市委组织部理论学习中心组研讨发言：深学笃行__建思想以正确_引领组织工作高质量发展

目录/提纲：……
一、强化思想铸魂，把树立正确_贯穿_员干部思想教育全过程
一是抓实理论武装常态化教育
二是做实_检视教育
三是坚持学用结合，杜绝学习和实践脱节
二、坚持正确选人用人导向，把正确_落实到干部选拔任用各环节
（一）做细干部考察研判，把政绩考准考实
（二）优化考核评价体系发挥导向作用
（三）从严干部管理监督，纠治_偏差行为
三、立足大抓基层导向，以正确_引领基层_建提质增效
一是破除_建工作“盆景思维”
二是推动_建和中心工作深度融合
三是从严抓好基层_组织班子建设
四、锚定发展大局，以正确_统筹推进人才工作
五、从严自身建设，组织部门带头践行正确_
……
市委组织部理论学习中心组研讨发言：深学笃行__建思想以正确_引领组织工作高质量发展

按照本次理论学习中心组研讨安排，我围绕深学笃行_总书记关于_的建设的重要思想，牢固_，推动新时代组织工作高质量发展，结合组织部门职能职责，谈几点学习体会，和同志们交流研讨。
_是干事创业的“总开关”，有什么样的_，就会有什么样的履职行为。_总书记围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”作出一系列重要论述，为_员干部干事创业提供根本遵循。组织部门作为管_治_重要职能部门，既是正确_学习教育的组织者推动者，也是示范践行者，组织工作本身同样存在_问题。组织工作的政绩，不是看材料有多厚、台账有多全，而是看干部队伍能不能担当实干，基层_组织战斗堡垒作用有没有充分发挥，人才队伍能不能支撑发展大局，看组织工作服务保障中心大局的实际成效。如果_出现偏差，就容易出现重表面
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
绩观错位带来的各类问题，用案例警示干部，校准思想偏差。三是坚持学用结合，杜绝学习和实践脱节。教育培训不能停留在课堂，要把实践案例融入教学，引导干部把理论学习成果转化为谋划工作、推动落实实际行动，提升干部推动高质量发展本领。
二、坚持正确选人用人导向，把正确_落实到干部选拔任用各环节
选什么人、用什么人，就是风向标，直接引导干部树立什么样_。组织部门要把政绩表现作为干部选拔研判的重要标尺，用好考核指挥棒，引导干部求真务实干事创业。
（一）做细干部考察研判，把政绩考准考实。干部考察不能简单看汇报材料、看纸面成绩，要改进考察方式，加大平时考核力度，多到工作一线，多听服务对象、基层干部群众真实评价，区分开显绩与潜绩，区分开短期成效和长远基础，区分开主观实干和客观条件带来的成绩。既看完成的指标项目，也看打基础利长远的工作；既看当前工作成效，也看遗留问题化解情况。完善干部政绩写实记实，把干部攻坚克难、处理矛盾、服务群众具体事例纳入研判依据，防止简单凭数字、凭材料评判干部。严格政治标准，把政治素质考察摆在首位，坚决把_存在严重偏差的干部挡在门外。
（二）优化考核评价体系发挥导向作用。完善绩效考核指标设置，破除简单以增速论英雄，科学设置指标，兼顾经济发展、民生改善、风险防范、生态建设等维度，增加潜绩相关考核权重。优化考核方式，减少台账材料报送，更多采取实地核验、走访调研方式了解真实情况。强化考核结果运用，把考核结果和干部选拔任用、评优评先、教育管理挂钩，让埋头实干、为民干事的干部得到激励，让搞形式主义、做表面文章的干部受到约束。
（三）从严干部管理监督，纠治_偏差行为。坚持抓早抓小，强化日常监督，对苗头性_错位问题，及时谈话提醒。紧盯盲目铺摊子、搞形象工程、数据造假等突出问题，强化监督纠治。落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，厘清改革探索失误和违纪违法边界，为敢于担当踏实干事干部撑腰鼓劲，同时防止容错成为违纪挡箭牌。做实干部能上能下，对_严重偏差、履职不力的干部依规调整，树立能者上、庸者下的鲜明导向。
三、立足大抓基层导向，以正确_引领基层_建提质增效
基层_建工作，最容易出现重阵地建设、轻作用发挥，重材料台账、轻治理实效的政绩偏差。基层_建政绩，不在于阵地多么华丽，而在于_组织战斗堡垒作用发挥，在于_员先锋模范作用彰显，在于基层治理、群众服务取得实实在在效果。
一是破除_建工作“盆景思维”。抓基层_建不能只集中资源打造少数示范点，忽视大面积普通点位。落实反向核验机制，调研走访随机抽查普通村社，看_组织在矛盾化解、为民服务、产业发展当中实际发挥的作用，用治理实效检验_建成效。二是推动_建和中心工作深度融合。防止_建业务两张皮，推动基层_组织嵌入产业发展、基层治理、乡村振兴一线，把_组织组织力转化为发展治理效能。不搞脱离实际的花样载体，减少基层不必要_建台账负担，让基层_务工作者把更多精力放在服务群众上。三是从严抓好基层_组织班子建设。选优配强基层_组织带头人，树立实干导向，加强基层_员教育管理，持续整顿软弱涣散基层_组织，补齐基层_建短板，夯实_的执政根基。
四、锚定发展大局，以正确_统筹推进人才工作
人才工作同样要树立正确_，不能简单把引进人才数量作为唯一考核指标，不盲目追求头衔数量，重点看人才对本地产业发展、科 ……（未完，全文共2853字，当前仅显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部理论学习中心组研讨发言：深学笃行__建思想以正确_引领组织工作高质量发展》）