珍惜岗位敬畏权力行稳致远——与全县2026年新任职干部座谈讲话

目录/提纲：……
一是学理论
二是学业务
三是学法律
一是向书本学
二是向实践学
三是向身边的同志学
一是要多到群众中去
二是要真心为群众办事
三是要维护群众利益
一是要带头执行民主集中制
二是要善于听取不同意见
三是要公道正派
一是要服从集体决定
二是要相互支持配合
三是要相互补台不拆台
一是要敬畏权力
二是要慎独慎初慎微
三是要净化社交圈
四是要管好家人
……
珍惜岗位敬畏权力行稳致远——与全县2026年新任职干部座谈讲话

同志们：
今天，看到这么多同志走上新的领导岗位，我感到十分欣慰。大家当中，有跟我共过事的老同志，也有这几年成长起来的年轻干部。不管熟悉不熟悉，从今天起，我们就是并肩战斗的同事了。借这个机会，我不想端着架子讲大道理，也不想照本宣科念稿子，就以一个老_员、一个在基层摸爬滚打了几十年的过来人的身份，跟大家说几句心里话。
首先要说声恭喜。大家这次能走上新的岗位，不管是提拔重用，还是交流调整，都说明组织上看到了大家的努力和付出，认可了大家的能力和品行。这是好事，是喜事。但我想提醒大家的是，高兴之余，更要清醒。职务的提升，不是人生的"终点站"，而是干事创业的"加油站"；不是享受的开始，而是责任的加码。2026年是"十五五"规划开局之年，我县正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，组织上把大家放到这些岗位上，是要大家来扛事、来干活、来打硬仗的。接下来，我想围绕5个关键词，跟大家聊一聊。
第一个关键词：感恩——组织的信任，比什么都珍贵
我经常跟身边的同志讲，一个人的成长进步，固然离不开个人的努力，但更离不开组织的培养、同志们的帮助、家人的支持。没有组织给你提供平台，你再有本事也无处施展；没有同志们的支持配合，你一个人浑身是铁能打几根
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略872字，正式会员可完整阅读）……　
还在学习新知识、新技能，这种精神值得大家学习。
学习什么？我觉得至少要学3个方面。一是学理论。_新时代中国特色社会主义思想，_的二十大和二十届历次全会精神，2026年全国两会精神，这些都要学。不是为了应付检查，而是为了武装头脑、指导实践。理论学透了，看问题才能站得高、看得远。二是学业务。你到了新的岗位，分管什么工作，就要把什么工作的政策法规、业务知识学透。不能当了领导还一问三不知，被下属糊弄了都不知道。三是学法律。现在是法治社会，干什么都要依法办事。你不懂法，说不定哪天就违法了还不自知。特别是涉及项目审批、资金使用、行政执法这些方面，一定要把法律边界搞清楚。
怎么学？我给大家提3条建议。一是向书本学。每天再忙也要挤出固定时间读书看报，不能把时间都浪费在浏览无意义的网络信息上。二是向实践学。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。要多往村里跑、往企业跑、往项目现场跑，在实践中增长才干。三是向身边的同志学。每个人都有长处，要善于发现别人的优点，虚心学习借鉴。特别是那些在基层工作多年的老同志，他们积累了丰富的经验，要多向他们请教。
我还想提醒大家，学习不能搞形式主义。有的干部，学习笔记写了一大本，但问他学了什么，一问三不知；有的干部，培训班参加了不少，但学完就忘，一点没用到工作中。这种学习是自欺欺人。学习的目的全在于运用，要学用结合、学以致用，把学到的东西转化为推动工作的实际能力。
第三个关键词：群众——老百姓心中，有一杆秤
我们都是从基层出来的，有的同志本身就是农民家庭出身。我想大家都应该明白一个道理：老百姓心中有杆秤，你干得好不好，他们心里最清楚。你为他们办了实事，他们会记你一辈子的好；你糊弄他们、损害他们的利益，他们也会记你一辈子的账。
我在乡镇工作的时候，有一位老村支书跟我说过一句话，我到现在都记得。他说："干部干部，先干一步。你干了，群众看在眼里；你不干，群众也看在眼里。不要以为群众好糊弄，群众的眼睛是雪亮的。"这句话朴实，但道理深刻。
现在我们有些干部，官不大，架子不小。到了村里，村干部前呼后拥，群众想跟他说句话都难。坐在办公室里，群众来办事，门难进、脸难看、事难办。这种作风，群众能不反感吗？我县是欠发达县，老百姓的日子本来就不容易，他们找政府办事，是抱着希望来的，你如果再给他们冷脸子、推三阻四，那你的良心过得去吗？
我希望大家走上新岗位后，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众当亲人，把群众的事当自己的事。一是要多到群众中去。乡镇的同志，每周至少要有数天在村里；县直部门的同志，也要经常到基层调研，不能天天坐在办公室里。到了村里，不要只去村干部家，要多到普通农户家坐坐，跟他们拉拉家常，听听他们的心里话。二是要真心为群众办事。群众反映的问题，能解决的要马上解决；一时解决不了的，要耐心解释，创造条件解决；确实解决不了的，要说明原因，不能石沉大海、杳无音信。三是要维护群众利益。在征地拆迁、土地流转、惠农补贴发放等涉及群众切身利益的事情上，一定要公道正派、一碗水端平，不能优亲厚友、厚此薄彼，更不能与民争利、损害群众利益。
我还想说说信访的问题。我县信访积案不少，有的问题拖了好几年都没解决。为什么？说到底还是有些干部不把群众的诉求当回事，能推就推、能拖就拖。大家要知道，群众上访，是因为他们相信_和政府，是希望问题能得到解决。如果我们把群众推出去、拖下去，那就是在透支_和政府的公信力。新任职的同志，到任后要认真梳理一下分管领域的信访问题，能化解的尽快化解，化解不了的也要拿出方案、做好解释。
第四个关键词：团结——懂团结是大智慧，会团结是大本事
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何一个人，本事再大，离开了集体、离开了团队，都干不成什么大事。我县要发展，靠的不是哪一个人，而是全县上下的团结奋斗。
我见过不少班子，成员个个都很能干，但就是不团结，内耗严重，结果什么事也干不成。也见过一些班子，成员个人能力不是最突出的，但大家心往一处想、劲往一处使，结果干出了不俗的成绩。这说明什么？说明团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。
怎么搞好团结？我觉得关键在"一把手"。"一把手"是班子的核心，要当好"班长"而不是"家长"，要善于总揽而不是独揽，要果断而不武断。具体来说，一是要带头执行民主集中制。重大问题一定要集体研究、集体决策，不能个人说了算，不能搞"一言堂"。有的"一把手"，开会就是走形式，事先已经定好了，会上只是通报一下，这不是民主集中制，这是变相的个人专断。二是要善于听取不同意见。一个班子里，如果只 ……（未完，全文共5312字，当前仅显示2448字，请阅读下面提示信息。收藏《珍惜岗位敬畏权力行稳致远——与全县2026年新任职干部座谈讲话》）