信用社劳动用工制度改革自我推荐书

目录/提纲：……
一、xx年基层工作的宝贵经验，积累了我对信合事业的独到见解
二、自身的思想素质和对信合的管理理念，促使我能成为一名合格的信用社主任
一要用科学的发展观来对待改革中遇到的新情况、新问题
一是坚持组织教育、自我教育、相互教育等多种形式的有机结合，来提高全员素质
二是抓政治思想、法律法规、业务技能和服务水平等方面的综合提高
二要做到两袖清风，一尘不染，不贪不占，不徇私情，秉公办事，一心为公
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　　信用社劳动用工制度改革自我推荐书
　　尊敬的联社领导：
　　您好！我是**信用社的***，我叫***，值此**县联社劳动用工制度改革之际，经过多年来领导的关怀、组织的培养、自身的勤奋和工作的磨练，我自认为具备了基层信用社主任的能力。特写自荐书一封，感谢您们能在百忙之中抽出时间阅读。
　　我出生于****年*月，现年**岁，****年参加工作。***年—***年在**任会计，**年至**年在**信用社任稽核员,**年毕业于**经济管理干部学院金融专业，**年加入中国共产党。在工作中以优异的成绩得到了广大群众和领导的好评，多次被县联社评为“先进工作者”，多次获得乡党委“优秀共产党员”荣誉称号,**年被**评为先进个人,
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