董事会也能“决定”工伤?

　　今年51岁的原***市木材综合加工厂职工***,看上去比他的实际年龄要大得多。最明显的表现就是:他反映迟钝、表情木讷,怎么看,都像是一个步入花甲的老人。
　　这几年,老胡拖着头部病残的羸弱身躯,在企业、信访办、区、市工伤鉴定机构、仲裁委、法院之间,不停地奔波着,他的目的只有一个:实事求是地确认他的工伤,落实他应享有的工伤待遇。但是,这一原本并不复杂的事情却一波三折,至今也未能落实。
　　事情还得从前几年,老胡因公出的那次车祸说起。
　　1995年11月2日,原木材厂副厂长**前往东风汽车厂办理业务,安排司机***出车。老胡提醒说最近车况不好,刹车有问题。周未听劝告。途中,老胡和副厂长到一个同事家吃饭。饭后返回时,老胡说什么也发动不起车子。他让同
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