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劳动合同

发表时间:2006/8/13 11:48:10
目录/提纲:……
(一)工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬
(二)乙方月薪为元,其中试用期月薪为元
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__执行
(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_______________
(二)乙方违反单位规章制度,甲方可给予纪律处分,直至解除本合同
(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(八)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方
(九)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(十)本合同期限届满,劳动合同即终止
……

  甲方:
  单位名称:法定代表人:委托代理人:单位地址:
  乙方:
  姓名:性别:出生年月:居住地址:
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  第一条合同期限
  合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。
  第二条试用期限
  试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
  (试用期限的长短,按有关规定的最长不超过六个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。)
  第三条职务(或从事某工种的工作)
  甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)。
  第四条工作时间
  每周
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