工会民主管理与劳动竞赛工作汇报

目录/提纲：……
（一）坚定不移地执行职代会制度
（二）大力推进厂务公开工作
（三）厂情发布会
（四）民主评议干部
（五）借鉴iso9000质量管理体系开展厂务公开民主管理工作
三、有法可依，有法必依，用集体合同规范企业和职工的行为
四、建立规则，科学运作，使劳动竞赛成为生产建设的发动机
（一）长途赛
（二）短途攻关赛
（三）安康杯竞赛
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　　工会民主管理与劳动竞赛工作汇报
　　我厂切实加强民主管理工作，使职工充分行使对企业的民主参与、民主管理和民主监督权。充分尊重和听取职工群众意见，在制度上保证了广大职工对企业的管理，不断加大职工群众对企业工作和领导干部的有效监督力度。
　　（一）坚定不移地执行职代会制度
　　民主管理的主要载体是职工代表大会。1979年12月，制定通过的《设备制造厂职工代表大会试行条例》经过多年不断补充修订，逐步完善。二十多年来，我们始终坚持职代会制度不动摇，每年度生产经营计划和企业中长期发展规划，以及重大决定、改革方案和重大决策的出台，都必须严格按照职代会程序经过职工代表充分讨论后表决通过，真正做到让职工当家做主。
　　（二）大力推进厂务公开工作
　　厂务公开是民主管理的重要内容。针对群众关注的业务招待费和领导干部的通讯费用，我们制定了《设备制造厂关于业务招待费开
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