市郊区乡镇管理_调研报告

目录/提纲：……
一、乡镇现状与存在问题
三是经费不足，稳定不住专业技术人员，很多工作无法开展
二、乡镇政府在过渡转型时期存在的必要性
一是有些乡镇规模过小，人口不到两三万人
二是乡镇机构设置不合理，“麻雀虽小，五脏俱全”
三是管理_不顺，条块分割，职责模糊，效率不高
四是人员臃肿，人员结构不合理
三、乡镇政府在转变职能中应注意的几个问题
一是实现从“全能政府”向“有限政府”的转变
二是实现从“管理政府”向“服务政府”的转变
一是营造稳定的社会环境，化解矛盾，为经济建设提供了强有力的保障
二是营造优质的服务环境，为农村、农民、企业开辟绿色通道
三是营造宽松的创业环境，开创了一个全民招商引资，全民干事创业的新天地
三是实现从“庞大政府”向“精干政府”的转变
四是实现乡镇事业站所“非法人”向“法人”的转变
……

　　乡镇是国家_的基础，也是党在基层的重要组织层次。随着改革开放的不断深入和市场经济_的建立完善，尤其是在农村完成税费改革和撤乡并镇之后，现有乡镇管理_已经不能适应农村社会经济发展的需要，乡镇的职能亟待转变，需要进行重新定位。为此，我们对全区乡镇管理_情况进行了深入细致的调研，深深感到在过渡转型时期充分发挥乡镇职能作用的重要性和紧迫性。
　　一、乡镇现状与存在问题
　　⒈乡镇的基本情况
　　郊区现辖个乡镇，个行政村，总人口万人。乡镇下设事业单位共计个，分别是：农业综合服务站、经营统计站、经济发展办公室、文化体育站、计划生育服务站、会计服务中心、劳动保障事务所。乡镇行政编制名，实有名其中：荫营镇人，河底镇人，平坦镇人，义井镇人，李家庄乡人，杨家庄乡人，西南舁乡人，旧街乡人；乡镇事业编制名，实有名其中：荫营镇人，河底镇人，平坦镇人，义井镇人，李家庄乡人，杨家庄乡人，西南舁乡人，旧街乡人。
　　⒉乡镇管理_存在的问题
　　在调研中，我们发现乡镇政府的行政职能正在逐步削弱，过去乡镇承担的大部分行政职能已丧失殆尽，可以说现在的乡镇政府已由过去的全能政府转变为
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