目录/提纲:……
二、创建理念:
三、创建目标:
四、创建要求:
(一)、建立班组“创争”活动宣传栏
(二)、开展班组内部学习培训活动
(三)、把班组学习培训和班组改善创新紧密结合起来
(五)、建立班组内部学习培训的激励机制
五、创建规划:
……
处属各分会:
为贯彻落实集团公司“创建学习型组织,争做知识型员工”活动—年实施方案和东风货运党发号的精神,经研究,决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。
一、指导思想:以党的十六大精神为指导,贯彻《集团公司工会创建学习型班组实施意见》精神,结合货运处班组建设的实际,导入创建学习型组织的理念,营造班组学习的浓厚气氛,构建班组团队学习、系统思考、创新变革的机制,提升班组的效益、管理、创新指标,提升职工的学习、技术运用、变革创新、自主管理、_超越的能力,为我处创建学习型企业奠定坚实的基础。
二、创建理念:
根据学习型组织有关理论,在创建学习型班组的过程中,要确立以下理念:
组织学习理念:组织学习要求组织成员首先要抓好自身的学习,因为组织学习是始于成员的学习,没有个人的学习组织是无法学习的;组织学习要求把个人的学习组合到组织中来,与人共享,以产生新
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