在全县秋季开学工作会议上的发言

目录/提纲：……
一是教育教学质量稳步提升
二是教师队伍建设成效明显
三是办学条件持续改善
四是学生综合素质全面发展
五是校园安全稳定态势良好，全年未发生重大安全责任事故
一是优质师资流失压力依然较大，学科结构不够均衡，部分学科教师紧缺
三是学生心理健康问题呈多发态势，专职心理教师配备不足，干预机制还不够健全
四是家校协同育人的深度和广度都有待拓展
五是教育数字化转型步伐还不够快，教师信息技术应用能力参差不齐
一、坚持立德树人根本任务，把思想政治教育贯穿教育教学全过程
一是在思政课改革创新上下功夫
二是在日常德育精细化上下功夫
三是在心理健康教育上下功夫
二、聚焦教学质量提升，全力以赴办好人民满意的教育
一是深化课堂教学改革，提高课堂效率
二是加强教师队伍建设，激发队伍活力
三是抓实毕业班工作，力争高考中考再上新台阶
一是成立毕业班工作领导小组，由我亲自挂帅，定期研究解决复习备考中的困难和问题
二是制定详细的复习备考计划，明确每个阶段的复习重点和目标任务
四是做好学生心理疏导，安排心理教师定期开展团体辅导和个体咨询
五是加强与家长的沟通联系，定期召开毕业班家长会
四是加快教育数字化转型
三、守牢安全稳定底线，确保校园平安和谐
一是压实安全责任
二是突出重点领域防控
三是完善应急处置机制
四、推进教育公平，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育
一是……
在全县秋季开学工作会议上的发言

各位领导、同志们：
大家上午好。金秋送爽，硕果盈枝。在这个充满希望和收获的季节里，我们又迎来了一个崭新的学年。首先，我代表**中学全体师生，向长期以来关心支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢，向辛勤耕耘在教育一线的各位同仁致以崇高的敬意。刚才，局领导对新学期全县教育工作作了全面部署，目标明确、措施具体、要求严格，我们学校将不折不扣抓好贯彻落实。下面，我结合学校实际，就做好新学期工作谈几点认识和打算，不妥之处，请批评指正。
过去的一学年，在县委、县政府的坚强领导下，在县教育局的精心指导下，我们全体教职工凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得了来之不易的成绩。一是教育教学质量稳步提升。高考本科上线率较上年提升**个百分点，一本上线人数创历史新高；中考优秀率、合格率均稳居全县前列。二是教师队伍建设成效明显。全年组织教师参加各级各类培训**人次，有**名教师在市级以上教学竞赛中获奖。三是办学条件持续改善。**教学楼改造工程顺利完工，智慧校园一期建设基本完成，**间教室全部配备了交互式智能平板。四是学生综合素质全面发展。社团活动覆盖面达到**%，学生在各类竞赛中获奖**项。五是校园安全稳定态势良好，全年未发生重大安全责任事故。这些成绩的取得，是上级领导关心支持的结
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略872字，正式会员可完整阅读）……　
责"。新学期，推行"班级德育日志"制度，要求班主任每天记录班级动态、学生表现，每周分析研判，每月开展主题班会。同时，加强学生行为规范养成教育，从仪容仪表、文明礼仪、课堂纪律等小事抓起，让学生在潜移默化中养成良好品行。这里我要特别强调，德育工作不能搞形式主义，不能只停留在挂横幅、贴标语上，要真正走进学生心里，解决实际问题。
三是在心理健康教育上下功夫。当前，学生心理健康问题越来越受到社会关注，也成为学校管理中的一个难点。据我们上学期摸排，全校有**名学生存在不同程度的心理困扰，其中需要重点关注的有**名。这个数字必须引起我们高度重视，不能有丝毫麻痹和侥幸。新学期，我们将进一步完善心理健康教育体系，配齐配强专职心理教师，建立"筛查—干预—跟踪—转介"的闭环工作机制。开学第一周，我们将组织全体学生进行心理健康普测，建立学生心理档案，做到底数清、情况明。对筛查出的重点关注学生，实行"一人一档、一人一策"，由班主任、心理教师、家长共同制定帮扶方案，定期开展心理辅导和跟踪回访。同时，我们将加强生命教育和挫折教育，引导学生正确面对学习压力和生活困难，培养积极乐观、坚韧不拔的心态。各位同仁，学生的心理健康比分数更重要，我们宁可升学率低一点，也不能让一个孩子出问题。这是底线，也是红线。
二、聚焦教学质量提升，全力以赴办好人民满意的教育
教学质量是学校的生命线，也是家长最关心、社会最关注的问题。新学期，我们将以课堂教学改革为抓手，以教师队伍建设为支撑，以教育数字化为驱动，全面提升教育教学质量。
一是深化课堂教学改革，提高课堂效率。课堂是教育教学的主阵地，课堂效率上不去，课后补再多也没用。我们将持续推进"高效课堂"建设，落实"双减"政策要求，坚决杜绝满堂灌、题海战术。新学期，推行"学案导学、小组合作、当堂检测"教学模式，要求教师每节课都要有明确的教学目标、清晰的教学流程、有效的课堂检测。学校领导班子实行"推门听课"制度，每人每周听课不少于两节，听课后必须与授课教师交流反馈。同时，加强教研组建设，每周开展一次集体教研，重点研究课程标准、教材教法、学情分析。我们还将开展"同课异构"教学展示活动，在比较中找差距、在交流中促提升。
二是加强教师队伍建设，激发队伍活力。教师是立教之本、兴教之源。新学期，我们将从三个方面加强教师队伍建设。第一，抓培训提升。制定教师培训计划，采取"走出去、请进来"的方式，组织骨干教师到**中学等名校跟岗学习，邀请市教科院专家来校指导讲学。同时，推进教师信息技术应用能力提升工程，开展智慧课堂设备操作、数据驱动教学等专项培训。第二，抓激励引导。完善教师绩效考核方案，坚持"多劳多得、优绩优酬"，把教学实绩、学生评价、教研成果、师德表现作为绩效考核的重要依据。在评优评先、职称晋升等方面向一线教师倾斜。第三，抓人文关怀。建立教师谈心谈话制度，学校班子成员每学期与每位教师至少谈一次心。对青年教师实施"青蓝工程"，安排骨干教师一对一结对帮扶，帮助他们尽快成长。
三是抓实毕业班工作，力争高考中考再上新台阶。毕业班工作是学校工作的重中之重。新学期，我们将早谋划、早部署、早落实。一是成立毕业班工作领导小组，由我亲自挂帅，定期研究解决复习备考中的困难和问题。二是制定详细的复习备考计划，明确每个阶段的复习重点和目标任务。三是加强学情分析，每次模考后进行数据比对和质量分析，找出薄弱环节，有针对性地强化训练。四是做好学生心理疏导，安排心理教师定期开展团体辅导和个体咨询。五是加强与家长的沟通联系，定期召开毕业班家长会。学校将在人力、物力、财力上对毕业班给予最大倾斜，力争今年高考中考再创新辉煌。
四是加快教育数字化转型。教育数字化是教育现代化的必由之路，也是破解优质教育资源不足、促进教育公平的重要手段。新学期，我们将启动智慧校园二期建设，升级校园网络带宽，完善录播教室、创客教室等功能室建设。开展教师信息技术应用能力专项培训，重点提升教师运用智能终端开展教学、利用大数据进行学情分析的能力。建设校本数字资源库，组织教师开发优质微课、课件、习题等数字化教学资源，实现校内共享。同时，积极对接国家中小学智慧教育平台，充分利用优质在线资源，弥补我校师资和资源不足的短板。
三、守牢安全稳定底线，确保校园平安和谐
安全是天大的事，没有安全就没有一切，再高的教学质量也等于零。新学期，我们将把安全工作摆在更加突出的位置，做到警钟长鸣、常抓不懈、防患未然。
一是压实安全责任。严格落实"_政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，校长是学校安全工作第一责任 ……（未完，全文共4649字，当前仅显示2449字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县秋季开学工作会议上的发言》）