关于如何更好地服务青年干部成长发展

目录/提纲：……
一、我市基层团干部队伍建设的现状及存在的问题
二、新时期加强基层团干部队伍建设的对策和建议
二是要大胆创新团干部的任用方式和对象
三是要严格选拔任用程序
一是要从思想上带
二是要从组织上带
三是要从工作上带
四是要从制度上带
一是要将团干部的培训纳入党政干部培训规划常抓不懈
二是要创新培训形式
三是建立多元化的培训机制
一是要积极培养，将团干部作为党的后备干部进行培养和教育
二是要加强管理
三是要大胆使用
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　　关于如何更好地服务青年干部成长发展
　　
　　切实加强基层团干部队伍建设的调研报告
　　
　　
　　
　　共青团是党的助手和后备军，服务青年干部成长发展、为党输送合格后备力量，是共青团工作的根本出发点和落脚点。团干部是为党培养青年干部这一重任的承担者、同时又是党的青年干部队伍的重要组成部分。在人才竞争日趋激烈的今天，如何加强基层团干部队伍建设，为党培养一支高素质的后备干部队伍，是当前各级党团组织面临的一个重要课题。为此，我们深入各基层团组织，就加强基层团干部队伍建设的情况进行了深入细致的调研。
　　
　　一、我市基层团干部队伍建设的现状及存在的问题
　　
　　我市现有名专（兼）职基层团干部，平均年龄岁，其中女性名，大专以上文化程度的名，占，高中以上文化程度的名，占。近年来，我市坚持把“党建带团建”工作纳入重要议事日程，努力探索加强基层团干部队伍建设的有效途径，切实加强团干部的选拔、培养、管理、使用，团干部的整体素质有了显著的提高，但也存在着一些不容忽视
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