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在全县领导干部正确_专题_课上的讲话

发表时间:2026/8/10 12:02:43
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握践行正确_的时代价值与现实意义
(一)践行正确_是坚守初心使命、厚植执政根基的根本所在
(二)践行正确_是破解发展瓶颈、推动高质发展的现实所需
(三)践行正确_是淬炼干部作风、建强执政队伍的核心抓手
(四)践行正确_是传承红色基因、接续奋斗前行的时代使命
二、锚定核心要义,精准把握正确_的时代内涵与实践准则
(一)坚守为民初心,答好“为谁树政绩”的立场考题
(二)聚焦高质发展,答好“树什么政绩”的标准考题
(三)坚持实干笃行,答好“靠什么树政绩”的路径考题
三、坚持刀刃向内,深刻查摆我县干部_存在的突出问题
(一)急功近利、重近轻远,长远谋划不足
(二)重显轻潜、重表轻里,工作质效不实
(三)脱离实际、盲目跟风,创新务实不够
(四)畏难避责、拈轻怕重,担当精神弱化
(五)大局薄弱、各自为政,协同合力不足
四、狠抓实干践行,以正确_赋能县域高质量发展新局面
(一)深耕理论武装,校准思想航向,筑牢_根基
(二)聚焦高质发展,深耕主责主业,彰显政绩担当
(三)厚植为民情怀,深耕民生实事,擦亮政绩底色
(四)夯实基层基础,防范风险隐患,蓄积长远政绩
(五)锤炼过硬作风,坚守廉洁底线,永葆政绩本色
……
在全县领导干部正确_专题_课上的讲话

同志们:
今天,我们专题召开全县领导干部_教育_课,核心任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述,全面落实中央、省委、市委关于干部队伍建设和高质量发展的部署要求,聚焦_员干部“政绩为谁树、树什么政绩、如何树政绩”的根本性问题,开展思想淬炼、作风纠偏、行动校准,引导全县各级领导干部摒弃功利化、片面化、短期化工作思维,以务实清廉的_、真抓实干的精气神,推动县域经济社会高质量发展走深走实。下面,结合理论学习感悟、县域发展实际和干部队伍建设现状,我讲四个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻把握践行正确_的时代价值与现实意义
_是_员干部_性修养、宗旨意识、履职理念的集中体现,直接决定施政方向、工作作风和发展成效。_的十八大以来,_总书记立足新时代_的建设总要求和高质量发展全局,围绕_建设作出一系列系统性、指导性、针对性的重要论述,科学解答了新时代干部干事创业的价值取向、目标定位和实践路径,为我们履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。立足县域发展新阶段、基层治理新任务、干部队伍新要求,_,具有极强的政治性、现实性和紧迫性。
(一)践行正确_是坚守初心使命、厚植执政根基的根本所在
为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是我们_百年不变的初心使命,也是_员干部干事创业的出发点和落脚点。共产_人的政绩,从来不是个人的仕途履历,而是惠及群众、造福一方的务实成果。_总书记明确指出,为民办事、为民造福是_员干部最重要的政绩,群众的获得感、满意度是检验工作成效的核心标尺。
县域是国家治理的最前沿,县委是基层治理的核心指挥部,各级领导干部是政策落地、民生保障、发展推进的一线执行者。我们手中的权力源自人民、服务人民,所有决策部署、工作推进都必须围绕群众需求、贴合群众期盼。一旦_出现偏差,热衷打
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1286字,正式会员可完整阅读)…… 
锚定核心要义,精准把握正确_的时代内涵与实践准则
正确_是有机统一的思想体系和实践体系,涵盖立场、标准、路径三大核心维度。全体领导干部要深学细悟_总书记重要论述,精准把握核心要义、实践要求,从根源上校准思想之舵、摆正履职之位、找准干事之路。
(一)坚守为民初心,答好“为谁树政绩”的立场考题
为谁树政绩,是_的根本立场问题,是_员干部的首要政治考题。江山就是人民,人民就是江山。我们_执政的根本宗旨是全心全意为人民服务,干事创业的唯一立场就是为民惠民。各级干部必须始终牢记,权力是人民赋予的,只能用来为民谋利、为民尽责,绝不能沦为谋取个人私利、谋求仕途晋升的工具。
履职干事要始终站稳群众立场,把群众呼声作为工作导向,把群众需求作为履职重点,把群众满意作为评价标准,凡事站在群众角度思考、从群众利益出发推进。要精准把握对上负责与对下负责的统一性,坚决摒弃“唯上不唯实、重痕不重效”的错误思维,杜绝“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的功利心态。坚持把上级决策部署与县域实际、群众需求深度融合,精准落地政策、务实推进工作,既不折不扣落实上级要求,又用心用情办好民生实事,实现对上尽责、对下惠民的有机统一。
(二)聚焦高质发展,答好“树什么政绩”的标准考题
树什么政绩,是_的价值标准问题,直接决定干事创业的方向和质量。新时代的政绩,绝非单一的经济增速、表面的工程亮点、短期的排名进位,而是全面、协调、长远、务实的综合成效。各级干部要主动跳出片面化、单一化政绩思维,树立全方位、可持续的政绩导向。
要树全面发展的政绩,紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,统筹经济发展、政治建设、文化培育、社会治理、生态保护和_的建设,摒弃“重经济、轻民生,重发展、轻治理”的片面思维,推动各项事业协同推进、全面进步。要树协调均衡的政绩,坚持系统观念,统筹城乡融合、产业升级、生态保护、民生保障,补齐乡村发展、基层治理、公共服务等短板,破解发展不平衡不充分问题。要树长远长效的政绩,摒弃急功近利、寅吃卯粮的短期思维,多做打基础、利长远、蓄后劲的潜绩,少做拼资源、耗底蕴、图虚名的虚功,以久久为功的坚守夯实县域长远发展根基。
(三)坚持实干笃行,答好“靠什么树政绩”的路径考题
靠什么树政绩,是_的实践路径问题,实干是唯一答案、根本路径。业绩从来不是喊出来、吹出来、造出来的,而是脚踏实地、真抓实干干出来的。新时代新征程,越是任务艰巨、挑战严峻,越要坚守务实作风、强化担当作为。
要靠实事求是树政绩,始终坚持_的思想路线,立足县域资源禀赋、发展基础、承载能力谋划工作、推动落实,深入基层开展调研、摸清实情,不搞盲目攀比、不喊空洞口号、不做脱离实际的决策,确保各项工作贴合实际、贴合规律、贴合民意。要靠担当作为树政绩,秉持“时时放心不下”的责任感,直面发展难题、改革堵点、民生痛点,敢于攻坚克难、勇于动真碰硬,坚决杜绝躺平佛系、推诿避责、敷衍应付的消极心态,在攻坚克难中彰显担当、创造实绩。要靠求真务实树政绩,坚决纠治形式主义、官僚主义,摒弃重痕迹、轻实效的工作模式,察实情、出实招、办实事、求实效,杜绝数据造假、工作注水、亮点包装等问题,以实打实的工作、硬碰硬的成效树立过硬政绩。
三、坚持刀刃向内,深刻查摆我县干部_存在的突出问题
总体而言,全县各级_组织和领导干部坚守初心、务实履职,凝心聚力抓发展、尽心竭力惠民生,各项工作稳步推进、成效显著。但对照新时代正确_的标准要求,对照群众期盼和发展需求,部分干部仍存在_错位、履职偏差、作风不实等问题,具体集中在五个方面,必须高度警醒、坚决整改。
(一)急功近利、重近轻远,长远谋划不足
少数干部战略思维、长远思维欠缺,干事创业急于求成、贪快求显,片面追求短期亮点、即时成效,偏爱推进周期短、见效快、易出彩的“短平快”工作,对产业培育、生态治理、基层基础、人才建设等周期长、投入大、见效慢的基础性工作,缺乏耐心韧劲、推进力度不足。部分项目建设重签约开工、轻落地投产,重数量扩容、轻提质增效,导致部分项目停滞闲置、产出低效。在生态治理、风险防控等工作中,重末端整改、轻源头治理,重集中整治、轻长效建设,未能从根本上破解突出问题,影响发展可持续性。
(二)重显轻潜、重表轻里,工作质效不实
部分干部功利化倾向明显,偏爱打造看得见、摸得着的显性政绩,热衷做表面文章、造示范盆景,对夯实基层基础、完善治理体系、提升民生质感等隐性政绩重视不够、发力不足。城乡建设中重外观亮化、轻功能完善,重地面风貌、轻地下配套,外在形象提升明显,但民生服务、承载功能短板突出。乡村振兴工作中,过度打造示范点位、包装亮点工程,全域推进、整体提升力度不足,示范点“盆景化”、整体发展滞后问题突出。同时,部分工作存在“部署多、落实少,发文多、见效少”的问题,政策落地层层递减、流于形式。
(三)脱离实际、盲目跟风,创新务实不够
少数干部缺乏独立思考、精准研判能力,不深入研究县情实际、发展短板,不尊重客观发展规律,干事跟风盲从、照搬照抄外地模式,脱离县域发展基础和群众需求,导致部分工作水土不服、成效不佳。个别领域不顾财政承载能力和发展实际,盲目铺摊子、上项目,造成资源浪费、债务隐患。招商引资工作中存在重数量、轻质量,重引进、轻培育的问题,对项目能耗、效益、带动性研判不足,不利于产业提质和绿色发展。部分干部为追求考核排名、争先进位,刻意优化数据、包装成效,存在不实工作倾向。
(四)畏难避责、拈轻怕重,担当精神弱化
面对改革发展的硬任务、历史遗留的老问题、群众关切的烦心事,少数干部缺乏斗争精神和担当魄力,存在畏难情绪、避责心态。遇到复杂矛盾、棘手问题习惯性推诿上交、拖延搁置,不敢直面问题、主动破解,导致小问题拖延成大矛盾、小隐患累积成大风险。在重点领域改革、难点工作推进中,怕出错、怕担责、怕惹事,不敢突破固有思维、打破利益壁垒,改革推进缓慢、攻坚成效薄弱。面对群众诉求敷衍应付、推诿扯皮,服务群众主动性、针对性不足,损害_群干群关系。
(五)大局薄弱、各自为政,协同合力不足
少数干部全局意识、协同意识不强,固守部门本位、局限岗位视野,缺乏全县“一盘棋”思维。工作推进中各自为战、各行其是,部门之间缺乏有效衔接、联动配合,资源分散、力量内耗,难以形成攻坚合力。政策执行中搞选择性落实,对本部门有利的积极推进,难度大、无显性成效的消极应付、打折扣变通。在项目推进、民生保障、基层治理等重点工作中,存在权责不清、配合不畅、推诿掣肘等问题,制约全县整体工作质效提升。
以上问题虽体现在少数干部、个别领域,但危害性、负面影响不容忽视,不仅制约干部个人成长、败坏干部队伍作风,更会贻误发展机遇、损害群众利益、阻 ……(未完,全文共7839字,当前仅显示3613字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县领导干部正确_专题_课上的讲话》