在国资国企系统_学习教育警示大会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位、深化思想认识，深刻把握国资国企践行正确_的核心要义
二、以案为鉴知敬畏、对标自查找短板，清醒正视全系统_存在的突出问题
三、锚定实干导向、聚焦主责主业，以正确_引领国资国企高质量发展
四、压实从严责任、强化常态长效，持续巩固拓展_教育整治成效
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在国资国企系统_学习教育警示大会上的讲话


同志们：
今天，我们召开全系统_学习教育警示大会，核心任务是深入学习贯彻_总书记关于_、国有企业改革发展和_的建设的重要论述，全面落实中央、省、市关于_风廉政建设的部署要求，结合国资国企工作实际，以案为鉴、以案明纪、以案促改，深入查摆_偏差突出问题，正本清源、纠偏正向，引导全系统广大_员干部职工牢固树立为民造福、务实笃行、守正创新、久久为功的正确_，坚决摒弃形式主义、官僚主义和短视功利思维，为做强做优做大国有资本、推动国企高质量发展筑牢思想根基、夯实作风保障、凝聚奋进力量。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是服务地方经济发展、保障民生福祉、稳住经济大盘的“压舱石”和主力军。国资国企干部的_，不仅直接决定企业发展质量、国有资产保值增值成效，更关系国有经济命脉安全、地方产业发展大局和群众切身利益。当前，国企改革深化提升行动纵深推进、产业转型升级任务艰巨、风险防控压力持续加大，越是攻坚冲刺的关键阶段，越要拧紧_“总开关”，破除思想误区、整治作风顽疾、校准发展航向。全系统上下必须深刻认识到，政绩不是面子工程、短期业绩，而是经得起实践、群众和历史检验的硬核实绩；不是个人升迁资本，而是为国尽责、为民履职、兴企强企的责任担当。下面，我结合全系统工作实际，讲四点意见。
一、提高政治站位
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略976字，正式会员可完整阅读）……　
耗资源的虚功。
二、以案为鉴知敬畏、对标自查找短板，清醒正视全系统_存在的突出问题
近年来，全系统上下凝心聚力抓改革、促发展、保稳定，在国企改革、项目建设、资产盘活、民生保障、风险化解等方面取得阶段性成效，国有经济支撑作用持续增强，干部队伍干事创业氛围持续浓厚。但结合上级巡察反馈、专项督查检查、典型案例通报和日常监督情况来看，_错位、发展理念偏差、工作作风不实的问题在部分企业、部分干部身上依然存在，一些深层次、倾向性、苗头性问题亟待整治，主要集中在四个方面。
一是急功近利、重短轻长的浮躁_。部分干部热衷于短期出成绩、快速见成效，缺乏长远思维和战略眼光。抓发展重当下增速、轻长远布局，盲目跟风上新项目、铺新摊子，对传统产业转型升级、新兴产业培育、存量资产盘活等周期长、见效慢、打基础的工作不愿投入、不愿深耕；抓经营重当期利润、轻质量提升，通过压缩技改投入、弱化风险储备、虚增营收数据堆砌短期业绩，导致企业发展后劲不足、隐性风险累积；抓改革重表面完成、轻实质落地，对混合所有制改革、三项制度改革等重点任务只求程序到位、数据达标，不注重提质增效、激发活力，改革红利未能充分释放。
二是虚功虚做、重形轻实的功利_。形式主义、官僚主义问题尚未彻底根除。部分干部干事创业重包装、轻实效，重宣传、轻落实，热衷于打造“亮点工程”“样板工程”，对常规工作、基础工作、民生工作敷衍了事；有的落实上级部署照搬照抄、上下一般粗，不结合企业实际细化举措、破解难题，看似不折不扣落实，实则流于形式、应付交差；有的汇报材料、工作总结过度包装、夸大成效，对存在的问题避重就轻、遮遮掩掩，数据注水、成效虚夸，以表面繁华掩盖发展短板。
三是重利轻责、重业轻民的片面_。部分企业和干部片面追求经济效益最大化，弱化国企社会责任与政治担当。有的聚焦主业不够、偏离主责主业，盲目跨界投资、无序多元经营，造成资产闲置、资源浪费、效益亏损；有的只顾企业经营发展，忽视职工权益保障、民生服务保障，在稳就业、保民生、惠群众等领域担当不足；有的风险意识淡薄，重发展、轻风控，对债务风险、经营风险、廉洁风险排查处置不及时，盲目决策、违规决策，造成国有资产流失隐患，损害国企公信力。
四是不思进取、躺平佛系的消极_。少数干部担当精神不足、斗争意识不强，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的躺平心态。面对改革攻坚、历史遗留问题、风险化解等硬任务，畏难发愁、推诿扯皮、避重就轻，不敢啃硬骨头、不愿涉深水区；面对新形势新要求，思想僵化、本领恐慌，习惯于老思路、老办法，创新突破不足、攻坚力度不够；有的履职尽责流于表面，日常工作按部就班、被动应付，不求有功、但求无过，错失企业发展机遇，制约国资国企高质量发展步伐。
以上这些问题，看似是工作作风、工作方法问题，本质上是_性修养不纯、宗旨意识不牢、权力观_事业观错位的根本问题。从系统内外查处的典型案例来看，几乎所有国企领域违纪违法问题、发展乱象问题，根源都是_出现偏差。有的干部为了仕途升迁搞虚假政绩、违规决策；有的为了局部利益牺牲全局利益、为了短期利益透支长远发展；有的因政绩功利化滋生特权思想、侥幸心理，逐步突破纪律底线、触碰法律红线，最终身陷囹圄。全系统各级_组织和全体_员干部必须以案为鉴、警钟长鸣，深刻剖析问题根源、深刻汲取惨痛教训，主动对标自查、全面纠偏整改，坚决破除错误_，重塑实干笃行、为民务实、清正廉洁的干事新风。
三、锚定实干导向、聚焦主责主业，以正确_引领国资国企高质量发展
_，关键在知行合一、落地见效。全系统上下要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把纠治_偏差问题与深化国企改革、做强主业实业、防范化解风险、服务发展大局深度融合，以实实在在的发展实绩彰显初心使命、诠释责任担当。
一要坚守政治引领，把稳“为国兴企、为民尽责”的发展方向。始终把政治建设摆在首位，以坚强_性涵养正确_。持续深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，常态化开展_专题学习、警示教育、_性锤炼，引导全体干部始终牢记国企初心使命，准确把握国资国企的政治定位、功能定位、责任定位。始终服务中心大局，紧扣地方产业布局、发展规划、民生需求谋划企业发展，主动融入基础设施建设、实体经济培育、公共服务保障、科技创新赋能等重点领域，坚决杜绝脱离大局、盲目发展、自娱自乐式发展，确保国企发展始终与_委政府同心同向、与地方发展同频共振、与群众需求高度契合。
二要坚持实事求是，树立“提质增效、久久为功”的发展理念。坚决摒弃急功近利、浮躁冒进的发展思维，树立科学可持续的发展_。聚焦主责主业深耕细作，立足企业资源禀赋、产业基础、核心优势，聚焦实体经济、主导产业、核心业务，持续做强主业、做优产业、做实根基，坚决杜绝脱实向虚、盲目扩张、跨界无序经营。坚持质量第一、效益优先，摒弃“重规模、轻质量，重增速、轻效益”的粗放模式，抓实精细化管理、成本_、提质增效，盘活存量资产、优化增量资产、提升资产效能，全力实现国有资产保值增值、国有资本做强做优做大。树立长远发展思维，多做 ……（未完，全文共5949字，当前仅显示2742字，请阅读下面提示信息。收藏《在国资国企系统_学习教育警示大会上的讲话》）