关于劳动价值论两个问题的观点评析

　　内容简介：本文讨论了劳动价值论的两个方面的问题：按生产要素分配问题和超额剩余价值问题。文中分别叙述了关于这两个问题的一些观点，再对其提出了一些自己的看法。
　　关键词：劳动价值按生产要素分配超额剩余价值
　　作者简介：张伟婧，上海财经大学经济学院级经济学（基地班）
　　自建国以来，理论界对劳动价值论及相关问题的讨论就一直没有间断过。党的“十五大”报告中指出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。于是学者们从按生产要素分配的理论标准角度对劳动价值论进行了讨论。如何为按生产要素分配提供合理的理论依据呢？有的学者坚持劳动价值论，但有的学者却对此产生怀疑，认为传统劳动价值论无法解释按要素分配，便以新的方式提出劳动非价值唯一源泉，而这又涉及到了自马克思时代就开始的多元价值论和一元价值论争论的问题。鉴此，笔者特撰此文，对这两个问题存在的几种观点谈些看法。
　　一、劳动价值论与按生产要素分配
　　钱伯海教授在《价值创造与按要素分配》①（以下简称钱文，引文皆出于此篇文章）
　　中，提出了按要素分配的理论依据，即认为“要使货币、购买力形成资本和现实生产力，必须实行按资本要素分配”。而此理论依据又是以物化劳动创造价
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