浅谈对_员经常性教育管理的措施和对策

目录/提纲：……
一、明确_员教育管理的内容和方法，增强对_员教育管理的针对性和有效性
（一）对_员管理教育的主要内容
二是要注重革命传统教育，激发_员革命精神
三是着力抓好革命人生观教育，帮助_员解决好立身做人的基本问题
一是机关效能建设要有新的突破
二是创建为民服务示范窗口和单位要有新突破
三是服务“三农”要有新突破
（二）教育管理_员的主要形式
一是准备工作要充分
二是要注意教育方法
三是要坚持原则，注意教育的思想性和政治性
二是要灵活组织
三是要加强引导
二、加强对_员经常性教育管理要注意把握的几个问题１、书记带头，率先垂范
一是要在_的基层组织中营造敢管、能管的良好氛围
二是书记要有_作风，自觉接受群众监督
三是书记要带头树立良好的形象
一是抓好_内基本生活制度的落实，确保_内监督机制的正常运转
……

　　加强对_员的教育管理，是各级_组织加强_员队伍建设的一项经常性工作，也是_的基层组织加强自身建设的重要内容。_中央强调“_要管_”，落实到基层_组织，就是要依据《_章》的要求和_在新时期的路线、方针、政策，对_员实施经常性的教育管理，切实加强_员的_性修养，提高_员队伍素质，发挥_员的先锋模范作用，使_员队伍真正成为基层全面工作的中坚力量。
　　一、明确_员教育管理的内容和方法，增强对_员教育管理的针对性和有效性
　　（一）对_员管理教育的主要内容
　　１、管住思想，不断增强_员的政治素养。管住_员的思想，是_管_员的基础。从某种意义上说，管住了思想，就等于管好了_员。管住思想，一是要坚持用“三个代表”重要思想武装_员头脑、用《_章》规范_员言行，保证_员政治坚定、思想过硬。二是要注重革命传统教育，激发_员革命精神。_组织要把继承和发扬_的优良传统，保持共产_员的先进性作为加强_员
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