目录/提纲:……
一、理顺机制,不断夯实领导干部学法用法工作的基础
一是明确目标
二是形成机制
三是建立基地
四是落实培训
五是保证师资
二、完善制度,逐步规范领导干部学法用法工作
一是建立党委中心组学法制度
二是建立处级以上领导干部法制讲座制度
三是建立领导干部自学法律制度
四是建立重大事项决策法律咨询制度
三、积极探索,努力提高领导干部学法工作的实效
一是举办领导干部法制培训班
二是建立领导干部法律知识考试制度
三是探索干部网上学法
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“四五”普法以来,**市领导干部学法用法工作紧跟经济和社会发展的步伐,不断加强阵地建设,创新形式,充实内
容,取得了较好成效。
一、理顺机制,不断夯实领导干部学法用法工作的基础
一是明确目标。**市“四五”普法规划确定的三大目标中,其中之一就是“领导干部依法办事能力有新的提高”。要求各级领导干部要掌握与本职工作相关的法律知识并具备一定的法制理论水平,牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。二是形成机制。市委组织部、宣传部、党校,市司法局、市法宣办等联合组成**市领导
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