全面推进劳动合同制度三年行动计划实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
（一）总目标任务
（二）具体目标任务
三、工作内容
（一）全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记管理制度
（二）根据《劳动合同法》建立健全劳动合同管理_与机制
（三）加大宣传力度，提高服务意识，加强对企业实施劳动合同制度的指导和管理
（四）对违法用工单位实行重点监督制度，确保提高劳动合同签订率
四、实施步骤
（一）准备阶段（自本方案印发之日起至2006年6月30日）
（二）实施阶段（2006年7月1日至2008年6月30日）
（三）检查验收阶段（2008年7月1日至2008年12月31日）
五、工作职责
……

　　为进一步加强劳动合同管理，从源头上规范劳动关系，根据劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》（劳社部发〔2006〕13号）和云南省劳动和社会保障厅、云南省总工会、云南省企业联合会/中国企业家协会《关于印发云南省全面推进劳动合同制度三年行动计划实施方案的通知》（云劳社[2006]12号）文件的要求，结合我州实际，制定本实施方案。
　　一、 指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统领，以维护劳动者与用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目标，不断改进和加强劳动合同管理，依法规范，加强指导，改进服务，强化监督，综合运用法律、经济和行政手段，推进劳动合同制度
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