在2026年全县领导干部警示教育会暨专题培训班上的讲话

目录/提纲：……
一是理想信念总开关出现松动，思想防线逐步消解
二是公私边界把握不清，公权力被异化为谋求私利的工具
三是纪律规矩意识树得不牢，部分制度执行流于形式
四是一岗双责落实存在虚化，干部日常教育监督管理宽松软
五是群众纪律践行不够到位，基层小微问题侵蚀_群干群根基
一要检视政治纪律执行是否到位
二要检视权力运行是否守住公私边界
三要检视中央八项规定精神落实是否持之以恒
四要检视管_治_责任链条是否压紧压实
五要检视群众立场是否站稳守牢
一是招标投标与工程建设领域风险
二是财政资金与惠企惠民政策领域风险
三是农村集体三资管理领域风险
四是风险处置衍生廉政风险
五是关键岗位干部教育管理监督风险
一要持续强化纪律震慑，始终坚持严的基调不动摇
二要做实以案促改以案促治，补齐制度体系短板
三要常态化推进纪律教育，用好专题培训班学习成果
四要层层压实管_治_责任，推动责任落实闭环运行
五要坚持严管厚爱并重，落实三个区分开来要求
……
在2026年全县领导干部警示教育会暨专题培训班上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县领导干部警示教育会暨_纪专题培训班，主要任务是深入落实二十届中央纪委五次全会部署，结合近年来查处的_员干部违纪违法典型案例，剖析腐败问题产生演变的内在逻辑，点明当前全县干部队伍存在的风险隐患，开展精准化纪法教育培训，推动广大领导干部真正受到警醒、明晰纪律规矩、补齐监管漏洞，持续把全面从严治_推向纵深，为我县十五五规划良好开局筑牢坚实纪律保障。
刚才，会议通报了一批发生在本区域内的_员干部违纪违法典型案例，案件覆盖县直部门、乡镇、基层站所不同层级，涉及项目建设、财政资金使用、民生保障、农村集体三资管理等多个重点领域。部分当事人曾经在岗位上作出过一定工作成效，但是在权力利益的现实考验面前迷失方向，逐步突破纪律底线，最终受到_纪政务处理。这些案例就发生在我们身边，很多情况大家有所了解，带来的教训现实而沉重。开展本次警示教育，不只是简单通报案例情况，更重要的是深挖问题病灶根源，推动各级领导干部对照检视、举一反三，防止同类问题重复发生。
2026年，我县处于产业转型升级、培育发展新质生产力、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的攻坚阶段，重大项目接续落地，各类政策资金统筹投放，市场主体要素往来更加频繁，与之相伴的廉政风险点同步增多。综合监督执纪、巡察审计反馈情况来看，全县_风廉政
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品不属于重大问题，底线标准不断下调，欲望不断膨胀，最终陷入违纪违法泥潭。值得高度关注的是，当前利益输送的表现形式更加隐蔽，直接实物馈赠明显减少，更多依托各类社会交往开展，伪装性迷惑性不断增强，对领导干部拒腐防变提出更高要求。
三是纪律规矩意识树得不牢，部分制度执行流于形式。从巡察反馈、案件查办情况看，不少单位制度文本体系较为完整，但执行落实存在打折扣的现象。少数单位三重一大集体决策制度落实不够到位，重大事项前期沟通酝酿不够充分；部分项目表面上履行完整流程，实际执行当中存在规避监管的情形；财经纪律执行不严，财务报销审核把关不够严谨；部分乡镇村级集体三资管理制度落实虚化，资产租赁、土地处置程序不够规范，合同订立不够严谨，存在集体资产收益流失风险。少数干部存在错误认知，认为自身工作经验丰富，可以对制度规定做灵活变通，把制度约束更多看作对他人的要求，对自我要求有所放宽。制度的生命力在于执行，如果执行宽松软，再好的制度也难以发挥防范腐败的实际作用。
四是一岗双责落实存在虚化，干部日常教育监督管理宽松软。部分_委_组落实主体责任存在温差落差，主要负责同志口头上高度重视_风廉政建设，实际工作投入更多精力抓业务推进。班子成员存在思想误区，认为管_治_主要是主要领导和纪检监察机构的职责，自身只需要抓好分管业务，对分管领域干部思想动态、廉政风险掌握不够全面。面对干部身上苗头性倾向性问题，奉行好人主义思想，担心伤害同志关系，不愿开展批评提醒，红脸出汗咬耳扯袖落实不到位。小的问题得不到及时纠治，逐步演化成为严重违纪违法问题。部分单位警示教育开展形式较为单一，仅以宣读文件完成任务，没有结合本单位岗位风险开展深度剖析，警示教育入脑入心成效不足。
五是群众纪律践行不够到位，基层小微问题侵蚀_群干群根基。从整治群众身边不正之风和腐败问题查办情况来看，部分基层发生的问题涉案金额未必巨大，但直接损害群众切身利益。有的在低保评定、救助申报、惠农补贴发放过程中存在优亲厚友现象；有的在征地拆迁补偿工作当中弄虚作假；有的行政执法过程当中存在吃拿卡要、选择性执法。少数基层干部漠视群众合理诉求，对待群众来访办事推诿敷衍。这类发生在群众身边的问题，直接降低群众获得感，损害_委政府公信力，必须持续用力加以纠治。
第二，对标_章_规_纪开展自我检视，清醒认识当前面临的现实考验。2026年我县改革发展任务十分繁重，培育新质生产力、落实产业链链长制、推进重点项目落地、防范化解各类风险、抓好生态环保整改、全面推进乡村振兴，各项工作都涉及资源调配、资金使用和权力运行，廉政风险点集中显现。每一名领导干部，无论身处哪个岗位，都不能置身事外，要经常性对照_章_规_纪开展自我检视，重点把握五个方面。
一要检视政治纪律执行是否到位。要看贯彻落实上级各项决策部署是否做到不折不扣，有没有把局部利益置于全局利益之上；重大事项处置过程中，是否严格执行请示报告制度；是否做到表里如一，执行政策不打折扣。政治纪律不是抽象口号，体现在每一次决策研究、每一项工作落实当中。
二要检视权力运行是否守住公私边界。面对项目请托、人情说情，能否坚守原则立场；和管理服务对象交往，是否守住交往界限；对待家人亲属，是否做到从严约束，杜绝借助职权谋取私利；面对花样翻新的隐蔽利益诱惑，能否保持足够警惕。
三要检视中央八项规定精神落实是否持之以恒。坚决破除小节无伤大雅的错误想法，持续防范由风及腐风险。高度警惕四风隐形变异各类表现，八小时之外同样从严自我约束。
四要检视管_治_责任链条是否压紧压实。作为单位负责同志，是否切实扛起主体责任；班子成员一岗双责是否落实到分管领域工作之中；发现下属苗头问题，是否敢于开展批评教育；本单位岗位廉政风险排查是否落到实处，防控举措是否有效运行。
五要检视群众立场是否站稳守牢。政策落地、项目推进过程中，是否把群众利益摆在优先位置；对待群众急难愁盼诉求，有没有推诿应付；落实惠民政策，是否做到公开公平公正，杜绝优亲厚友现象。
开展自我检视，不能流于形式，不能避实就虚，要真正找准自身和分管领域存在的风险隐患，做到即知即改。
第三，紧盯重点领域和关键环节，精准防范化解新形势下廉政风险。结合全县监督执纪实际，有几类风险，需要全体领导干部高度重视、重点防范。
一是招标投标与工程建设领域风险。伴随产业链项目、基础设施项目持续实施，工程建设各个环节存在廉政考验，要严防人情干预项目实施。领导干部严禁违规干预插手工程项目推进，不得以暗示等方式干扰招投标工作。涉及项目调整变更，严格落实集体论证审批流程，杜绝随意变更项目内容，防范借项目调整谋取不当利益。
二是财政资金与惠企惠民政策领域风险。产业扶持资金、项目补助、惠农补贴，要严格做好审核把关，落实公开公示制度，防范依靠人情分配财政资金的情况，严防虚假申报套取各类财政补助。财政、审计部门要做实常态化监督，用好信 ……（未完，全文共4974字，当前仅显示2620字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全县领导干部警示教育会暨专题培训班上的讲话》）