电力修试所员工思想动态分析

目录/提纲：……
一是希望公司能切实解决员工的住房问题，并多提供一些外出学习、培训的机会
三是希望合理调整用工，尽量减少加班，加班应调休或发放加班工资
第一、切实做好员工的思想教育工作
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　　电力企业已进入转型改革的新时期，如何使转型改革顺利进行，最大限度地调动各类员工的积极性，是应该十分重视的问题。掌握各类员工的思想及工作状况，认真做好各类员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们人尽其才，才尽其用，仍然是我们面临的重要任务。
　　因此，我所党支部针对员工的思想动态进行了一次问卷调查，并针对问题做了一次较全面的分析。
　　电力企业目前的多种用工形式，使员工的思想状况呈现多样化的趋势。a类（正式）b类（人事代理）员工在基层单位占有较大比重，他们目前思想基本稳定，绝大
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