目录/提纲:……
一、改革创新,增强活力
一是改革法人治理结构,优化资源配置
二是改革劳动用工制度,建立职工能进能出的用人机制
一是常年与县内新闻媒体联办栏目,长年宣传
二是积极参与社会活动,利用节日进行宣传
三是印制宣传品进行宣传
二、广开储源,广筹资金
三、服务“三农”,当好主力
四、盘活攻坚,活化资产
五、增收节支,减亏增效
六、抓安保监管,保稳建经营
一是开展稽核检查
七、勤政廉洁,当好公仆
一是按守则自律
二是用制度自律
三是以“主任”自律
八、存在的不足
……
农村信用联社理事长兼主任述职报告
**:,男,40岁,**文化,中共党员,**师,现任***县
农村信用联社理事长兼主任,现将二00#年所做的主要工作
汇报如下:
一、改革创新,增强活力
进入新世纪,面对新经济的挑战,在省、市联社改革精神指导下,我带领全县干部职工对管理_和经营机制进行了全方位系统改革和创新,为业务发展注入了生机,增添了活力。
一是改革法人治理结构,优化资源配置。为改变计划经济_下生产高度集中,按计划配置资源,所形成的经营规模小,抵御风险能力弱,机构小而多,人员重叠,资金难营运营。调控力度弱等管理模式的弊端,全县农信社实行以县联社为统一的内部独立核算单位,人员统一调配、财产统一管理,资金统一调度和税金统一交纳的核算_。
二是改革劳动用工制度,建立职工能进能出的用人机制。全员实行合同制,全县**d名员工通过劳动行政部门鉴定,与联社签订了劳动合同,明确了双方的权利和义务。
3、改革干部人事制度,建立能上能下激励机制,在公开竞聘职位,竞聘职数、公布任职条件、资格,通过自愿报名
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