电信企业转型期员工思想政治工作现状与对策

目录/提纲：……
一、转型——思想政治工作面临的新情况新问题
（一）认识方面
二、转型——思想政治工作亟待转变的几点思考
（一）思想观念
（二）_模式
（三）经营管理
三、转型——思想政治工作的基本思路
（一）建立齐抓共管的工作机制
（二）运用法律和政策调整职工的思想观念
（三）建立以人为本的工作原则
（一）工作途径
（二）工作手段
（三）工作模式
（四）工作载体
四、转型——思想政治工作应坚持的几项原则
（一）坚持整体推进与重点突出相结合的原则
（二）坚持宏观把握与微观载体相结合的原则
（三）坚持服务转型与创新特色相结合的原则
（四）坚持关心职工与引导职工相结合的原则
一、转型——思想政治工作面临的新情况新问题
（一）认识方面
（二）实践方面
二、转型——思想政治工作亟待转变的几点思考
（一）思想观念
（二）_模式
（三）经营管理
三、转型——思想政治工作的基本思路
（一）建立齐抓共管的工作机制
（二）运用法律和政策调整职工的思想观念
（三）建立以人为本的工作原则
（一）工作途径
（二）工作手段
（三）工作模式
（四）工作载体
四、转型——思想政治工作应坚持的几项原则
（一）坚持整体推进与重点突出相结合的原则
（二）坚持宏观把握与微观载体相结合的原则
（三）坚持服务转型与创新特色相结合的原则
（四）坚持关心职工与引导职……

　　
　　提 纲
　　一、转型——思想政治工作面临的新情况新问题
　　（一）认识方面
　　（二）实践方面
　　二、转型——思想政治工作亟待转变的几点思考
　　（一）思想观念
　　（二）_模式
　　（三）经营管理。
　　三、转型——思想政治工作的基本思路
　　总体目标：（一）建立齐抓共管的工作机制。一是将企业思想政治工作的运行机制与生产经营和管理融为一；二是思想政治工作应当由企业党组织独家做变为党、政、工、团齐抓共管；三是建立管理人员为主体的兼职思想政治工作队伍。
　　（二）运用法律和政策调整职工的思想观念。一是通过法律、法规和政策等手段，维护职工的利益；二是把适应转型而建立的意识形态作为思想政治工作的主要内容。
　　（三）建立以人为本的工作原则。
　　具体操作：（一）工作途径。思想政治工作由静态管理转向动态管理转变。①内容由上级本位转变为职工本位；②方式从简单走向综合；③途径由浅层转向深层。
　　（二）工作手段。思想政治工作从单向灌输型向双向交流型转变。
　　（三）工作模式。思想政治工作从集中型向集中和分散相结合型转变。
　　（四）工作载体。思想政治工作应当从真空传播向载体传播的转变。
　　四、转型——思想政治工作应坚持的几项原则
　　（一）坚
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