深学笃行_总书记关于基层_建与乡村振兴重要思想以坚强组织保障推动乡村全面振兴专题_课讲稿

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握_总书记关于基层_建和乡村振兴重要思想的核心要义，认清抓_建促乡村振兴的现实紧迫性
二、聚焦重点任务，抓实抓细抓_建促乡村振兴关键举措，把组织力量转化为乡村振兴实际成效
（一）建强村“两委”班子，培育本土_员骨干、致富带头人，持续优化村级_组织队伍结构
（二）深化_建引领乡村治理，健全_组织统领网格治理、村民自治机制，有效化解基层矛盾纠纷
三、强化责任担当，压实工作链条，以严实作风确保抓_建促乡村振兴各项任务落地见效
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深学笃行_总书记关于基层_建与乡村振兴重要思想以坚强组织保障推动乡村全面振兴


同志们：
今天我们开展乡村振兴领域_建专题_课，主要任务是深入学习领会_总书记关于_的建设、基层_建、乡村振兴的重要思想，立足农村基层治理、产业发展、民生保障现实工作，分析当前抓_建促乡村振兴面临的形势任务，找准基层_组织履职发力的实践路径，进一步统一思想、压实责任，推动农村基层_组织真正成为乡村振兴的主心骨，把_的组织优势切实转化为乡村全面振兴的发展优势、治理优势，夯实_在农村的执政根基。
_总书记深刻指出，“乡村振兴，关键在_、关键在人”。这一重要论断，深刻揭示了_的领导在乡村振兴全局当中的根本性地位，明确了组织建设、队伍建设对于做好新时代“三农”工作的决定性作用。_的二十大明确提出增强基层_组织政治功能和组织功能，把农村基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒，为我们抓_建促乡村振兴划定了工作标尺、提供了根本遵循。农村工作千头万绪，大到产业发展、项目落地，小到邻里矛盾、人居环境整治，最终都要靠村_组织来落实。实践充分证明，哪个村_组织班子强、_员作用发挥好，哪个村发展就有活力、群众满意度就高；反之，班子软弱涣散、_员先锋作用弱化，各项工作就难以推进，政策落地就容易出现堵点偏差。结合我们本地农村工作实际，当前推进抓_建促乡村振兴，重点要抓好建强村级骨干队伍、深化_建引领基层治理、坚持_建赋能产业振兴三个方面，统筹推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴一体落实，切实把_中央关于乡村振兴的各项部署要求落到田间地头、落到群众身边。下面，我结合学习思考和基层工作实际，讲三个方面内容。
一、提高政治站位，深刻把握_总书记关于基层_
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1157字，正式会员可完整阅读）……　
能够做到早发现早处置。产业发展层面，部分村发展集体经济思路同质化，项目谋划不贴合本村资源禀赋，抗风险能力弱，_组织领办产业带动群众增收的链条不够紧密，存在集体增收与群众增收衔接不充分的问题。民生落实上，少数政策执行存在温差落差，惠民政策宣传不到位，部分群众对政策知晓度不高，人居环境整治存在运动式推进，整治之后长效管护机制跟不上，容易出现整治反弹。
这些问题充分说明，抓_建促乡村振兴不是抽象要求，而是直面现实矛盾、破解基层难题的现实工作。我们必须深刻认识，抓农村基层_建，不是务虚工作，乡村振兴所有任务，最终都要依靠基层_组织去组织实施。如果基层_组织战斗力薄弱，再好的政策、再多的项目，也难以落地见效。全体_员干部要站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，完整、准确学习把握_总书记关于乡村振兴和基层_建的重要思想，破除“_建是软任务、发展才是硬指标”的错误认识，坚持_建工作和乡村振兴各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把组织建设贯穿乡村振兴全过程各环节，切实发挥农村基层_组织主心骨作用。
落实到具体工作当中，要牢牢把握三个实践原则。第一，坚持政治引领为先。所有村级工作都要把政治标准摆在首位，村_组织要把学习贯彻_的创新理论作为首要政治任务，常态化抓好_员群众政策宣讲，确保_中央各项决策部署在农村不偏向、不走样。第二，坚持立足村情实事求是。不搞一刀切、不搞形式主义，充分尊重各村资源条件差异，班子建设、产业谋划、治理模式都要贴合本村实际，杜绝脱离实际的形象工程。第三，坚持以人民为中心。全部工作出发点落脚点都是维护群众利益，发展产业要带动群众增收，开展治理要化解群众难题，落实政策要保障群众权益，人居环境整治要尊重群众意愿，真正做到为群众办实事解难事。
二、聚焦重点任务，抓实抓细抓_建促乡村振兴关键举措，把组织力量转化为乡村振兴实际成效
按照_总书记重要指示精神，立足农村基层治理、产业发展、民生保障工作实际，重点从建强村级骨干队伍、深化_建引领乡村治理、_建赋能产业振兴三个维度发力，以过硬组织振兴，统筹带动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴全面推进。
（一）建强村“两委”班子，培育本土_员骨干、致富带头人，持续优化村级_组织队伍结构
_总书记强调，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。村“两委”班子、农村_员、本土致富带头人，就是乡村振兴最直接的实施力量。班子强，则乡村兴；骨干足，则事业旺。队伍建设不能只靠换届集中调整，必须抓在日常、管在经常，做好选、育、管、储全链条工作，解决村级_组织有人管事、能干事、干成事的现实问题。
一是持续建强村“两委”领导班子，压实村级班子履职责任。严格落实村_组织领导下的村级组织运行机制，厘清村_组织、村委会、村集体经济组织权责边界，村级重大事项坚持_组织前置研究讨论，落实“四议两公开”制度，凡属村级产业项目、集体资产处置、大额资金使用、惠民政策落实、基础设施建设等重大事项，必须经过村_组织研究、_员大会审议、村民代表会议决议，全程落实_务、村务、财务公开，杜绝少数人说了算。常态化开展班子运行分析研判，乡镇_委定期对各村“两委”班子履职情况开展调研评估，重点看班子政治立场、干事能力、群众口碑、廉洁自律情况，对团结协作好、发展成效明显的班子总结推广经验；对战斗力偏弱、矛盾问题突出的班子，建立问题清单，实行“一村一策”靶向整改，动态推进软弱涣散村_组织整顿提升，精准选配第一书记和驻村工作队，帮助村级班子理清发展思路，补齐工作短板。同时强化村干部能力培训，改变以往单纯课堂授课模式，坚持问题导向，围绕集体经济运营、矛盾纠纷调解、项目申报实施、惠民政策落实、农村_风廉政建设设置课程，组织村干部到产业发展好、治理成效突出的村实地观摩学习，重点提升村干部发展产业、做群众工作、处置基层矛盾的实操能力，避免培训学用脱节。完善村干部履职考核机制，把集体经济增收、矛盾纠纷化解、人居环境成效、群众满意度纳入考核核心指标，考核结果与绩效待遇、评优评先直接挂钩，倒逼村干部履职尽责，同时落实好村干部待遇保障，落实关心关爱举措，减轻不必要台账报表负担，让村干部把更多精力投入乡村振兴一线。
二是培育用好本土_员骨干，激活农村_员队伍内生动力。农村_员是扎根在群众当中最直接的力量，但是部分农村存在_员年龄偏大、作用发挥不明显，流动_员管理难等现实问题。要严格_员教育管理，规范落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员制度，主题_日要避免单纯读文件，结合本村中心工作设置实践载体，组织_员参与政策宣传、矛盾调解、环境整治、帮扶困难群众等实践活动，把组织生活开到产业基地、村民小组一线。分类发挥_员作用，针对在家_员，设立政策宣传岗、矛盾调解岗、环境监督岗、产业示范岗，引导_员亮身份、领岗位、办实事；针对流动_员，建立常态化联系机制，做好信息台账，定期沟通联系，引导流动_员在外收集市场信息、推介家乡资源，鼓励有条件的返乡创业就业；针对老_员，发挥人熟、地熟、情况熟优势，邀请参与矛盾调解、乡风文明劝导等工作。严把_员发展关口，注重从青年农民、返乡大学生、退役军人、合作社骨干、致富能手当中发展_员，优化农村_员年龄、文化结构，防止_员发展“论资排辈”，持续改善_员队伍整体结构。坚决处置不合格_员，规范处置程序，保持_员队伍先进性纯洁性。
三是加大致富带头人培育储备，建好村级后备人才队伍。乡村振兴，人才是关键，外来帮扶力量可以提供助力，但长远发展终究依靠本土人才。要建立村级后备人才库，逐村摸排筛选，把政治素质好、愿意服务家乡、有干事意愿的返乡青年、退役军人、种养大户、合作社负责人、外出务工能人纳入后备库，实行动态管理，每村保持一定数量后备人选，明确培养联系人，安排参与村级事务、项目实践，压担子、交任务，跟踪锻炼培养，为村“两委”班子储备接续力量。分层分类培育致富带头人，依托农技培训、产业项目，支持_员致富带头人领办家庭农场、农民专业合作社，鼓励带头发展特色种养、农产品初加工、乡村服务类项目，发 ……（未完，全文共9696字，当前仅显示3250字，请阅读下面提示信息。收藏《深学笃行_总书记关于基层_建与乡村振兴重要思想以坚强组织保障推动乡村全面振兴专题_课讲稿》）