***库发展_员制度

目录/提纲：……
一、自愿提出入_申请
二、确定入_积极分子
三、进入考察期
四、确定发展对象
五、短期培训
六、政治审查
七、确定入_介绍人
八、填写入_志愿书
九、支委会审查并征求_内外群众意见
十、召开支部大会
一、_支部书记主持会议并宣布开会
二、发展对象向大会汇报自己对_的认识、入_动机、本人履历，以及需要向_组织说明的问题
三、介绍人介绍发展对象的有关情况，提出自己对入_申请人的意见
四、支部委员会汇报对发展对象的培养过程、政审情况及对其入_的意见
五、组织到会_员进行讨论
六、进行表决
七、发展对象表态
八、_发言
十一、上级_组织派专人同申请人谈话，作进一步考察
十二、上级_组织审批
十三、支部向本人发出入_通知书
十四、入_宣誓
十五、预备期的培养考察
十六、预备期满
……

　　***库发展_员制度
　　发展_员工作是_的基层组织建设的重要组成部分，在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照_员发展工作的程序，认真履行手续。
　　一、自愿提出入_申请
　　要求入_的同志自愿向_组织提出书面申请，申请主要写对_的认识、入_动机和本人主要表现。_组织接到申请后，应派人与申请入_人谈话，进行入_教育和鼓励。
　　二、确定入_积极分子
　　入_申请人经_小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入_积极分子。_支部将入_积极分子报集团_委备案，同意后下发《入_积极分子考察登记表》，指定两名正式_员作为入_积极分子的培养联系人。
　　三、进入考察期
　　考察期一年以上，自_支部确定其为入_积极分子之日算起。_支部每半年要对要求入_的积极分子进
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