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浅谈加强班子建设

发表时间:2006/12/31 14:25:42
目录/提纲:……
一、正确处理正副职关系是加强班子建设的基础
一是总揽(全局)不包揽
二是放手不甩手
三是果断不武断
二是服从不盲从
三是主动不越位
二、建立健全各项规章制度是加强班子建设的保证
一是全
二是严
三是前
三、提高班子成员自身素质是加强班子建设的关键
三是廉洁自律
四是公道正派
五是善于团结
二是树立典型,为干部们找镜子,这是间接教育
三是教用结合,把干部的素质培养与干部使用结合起来,这是培养教育的催化剂
……

  协调关系 健全制度 提高素质
  确 保 班 子 建 设 健 康 发 展
  ------浅谈加强班子建设
  单位要发展,班子是关键。领导班子建设,不仅关系到领导干部和领导班子自身的提高,而且关系到一个部门、一个单位、一个地区的建设,关系到党、政府的形象,关系到党的各项事业的发展。因此,我们党历来十分重视各级领导班子建设,党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》指出,要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,把各级领导班子建设成为坚强的领导集体,各级党委和组织人事部门为此作了很多工作,很多班子也在实践中不断地总结。班子建设总的要求是一致的,但在实践中,各有各的特点。本人结合单位班子建设的实际谈一点粗浅的体会。与大家共同探讨。
  一、正确处理正副职关系是加强班子建设的基础。
  一个领导班子是否有凝聚力和战斗力,正副职关系是否协调,步调是否一致至关重要。要构建正副职和谐关系,双方都要熟记班子成员“三解”、“
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