原文,结合国企_建案例、公司自身_建实际开展交流,每位班子成员结合分管领域撰写学习体会,不能简单摘抄原文,重在谈思考、找差距、明举措。建立中心组学习列席旁听机制,_群部门随机列席部分基层支部学习,现场指出不足,倒逼学习质量提升。
二是中层干部专题研学。组织中层管理人员开展专题读书班,采取集中授课、案例解析、现场教学相结合方式开展学习。围绕国企_的领导、干部队伍建设、基层组织建设、全面从严治_设置专题,改变单纯灌输模式,设置问题研讨环节,围绕公司_建现存难题开展交流研讨。
三是基层支部常态化学习。各_支部依托“三会一课”、主题_日开展学习,不简单照搬上级课件,结合本支部岗位特点设计学习内容。鼓励采取微_课、岗位分享、案例剖析等灵活形式开展学习,杜绝以念文件代替研讨交流。针对一线项目部_员分散、集中学习难组织的现实情况,推行“集中学习+线上碎片化学习”相结合模式,做好学习签到、记录归档,确保流动_员学习不漏一人。实操层面推行支部学习“一课一问题”机制,每次组织学习,至少梳理1条本支部_建或者业务方面需要改进的具体问题。
四是做好面向职工群众宣传普及。依托公司内部宣传阵地,开展理论通俗化宣讲,组织_员骨干深入部门、项目一线开展宣讲,扩大学习覆盖面,引导广大职工理解新时代国企_建的实践意义。
(二)深入开展调查研究,找准_建工作突出短板
公司班子成员带头开展调研,坚持问题导向,把_总书记关于_的建设的重要思想作为根本遵循,围绕_建融入公司治理、基层支部战斗堡垒作用发挥、_员先锋模范作用、干部人才队伍建设、廉洁风险防控、_建考核评价机制等方向确定调研选题。调研不局限听部门汇报,更多深入项目部、业务一线,与支部书记、普通_员、职工面对面交流,收集真实意见建议。调研结束形成调研报告,梳理问题清单,形成可落地的对策举措,不写空泛文章。
各基层支部结合自身实际,梳理支部建设、_员教育管理存在的现实短板,形成问题清单上报公司_群部门。
(三)聚焦实践转化,推动_建与生产经营深度融合
一是完善公司治理中_的领导各项机制。对照_总书记关于国企_建重要论述,检视_委前置研究清单执行情况,厘清各治理主体权责边界,梳理制度执行中的堵点,优化议事流程,确保_组织把方向、管大局、保落实落到实处。
二是建强基层战斗堡垒。推进基层_支部标准化规范化提质升级,破解部分基层支部弱化虚化问题。围绕项目攻坚、技术攻关、降本增效设立_员攻坚岗,引导_员在业务一线发挥先锋模范作用,把_建载体和企业实际业务紧密结合,杜绝_建载体空转。
三是建强干部人才队伍。坚持_管干部_管人才,完善干部教育、选拔、管理、监督全链条工作,健全年轻干部培养机制,完善人才激励举措,打造适配企业改革发展的干部人才队伍。
四是压紧压实全面从严治_责任。进一步细化主体责任、第一责任人责任、一岗双责,完善压力传导机制,紧盯重点领域廉洁风险,持续开展警示教育,推进廉洁文化建设,筑牢廉 ……(未完,全文共3130字,当前仅显示1649字,请阅读下面提示信息。收藏《公司_委关于开展学习贯彻__建思想的实施方案》
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