_学习教育_课：为人民出政绩以实干出政绩，奋力推进中国式现代化**市新实践

目录/提纲：……
一、准确把握正确_的核心内涵，站稳为民干事的根本立场
一是为人民出政绩，就要把群众实际需求作为决策第一标尺
二是为人民出政绩，就要坚持接续奋斗，涵养久久为功的工作境界
三是为人民出政绩，就要把高质量发展贯穿履职全过程
四是为人民出政绩，就要恪守实事求是，尊重客观实际
二、清醒认清_错位带来的现实危害，直面当前工作当中存在的突出问题
一是重显绩轻潜绩，工作取舍出现偏向
二是重对上闭环轻群众感受，存在形式主义残余
三是重短期成效轻长远风险，存在急功近利倾向
四是重部署发文轻落地见效，责任链条传导衰减
三、牢牢把握实干导向，找准树立正确_的实践路径
一是坚持从调研破题，把情况摸准摸实
二是坚持按规律办事，科学谋划推进各项事业
三是坚持敢于担当斗争，直面矛盾破解发展堵点
四是坚持把民生实事抓细抓实，解决群众急难愁盼
四、健全制度保障，夯实_长效机制
一是优化考核评价导向，完善实绩评判标准
二是强化权力监督约束，规范决策履职全过程
三是压实各级责任，发挥“关键少数”示范作用
四是坚持严管厚爱结合，营造实干创业氛围
……
_课：为人民出政绩以实干出政绩，奋力推进中国式现代化**市新实践

同志们：
今天我们开展专题_课学习，核心围绕_开展交流研讨。_是_员干部履职干事的思想总开关，直接决定工作方向、资源投向和实际成效。干事创业究竟为了谁、追求什么样的工作成果、依靠什么方式干出实绩，是每一名领导干部必须想透彻、落实到位的现实课题。当前**市正处在推进中国式现代化地方实践的关键阶段，改革攻坚任务繁重，民生保障压力持续加大，各类新旧矛盾交织叠加，广大_员干部_端正与否，直接决定各项部署落地质量，关系群众现实获得感，也影响全市高质量发展整体大局。下面，结合本地工作实际，从四个方面和大家交流思考。
一、准确把握正确_的核心内涵，站稳为民干事的根本立场
_首要回答价值立场问题，共产_人创造政绩，出发点和落脚点只能是人民。政绩不是向上展示的门面成果，也不是谋求个人职务晋升的资本，而是要转化为群众摸得着、感受得到的现实收益。从基层工作现实来看，少数干部政绩认知出现偏差，根源就在于立场发生偏移，把对上负责和对下负责割裂开来，看重看得见、见效快的显性项目，对周期长、打基础的潜绩投入
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略790字，正式会员可完整阅读）……　
四是为人民出政绩，就要恪守实事求是，尊重客观实际。作决策、抓落实，前提是摸准实情，既不能掩盖发展短板，也不能夸大工作成效。开展工作要立足**市资源禀赋、财政承受能力、群众接受程度，量力而行、尽力而为。面对发展短板不回避，面对客观困难不遮掩，不搞脱离现实的目标设定，不做寅吃卯粮的短期操作，确保各项工作经得起实践、群众和时间检验。
二、清醒认清_错位带来的现实危害，直面当前工作当中存在的突出问题
结合日常调研督导、专项督查、信访反馈情况来看，全市绝大多数_员干部能够坚守为民初心，脚踏实地履职尽责，但在部分领域、部分岗位，_出现偏差的现象依然客观存在，衍生出不少现实问题，需要我们高度警醒。
一是重显绩轻潜绩，工作取舍出现偏向。有的干部更愿意投入资源推进短时间能够看到成效的工作，对于基层治理、生态修复、人才培育、风险化解这类见效周期长的基础性工作，投入时间精力不足。部分工作追求点位打造、现场观摩效果，对于面上均衡推进用力不足，出现“点上光鲜、面上薄弱”的现象。部分基础设施重建设、轻管护，项目建成之后运维保障跟不上，逐步降低使用效能，前期投入难以转化为长期民生收益。
二是重对上闭环轻群众感受，存在形式主义残余。少数干部推进工作优先考虑台账完备、材料齐全、检查过关，把流程走完等同于事情办好，对群众真实诉求回应不够。落实上级部署简单照搬条文，不结合本地实际细化落地举措，出现机械执行、简单化落实。有的下基层习惯于走预设路线，听汇报多，随机走访少，掌握的情况经过层层过滤，难以接触真实民情，导致部分政策设计和基层现实存在脱节。
三是重短期成效轻长远风险，存在急功近利倾向。少数干部看待工作看重当期回报，对后续衍生风险研判不足。部分领域为追求短期指标，放松监管标准，埋下债务、安全、生态等方面隐患。有的推进改革任务，急于快速出成果，前期调研论证不够充分，举措设计不够周全，落地之后矛盾集中显现，后续还要投入大量成本进行纠偏整改。少数干部存在求稳心态，害怕改革创新承担风险，安于守摊度日，不愿主动破解历史遗留难题。
四是重部署发文轻落地见效，责任链条传导衰减。部分工作停留在开会安排、发文部署层面，后续跟踪问效不够，满足于任务分解下去，缺少常态化过程督导。部分班子成员“一岗双责”落实不均衡，抓业务推进用力多，对分管领域风险隐患、干部思想状态掌握不深，提醒纠偏不够及时。考核评价中还存在看重书面材料，实地核验比重不足的问题，间接引导部分干部把精力放在完善台账材料，而不是解决实际问题。
出现以上问题，既有干部个人思想认识层面根源，也有考核导向、制度约束、监督管理层面短板。_改造不是一次性完成的工作，需要经常对标检视，持续校正思想和行动偏差。
三、牢牢把握实干导向，找准树立正确_的实践路径
为民造福的政绩，不是凭空想出来，也不是材料写出来，而是脚踏实地干出来。推进中国式现代化**市新实践，要求全体_员干部把正确_转化为一项项具体行动，把为民初心落实到干事创业全流程。
一是坚持从调研破题，把情况摸准摸实。没有调查就没有科学决策，调研是规避政绩跑偏的第一道关口。要改进调研方式，减少预设路线观摩，增加随机走访、一线蹲点的频次，多到矛盾集中、问题突出的地方了解情况，直接听取普通群众、基层一线工作人员的真实想法。调研不能只收集成绩亮点，更要敢于直面矛盾短板，把问题根源梳理透彻。调研之后做好成果转化，把收集到的意见转化为政策完善、问题整改的具体举措，杜绝调研和落实相互脱节，防止调研变成走过场。
二是坚持按规律办事，科学谋划推进各项事业。发展有自身客观规律，地方发展要尊重资源条件、财政实力、承载能力。谋划重大项目、民生工程，严格落实前期论证、风险评估、民意征询程序，综合研判收益成本、后续运维、潜在风险，杜绝拍脑袋决策。既要抢抓发展机遇积极作为，又不能脱离实际盲目冒进。对于需要长期推进的任务，细化阶段性节点，一步一步向前推进，不追求一步到位，不搞运动式突击。完善重大决策风险复盘机制，定期对重点项目实施情况回头看，及时纠偏调整。
三是坚持敢于担当斗争，直面矛盾破解发展堵点。推进现代化建 ……（未完，全文共4211字，当前仅显示2218字，请阅读下面提示信息。收藏《_学习教育_课：为人民出政绩以实干出政绩，奋力推进中国式现代化**市新实践》）