积极应对劳动关系中存在的问题　依法有效促进社会和谐稳定

　　党的十六届四中全会通过的《决定》提出：坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。从一定意义上说，劳动关系是我国最基本的社会关系，劳动关系不稳定、不协调，社会和谐就无异于沙上建塔。劳动关系可谓是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。劳动关系稳定是社会和谐的基础与前提，而社会和谐又是劳动关系稳定的体现与保证。
　　随着中国社会主义市场经济_的进一步建立和完善，劳动关系发生了深刻的变化。目前我区劳动关系呈现的是关系复杂化、类型多样化、主体明晰化和运作市场化的特点，因此，如何依法处理好劳动关系，是我区社会经济生活中一个重要课题，对协调和谐的劳动关系，促进我区社会经济发展和保持_，具有重要的意义。
　　现阶段我区劳动关系存在的主要问题
　　1.劳动纠纷增多是当前劳动关系矛盾的主要表现
　　当前劳资力量对比失衡、法制体系不完备、城乡统筹就业_性障碍未
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