全市前三季度卫生健康工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）深化医药卫生_改革，紧密型医共体建设纵深推进
（二）夯实公共卫生防线，传染病防控和重点人群健康管理扎实有效
（三）提升医疗服务能力，重点项目建设、人才队伍建设和中医药传承创新协同推进
（四）优化服务供给，群众就医体验持续改善
二、存在问题
（一）医疗资源总量仍然不足，城乡和区域配置不够均衡
（二）基层卫生人才队伍仍有短板
（三）公共卫生防治体系存在薄弱环节
（四）健康服务供给与群众期盼仍有差距
三、下一步工作计划
（一）持续深化医药卫生_改革，加快补齐医疗资源短板
（二）全面提升医疗服务质量，持续改善群众就医体验
（三）扎实做好秋冬季重点传染病防控，筑牢公共卫生安全防线
（四）加强人才队伍建设和中医药传承创新，全力守护人民群众生命健康
……
全市前三季度卫生健康工作总结


今年以来，全市卫生健康系统坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于健康中国建设的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，按照市委、市政府和自治区卫生健康委的统一部署，坚持_建引领，紧扣全面深化改革、提升医疗水平、统筹发展与安全三大重点任务，扎实推进健康来宾建设各项工作。前三季度，全市居民健康水平保持总体稳定，主要健康指标持续向好，医疗卫生服务体系不断健全，医药卫生_改革、公共卫生保障、医疗服务能力等各项工作取得阶段性成效，群众看病就医获得感和满意度进一步提升。现将有关情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）深化医药卫生_改革，紧密型医共体建设纵深推进。
坚持医疗、医保、医药“三医”协同治理，健全部门协作会商机制，统筹推进公立医院改革和县域医共体建设。全市组建医联体18个、紧密型县域医共体7个，乡镇卫生院参与率100%，“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的分级诊疗格局加快形成。市级3家龙头医院全部达到国家“三甲”医院标准，县级综合医院全部达到“二甲”医院标准。持续推动人员、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　
动适龄女生HPV疫苗免费接种项目。扎实推进基本公共卫生服务项目落实，规范开展居民健康档案管理、健康教育、预防接种、老年人健康管理等服务，全市组建家庭医生服务团队909个、参与签约医生3131人，全人群家庭医生签约服务率达60.97%，老年人、高血压、糖尿病等9类重点人群签约率达80.26%，脱贫人口及监测对象签约率100%。同步深化健康教育与健康促进，深入开展健康知识进机关、进企业、进学校、进社区、进农村活动，居民健康素养水平稳步提升。聚焦“一老一小”服务，全市千人口托位数达4.55个，医养结合机构增至12家、实现6个县（市、区）全覆盖，二级以上综合医院全部开设老年医学科。
（三）提升医疗服务能力，重点项目建设、人才队伍建设和中医药传承创新协同推进。
加快医疗卫生重点项目建设，全市医疗卫生机构达1506个、卫生健康从业人员20837人，每千常住人口床位数达8.03张、执业（助理）医师2.79人、注册护士3.85人；推进市疾病预防控制中心实验综合楼、市人民医院医疗设备更新等重点项目前期和建设，高标准建成国家级胸痛中心，建成自治区级重点专科建设项目2个、自治区级中医重点学科11个、中医特色优势专科2个，急危重症救治体系持续完善，实现乡村医疗卫生服务网络全覆盖、乡村医疗服务空白点持续动态清零。强化医疗质量安全底线管理，健全医疗质量安全管理体系和医疗纠纷多元化解机制，患者就医安全得到有效保障。持续加强卫生人才队伍建设，落实农村订单定向免费医学生培养政策，2025年以来累计招生培养本、专科医学生46人，安排165名定向医学毕业生到基层履约服务；建立县域“编制周转池”，推行“县管乡用、乡聘村用”人才使用机制，武宣县首批“县聘乡管村用”村医上岗，全市基层卫生技术人员达7640人、其中执业（助理）医师2759人，每万人口全科医生4.49人。依托粤桂医疗协作深化人才交流，茂名市选派99名业务骨干驻忻城县、金秀瑶族自治县开展帮扶，通过“传帮带”带动基层专科能力提升。巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接，落实大病专项救治、慢病签约服务和“先诊疗后付费”等措施，脱贫人口和监测对象基本医疗有保障。推动中医药壮瑶医药传承创新发展，成立市中医药管理局，实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医馆全覆盖，所有村卫生室均能开展4类6项以上中医药适宜技术；成功举办中医药文化活动展、药膳大赛，金秀瑶族自治县“世界瑶都康养金秀”区域公共品牌效应持续显现，瑶医药大健康产业综合产值达20.05亿元。
（四）优化服务供给，群众就医体验持续改善。
深化“优质服务基层行”活动，全市80家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）全部达到国家服务能力标准、其中19家达到推荐标准，618家村卫生室达到国家服务能力标准、达标率84.66%，建成社区医院9家。持续推进“15分钟健康服务圈”建设，全市基层医疗卫生机构达1456个，其中乡镇卫生院74个、村卫生室730个、社区卫生服务中心6个，共有床位6296张。落实便民惠民措施，为治疗方案相对固定的慢性病患者提供最长不超过3个月的长期处方服务，开设节假日门诊，提供周末疫苗接种服务，推行分时段预约诊疗、一站式服务和“一人一诊室”，规范诊疗流程，有效缩短群众候诊时间；持续推进检查检验结果互认和医疗机构间信息共享，减少群众重复检查。深入开展爱国卫生运动，来宾市、合山市、金秀瑶族自治县成功创建自治区卫生城市（卫生县城），全市连续14年累计8次获评“全国无偿献血先进市”，全民健康生活方式加快养成。
二、存在问题
对照高质量发展要求和人民群众日益增长的健康需求，全市卫生健康工作还存在一些短板和不足。
（一）医疗资源总量仍然不足，城乡和区域配置不够均衡。
优质医疗资源主要集中在市级和县级城区，部分基层医疗机构设施设备相对薄弱、诊疗项目偏少，偏远乡镇群众就近看病就医仍不方便，资源布局与人口分布、群众实际需求还不完全匹配，优质医疗资源向基层延伸还不够充分，与“大病不出县”的目标还有差距。
（二）基层卫生人才队伍仍有短板。
基层卫生技术人员学历层次和执业水平总体不高，全科医生和儿科、精神科、康复、公共卫生等紧缺专业人才不足，人才 ……（未完，全文共4245字，当前仅显示2236字，请阅读下面提示信息。收藏《全市前三季度卫生健康工作总结》）