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县2026年就业创业服务保障工作情况汇报材料

发表时间:2026/9/4 12:43:56
目录/提纲:……
一、主要工作开展情况
(一)搭平台、建体系,夯实就业服务基层基础
(二)拓渠道、优服务,多措并举促进充分就业
一是高频次举办招聘活动
二是创新“直播带岗”新模式
三是依托数智平台赋能“家门口”就业
(三)强扶持、激活力,全力推进创业带动就业
一是创业担保贷款大幅增长
二是深入推进个人创业“一件事”改革
三是强化创业培训和孵化载体建设
(四)抓落实、兜底线,精准帮扶重点_
二、当前存在的主要问题
一是结构性就业矛盾仍然突出
二是青年劳动力吸引力不足
三是创业扶持覆盖面还需扩大
四是就业服务的精准化程度有待提高
三、下一步工作打算
(一)在供需对接上精准发力
(二)在技能提升上持续用力
(三)在创业扶持上再加力度
(四)在平台建设上提质增效
(五)在重点_帮扶上兜牢底线
……
**县2026年就业创业服务保障工作情况 汇报材料

尊敬的各位领导:
今年以来,**县就业服务中心紧紧围绕“稳就业、保民生”工作主线,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点_,扎实推进就业创业服务保障各项工作,全县就业形势总体平稳。现将有关情况汇报如下。
一、主要工作开展情况
(一)搭平台、建体系,夯实就业服务基层基础
我们着力构建以县镇村服务平台(零工市场)、园区功能性就业服务站、三级劳务体系、人力资源服务产业园为支撑的全方位就业服务网络-1-21。截至目前,全县基层服务站点累计服务群众1.2万人次。纵深推进县镇村三级劳务服务体系建设,指导注册劳务专合社20个(含省级明星国有劳务公司1个、省级明星劳务专合社3个),培育劳务经纪人324人,其中5人获评省级金牌劳务经纪人。2023年挂牌成立的**县建筑人力资源服务产业园,目前已入驻建筑人力资源企业18家,累计带动就业1.5万人。

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服务30余次,发放创业担保贷款1.22亿元,同比增长207.16%,提前超额完成全年发放计划。其中为33家小微企业注入发展资金1.02亿元。个人创业担保贷款最高可申请50万元,贷款期限最长3年。
二是深入推进个人创业“一件事”改革。以“减环节、减材料、减时限、减成本”为目标,在县政务服务中心、镇(街道)便民服务中心设立服务专窗,集成创业补贴申请等8个事项联办,跑动次数从8次减少至0次。推行以来共服务创业者360余人次,发放创业补贴8万元。
三是强化创业培训和孵化载体建设。开展创业培训250人,发放创业补贴37人/25万元。**县电商产业园成功创建省级创业孵化基地,创新创业孵化园建成园区公共就业创业服务站。组织6个优秀创业项目赴重庆万盛经开区参加展演并签订合作框架协议,选送10个项目参加全省 “天府杯”大赛。
(四)抓落实、兜底线,精准帮扶重点_
紧盯就业民生底线,全面落地就业创业扶持政策,累计发放就业创业补贴资金3342.28万元,惠及企业100余家。聚焦失业领金人员、高校毕业生等重点_精准施策,实现零就业家庭动态清零。全年促进城镇新增就业6557人、失业人员再就业2079人。为就业困难人员、零就业家庭等重点_落实社保补贴、公益性岗位托底安置等惠民资金167万元。去冬今春期间,为560名农民工追讨并兑付工资913.84万元。**县去冬今春农民工服务保障工作再次获省委省政府通报表扬,这是连续第4年获此殊荣。
二、当前存在的主要问题
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前就业创业工作还存在一些不容忽视的问题:
一是结构性就业矛盾仍然突出。 一方面,企业反映“招工难”,特别是机械、电子类专业技术人才缺口较大;另一方面,部分求职者技能水平与企业需求不匹配,存在“有活没人干、有人没活干”的现象。平台岗位多来自家庭农场、农村种养殖专业合作社,以临时性、季节性零散用工为主,技术含量普遍不高,整体薪酬水平偏低。
二是青年劳动力吸引力不足。 “蜀我·会找活”平台服务对象整体偏老龄化,50岁以上_占比超六成,对青年劳动力的吸引力明显不足。如何吸引和留住更多年轻人就地就近就业,是我们面临的一大挑战。
三是创业扶持覆盖面还需扩大。 虽然创业担保贷款增幅较大,但部分有创业意愿的群众对政策知晓率不高,申请门槛和办理流程对农村创业者来说仍有一定难度。创业孵化基地的入驻率和孵化成功率还有提升空间。
四是就业服务的精准化程度有待提高。 部分镇(街道)就业服务力量薄弱,基层平台的服务能力和专业化水平参差不齐,对重点_的动态监测和分类帮扶还不够精细。
三、下一步工作打算
针对上述问题,我们将重点抓好以下几方面工作:
(一)在供需对接上精准发力。 建立完善重点企业用工需求信息台账,动态掌握岗位供需变化。常态化开展专场招聘、就业见习对接等活动,持续拓宽就业渠道。深化“直播带岗”模式,扩大线上招聘覆盖面。加强与川渝地区劳务协作,为求职者提供更多跨区域就业机会。
(二)在技能提升上持续用力。 紧抓农民工返乡回流窗口期,动态摸排培训意愿,针对性开设网络营销师、叉车司机、家政服务员等技能培训班。开展电工、家政服务、电商直播等免费职业技能培训。推广“名师指导+线下实践+课后跟踪”培训模式,切实提升劳动者 ……(未完,全文共2951字,当前仅显示1876字,请阅读下面提示信息。收藏《县2026年就业创业服务保障工作情况汇报材料》