在县直机关作风效能提升专项行动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识开展作风效能提升专项行动的重大意义
二、坚持问题导向，清醒认识当前县直机关作风效能存在的突出短板
三、聚焦重点发力，以钉钉子精神推动专项行动走深走实
（一）筑牢思想根基，在强化政治引领上见实效
（二）聚焦中心工作，在服务发展大局上见实效
（三）提升服务质效，在增进民生福祉上见实效
（四）提升能力素质，在增强履职本领上见实效
（五）健全制度机制，在常态长效建设上见实效
（六）严明纪律规矩，在净化政治生态上见实效
四、强化组织保障，确保专项行动各项任务落地见效
……
在县直机关作风效能提升专项行动动员会上的讲话

同志们：
今天我们召开县直机关作风效能提升专项行动动员会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述，全面落实二十届中央纪委五次全会部署要求，按照省、市工作安排，对我县县直机关作风效能提升专项行动进行全面动员部署，动员县直机关各级_组织和广大_员干部进一步统一思想、提振精神，以刀刃向内的自我革命精神锤炼过硬作风、提升履职效能，为"十五五"开好局起好步、推动全县高质量发展提供坚强保障。
刚才，**同志宣读了专项行动实施方案，明确了总体要求、重点任务和方法步骤，各部门各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识开展作风效能提升专项行动的重大意义
作风建设永远在路上，效能提升没有休止符。在"十五五"规划开局起步的关键之年，县委决定开展这次县直机关作风效能提升专项行动，既是贯彻落实中央和省、市决策部署的政治要求，也是破解我县发展瓶颈、激发干部队伍活力的现实需要，更是回应群众期盼、优化营商环境的具体举措。全县上下必须从政治和全局的高度，深刻认识开展这次专项行动的极端重要性和现实紧迫性。
第一，这是践行"两个维护"、落实全面从严治_要求的具体行动。_总书记反复强调，作风问题本质上是_性问题，关系_的生死存亡。二十届中央纪委五次全会明确提出，要坚持_性_风_纪一起抓，推进作风建设常态化长效化，把中央八项规定精神这张"金色名片"擦得更亮。今年以来，中央层面持续部署整治形式主义为基层减负工作，专门召开会议对纠治_偏差、解决基层急难愁盼问题提出明确要求。县直机关作为贯彻落实县委、县政府决策部署的"第一方阵"，作风好不好、效能高不高，直接关系_的路线方针政策能不能落地见效，直接关系全县发展大局。开展这次专项行动，就是要推动县直机关_员干部从政治高度认
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意的就打折扣、搞变通，甚至搞"上有政策、下有对策"。有的抓落实浮于表面，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，工作停留在部署了、安排了，至于落没落地、效果如何很少过问。有的工作标准不高，满足于一般化、过得去，缺乏争先进位意识，与先进地区的差距越拉越大。还有的新官不理旧账，对历史遗留问题能躲就躲、能推就推，导致一些问题久拖不决。
二是担当精神不足，履职尽责"怕担责"。有的干部"躺平"思想严重，抱着"多做多错、少做少错、不做不错"的心态，遇到矛盾绕道走，碰到难题往上交，不敢啃硬骨头，不愿接烫手山芋。有的怕得罪人、怕担风险，凡事都要等上级文件、等领导指示，该决策的不决策，该拍板的不拍板，导致工作贻误时机。有的在项目推进、招商引资、信访化解等工作中畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气和锐气，习惯于按部就班、墨守成规，遇到新情况新问题束手无策。还有的奉行"好人主义"，对身边的不良风气不敢批评、不愿抵制，睁一只眼闭一只眼。
三是形式主义突出，基层负担"减不下"。有的部门文山会海问题反弹，文件多、会议多、检查多，基层干部疲于应付，没有时间和精力抓落实。有的督查检查考核重痕不重绩、留迹不留心，过度要求填表报数、报送材料，增加了基层不必要的负担。有的调查研究走过场，走预设路线、看示范样板、听标准汇报，听不到真话、摸不到实情，调研成果转化率低。有的热衷于搞"材料政绩""数字政绩"，工作刚部署就总结经验，项目刚启动就宣传成效，甚至搞统计造假。
四是服务意识不强，营商环境"有温差"。有的部门"官本位"思想根深蒂固，重管理轻服务，对市场主体居高临下、颐指气使，"吃拿卡要"少了，但"推拖绕躲"多了。有的审批环节多、时限长，互为前置、重复审批，企业跑断腿、磨破嘴。有的政策落实"中梗阻"，惠企政策出台后不宣传、不解读、不兑现，企业看得见、摸不着。有的执法简单粗暴，重处罚轻教育，随意性大，搞"一刀切"式执法、运动式执法，让企业无所适从。还有的部门之间协同配合差，遇事推诿扯皮，"踢皮球"现象时有发生，企业办事要在多个部门之间来回跑。
五是本领恐慌明显，能力素质"跟不上"。面对发展新质生产力、推进数字政府建设、抓好安全生产治本攻坚等新任务新要求，一些干部知识储备不足、专业能力不够，存在"本领恐慌"。有的对新政策、新业态、新模式学习不深、研究不透，习惯于用老思路老办法应对新问题，工作打不开局面。有的数字素养不高，对"互联网+政务服务"、智能审批、数据共享等新技术不熟悉、不会用，影响了政务服务效能提升。有的群众工作能力弱，不会与群众打交道，化解矛盾纠纷办法不多，处理复杂问题能力不足。
六是纪律规矩松弛，廉洁防线"守不牢"。有的干部纪律意识淡薄，上班迟到早退、脱岗串岗，工作时间干与工作无关的事情。有的违反中央八项规定精神，违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题禁而未绝，隐形变异现象时有发生。有的廉洁自律意识不强，利用职权或职务影响谋取私利，在项目审批、资金拨付、行政执法等环节设租寻租。有的"八小时之外"自我约束不严，生活作风不检点，损害了_员干部形象。
以上这些问题，虽然发生在少数部门和个别干部身上，但影响极坏、危害很大，严重制约我县发展，严重损害_群干群关系。全县各级各部门必须高度警醒，对号入座、举一反三，以这次专项行动为契机，来一次全方位的作风大整顿、效能大提升，切实把问题找准、把根源挖深、把整改做实。
三、聚焦重点发力，以钉钉子精神推动专项行动走深走实
这次专项行动从现在开始，到年底结束，分动员部署、查摆问题、整改提升、总结巩固四个阶段推进。各级各部门要严格按照实施方案要求，聚焦"转作风、提效能、优服务、促发展"主题，靶向施策、精准发力，确保专项行动取得实实在在的成效。重点要抓好六个方面工作：
（一）筑牢思想根基，在强化政治引领上见实效
作风问题本质上是政治问题，必须从思想根源上破解。要把理论武装贯穿专项行动全过程，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
一要强化政治忠诚教育。深入开展_性_风_纪教育，引导机关干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。要把贯彻落实_中央决策部署和省、市、县委工作要求作为首要政治任务，不折不扣抓执行、抓落地，确保政令畅通、令行禁止。
二要树立正确_。结合正在开展的_学习教育，引导干部深刻把握"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题，坚持实事求是、求真务实，坚决反对急功近利、盲目决策，坚决杜绝"形象工程""政绩工程"。要坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。
三要激发干事创业精气神。教育引导机关干部充分认识我县发展面临的机遇挑战，增强"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力，以"开局就是决战、起步就是冲刺"的劲头投入工作。要大力弘扬担当精神，鼓励干部大胆闯、大胆试，在招商引资、项目建设、改革创新等主战场勇挑重担、攻坚克难，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
（二）聚焦中心工作，在服务发展大局上见实效
作风效能建设不能脱离中心工作"空对空"，必须紧扣发展第一要务，把成效体现在推动高质量发展的实际成果上。
一要全力保障新质生产力培育。县直各经济部门、产业主管部门要主动靠前服务，围绕我县重点产业链培育，推行"链长+专班"工作机制，深入企业一线解难题、送服务。要加快推进传统产业数字化转型，落实好设备更新、技术改造相关政策，帮助企业"上云用数赋智"。要强化要素保障，对重点项目实行清单化管理、专班化推进，全程跟踪服务，推动项目早落地、早开工、早投产。
二要持续优化营商环境。纵深推进政务服务增值化改革，围绕企业全生命周期优化服务流程，深化"高效办成一件事"，推出更多跨部门联办事项。要加快数字政府建设，推进政务服务事项"一网通办""跨省通办"，扩大智能秒批、无感智办覆盖范围，让数据多跑路、群众少跑腿。要规范行政执法行为，推行柔性执法、包容审慎监管，严禁随意执法、多头执法、重复检查。要建立企业诉求快速响应机制，用好12345政务服务热线，对企业诉求"接诉即办、限时办结"，做到"有求必应、无事不扰"。
三要切实为基层减负松绑。严格落实整 ……（未完，全文共7524字，当前仅显示3467字，请阅读下面提示信息。收藏《在县直机关作风效能提升专项行动动员会上的讲话》）