员工雇用合同

　　
　　聘 用 合 同
　　甲方（聘用单位）：
　　乙方（受聘人）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲方聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：
　　1、聘用职位
　　甲方同意按本合同条款聘用乙方，乙方同意接受甲方之聘用为 部门从事工作，具体工作职责为： ，甲方有权根据经营需要和乙方能力及表现做适当调动，并执行调动后的岗位工资，乙方无正当理由应服从甲方的工作安排。
　　2、合同期限
　　2．1、a 本合同为 期限的劳动合同。
　　b 本合同有效期自 年 月 日起到 年 月 日止。
　　2．2、其中自 年 月 日起到 年 月 日止为试用期。试用期内，若乙方的劳动能力或工作表现突出，甲方可提前结束试用期；若乙方的劳动能力或工作表现未能符合甲方的要求，甲方可随时解除劳动合同。
　　2．3、合同期满经双方同意可提前30天续订合同。
　　3、劳动保护和劳动条件
　　3．1、甲方
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