税务干部队伍素质现状及措施

目录/提纲：……
一是干部素质明显提高
二是团队意识进一步增强
一、当前税务干部队伍中存在的问题及原因分析
一是思想素质不够高
二是学习不够主动
三是工作不够积极
一是自我加压不够
二是外部施加压力不够
三是队伍结构失衡
四是干部福利待遇不高
二、提高税务干部队伍素质的措施
（一）加强思想政治教育
（二）加大干部培训力度
一要因人而异，制定多层次的培训规划
二要因地制宜，加大教育的投入
三要因材施教，培养复合型人才
（三）开展精神文明创建
（四）完善奖惩激励机制
一是改革分配机制
二是完善用人机制
三是完善干部管理监督机制
……

　　作为国家税收的管理者，人是诸要素中最活跃、最能动、最核心的要素，是管理资源中最重要的资源。提高队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱。以人为本，从严治队，大力实施“人才兴税”战略，是做好新时期税收工作的有力保证。面对全球经济的一体化、纳税人法律意识不断提高和建设学习型、服务型税务机关的新形势，建设一支高素质的税务干部队伍势在必行。
　　从地税系统建立以来干部队伍建设的整体情况看，成绩是显著的：税务干部的思想素质进一步提高，税务干部队伍凝聚力和战斗力进一步增强，税务部门的良好社会形象进一步树立。以青白江区地税局为例，表现在：一是干部素质明显提高。截止目前，在职党员人数已从1994年的9人发展到39人，占全局总人数的47%；大专以上文化程度的已从1994年的9人发展到79人，占全局总人数的95.2%，其中研究生毕业5人，在读研究生3人；先后有21人分别获区委政府以上级别的表彰，其中：获国家税务总局表彰的2人，获省局表彰的3人，获市局表彰的4人，获区委、区政府表彰的14人； 二是团队意识进一步增强。经过全体干部的努力，先后8次被评为区目标管理先进单位、思想政治工作先进集体、读书自学活动先进集体等，领导班子被区委命名为2001
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4586字，当前仅显示2316字，请阅读下面提示信息。收藏《税务干部队伍素质现状及措施》）