目录/提纲:……
一、重要意义
二、总体目标
三、主要任务
一是建立健全工作机制
二是建立健全责任追究机制
三是严格落实领导责任制
二是各级领导干部要定期走访慰问十类_
三是认真落实对协解人员“五项具体关爱措施”
一是搞好面上和重点相结合的排查
二是严格按照公司信访工作“三项规程”,做好处理群众来信来访工作
三要畅通信息沟通渠道
四、实施步骤
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为了推动公司快速发展,切实维护公司大局稳定和职工队伍稳定,继续巩固公司稳定工作成果,特制订《**年公司维护稳定工作实施方案》。
一、重要意义
伴随改革和调整,在公司职责范围内,面临着“在职职工、协解人员、离退休职工、内退职工、家属、职工待业子女”等六个_,各_思想倾向都是不一样的,对改革、利益的态度是不一致的,统一“六个_”思想认识的难度比以往任何时候都大,做好群众工作的任务异常艰巨、复杂。越是在这种复杂特殊的情况下,做好维护稳定工作显得尤为重要。能否做好维护稳定工作,是检验公司各级党政领导班子政治、能力、党性、觉悟的重要标准之一。
近年来,***公司党委认真按照管理局党委的指示和要求,扎扎实实地做好维护稳定工作。每年都制订并落实《全公司维护稳定工作实施方案》,特别是“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作目标,建立实施了《***公司稳定工作预防预警机制》、《***公司稳定工作应急预案》、《***公司稳定工作问责
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