工作效率制度

　　为理顺工作程序,提高各部门的工作效率，防止部门间相互推诿责任，导致工作任务完成不及时，特制定本制度。
　　1、在正常工作情况下，公司员工及管理、辅助人员在本部门（系统）内报告工作或安排工作时，要遵循逐级的原则，即“逐级报告”、“逐级指挥（安排）”。严禁越级报告或安排。
　　2、任何人需反馈、举报问题时，可以向自己认为比较信任可靠的直接领导、间接领
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略286字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1264字，当前仅显示804字，请阅读下面提示信息。收藏《工作效率制度》）